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1、临床医生绩效考核表|最新护士绩效考核方案姓 名 岗 位 临床医生 业绩考核 序号 考核指标及说明 权重 考核评分 得分 自评 上级 结果 1 营业额 30% 1月个人产生6万元以下（不含6万）为；0分 2月个人产生6万元到8万元（不含8万）；10分 3月个人产生8万元到10万元（不含10万）；20分 4月个人产生10万元以上；30分 2 学习成绩 15% 1每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分以下为不及格（不含60分）；0分 2每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分70分为及格（不含70分）；5分 3每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩70分90分为良好（不含90分）；10分
2、4每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩90分以上为优秀；15分 3 仪器设备保养及成本控制 10% 1医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放，不爱惜，肆意浪费；0分 2医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时报告上级；5分 3每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录；医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时独立排除解决；勤俭节约，从不肆意浪费公共财产；10分 4 病人满意度 15% 1被病人指责、投诉； 0分 2根据病人调查表，病人满意度为一般；5分 3根据病人调查表，病人满意度为好；10分 4根据病人调查表，病人满意度为很好；15分 5 病历报告合格率 20% 1每天不能及时完成病历书写，内容不真实、字迹不规范、病历报告不整洁； 0分 2每天基本能完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、病历报告书写整洁，对药品能合理使用；10分 3每天能及时完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、无涂改；内容依据充分、主次排列有序、规范无误病历报告整洁，对药品能合理使用；20分 6 科室卫生 10% 1办公区区域不卫生，桌椅文件柜不清洁、摆放不整齐，无人打扫；0分 2办公区区域卫生较清洁，但桌椅、文件柜不清洁或摆放不整齐；5分 3办公区及办公用品卫生保持清洁，所有用品摆放整齐，有条理；10分 加权合计 第 页 共 页
