业务员个人年终总结15篇.docx

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1、 业务员个人年终总结15篇 一、xx年个人全年工作业绩汇总及分析: xx年的工作时间xx年3月-xx年1月,10个月的工作时间涉及的行业:投资担保40余家、食品30余家、婴儿用品40余家、汽配大世界、北环汽配车饰广尝陈砦花卉大世界、国际茶城、豫州电动车批发市尝国产汽车配件、名优汽配广场,投入时间最长的为投资担保(6月-12月),合作的客户:亿诺担保、瑞远担保、369担保、商都妇产医院、一鸣出国教育、国际茶城、北环汽配车饰广尝陈砦花卉大世界,中原花木城、经济视点报、海瑞制药、云梦服饰、新成汽车贸易公司,但真正了解这些公司内部的具体状况和决策者的兴趣爱好,几乎没有,以往工作中有一种错误的观念,始终

2、认为进展向导或进展多个向导是铺张时间和给自己签约时会造成麻烦,只知道公司名称和联系电话就开头和客户联系推举自己的产品,所以和客户的关系始终也都不是特殊抱负。 二、对比上年工作总结和规划的总结: xx年全年的工作规划完成的状况特别不乐观,主要由于自己始终想的比拟多,行动的比拟少,并始终以量为主导,在新客户开发和老客户关系维护上面欠缺的太多,始终在进展着简洁销售,觉得自己做了这么多年的销售和团队带着,工作中也常常有学习的习惯,但实际提高的技能特别不明显。总结以前的工作有以下几点: 1、执行力不强,以后每天根据规划和目标行事,加大自我的监视力度,每天提示自己,这样下去我能不能完成我的目标和规划?想想

3、假如完不成自己对得起谁? 2、没找对人、没说对话,xx年每次访问客户先通过向导或外部了解客户的根本架构授权,好好想想设想拜见时客户给与好的回复,在心里自己鼓舞自己,想好要说的话和想要了解的事。 3、心太急,没去见客户以前联想的太多,而提前根本很少去考虑客户真正的需求点和目标宣传是个什么样子,就去访问客户,造成不能说服客户,反而自己自信念下降,所以在xx年的途中避开发生盲目的追求和盲目的和客户谈判,肯定要做好预备。 三、参谋式营销的六大步骤和根本要求对比分析自己的执行状况: 经过摧龙六式的培训之后,自己收获的东西特别多,回头看看自己以往的思索模式和销售模式觉得自己欠缺的东西还有许多,依据自己的以

4、往的状况进展对比分析,自己的感悟如下: 摧龙六式的第一式客户分析: 第一步在客户分析和客户资料收集、客户资料分析推断上要转变以前的单一形式,比方说客户资料收集方面是做业务最根本、最根底的东西,其实以往的方式方法有许多种如上网、看报、114、12580、户外、电视、dm、行业周刊,这些最根本我都能做到并且自己在这方面做的还不错。 其次步通过人脉关系自己的朋友同事介绍客户资料这个问题还不大,但是通过老客户去转介绍的很少,由于总觉得自己对老客户的效劳根本就不能让其满足,从做业务到现在只有5个老客户给我进展转介绍,所以这数字是特别可悲的,不管什么缘由,自己没做到让客户满足那就是自己的缘由,以后在这方面

5、还得加大自己的人际关系力度,比方说:通过行业聚会,和朋友约会多了解,另外多学习一点人际关系相关的课程。 第三步最关键的一点内部资料审核是特别欠缺的,在这个上面自己只能给自己打10分,所以以后要全面地了解客户的个人资料包括爱好和兴趣、家庭状况、喜爱的运动和饮食习惯、行程,全部的一切都要一清二楚 。 第四步收集完了资料后就应当对客户的组织构造进展分析,行业内部信息进展推断分析,包括从客户的级别、职能以及在选购中的角色将与选购相关的客户都挑出来,从中找到入手的线索,这是以后需要重点运用和练习的。 第五步内部资料审核通过这段时间的培训过后,了解到也就是说得到了他的资讯和信息过后自己首先要对客户的内部根

6、本资料有所了解,包括他的营销状况、和客群定位、客户的实力这些是最起码知道的,这其中我认为是缺一不行,而以前这些我认为都没做到,所以以后要认真观看和体验这方面的技能。 第六步推断销售时机,也是是关键的步骤之一,它就立即打算了你的销售是否能进入下一个阶段,假如连销售时机都没有的话就不要进入下一步,免得将时间和资源花在不会产生签约的客户身上。经过公司的培训过后也意味到自己身上存在这许多的缺乏,我认为自己以后应当在如何pvl: = 五式赢取承诺、成交签约: 第一步确认意愿和审核疑虑: 往往一般到了这个地步就是很单纯的认为只要收到钱就是最好的,所以更多的时候忘了应当要确认客户的意愿、解决客户的疑虑从而进

7、展互动谈判,所以在从中失去了不少的客户,这点只能也给自己0分,我认为谈判中最重要的一步就是了解对方的谈判角度和立场还有待解决的问题,从而围围着这些困惑和疑虑进展逐一攻破。 其次步互动谈判和如何推动签约: 以前的做法很单纯然后自然地推动签约;最终一式更是销售中的最核心局部,而这么重要的局部自己重视的程度又有几分呢?所以这一点也职能给自己打20分,现在认为谈判就是双方相互妥协和交换并达成全都的过程。谈判过程的第一步是了解对方的谈判立场,其次步是进展妥协、交换并让步。然后在依据这些核心再去推动签约,谈判中无非是谈到的就是价格、效劳、付款条件和上刊时间等等,这些归根结底都是由客户的需求打算的。只要把握

8、了客户的需求进展妥协和交换,就可以得到满足的价格了,所以这一点也得加强练习。 摧龙六式的第六式效劳和体验 : 第一步签约了之后还要连续与客户之间的关系: 我认为这一项只能得20份,由于签约前态度都特别热忱,总想把全部知道的事情全部都告知他,总想把产品的特性和特点全部说出来,可一旦签订了协议交了钱,态度就没有以前那么好了,只是可能会问一些最近的生活状况或是公司运营状况,所以从心里感觉签约前和签约之后感觉是很不一样的,我觉得这一项也需要公司的大力协作,以前我们的公司一次性的买卖特别多。 其次步强化关系和信息回馈: 我认为即使客户和你签约了合作了,这个时侯才是你真正效劳的开头,所以我很反对以前的一锤

9、子买卖,所以在以后的工作中要加强重视客户的信息回馈,不好该如何调整,好的应当保持,我盼望这一点公司也能赐予足够的支持。 第三步决策互动和人脉转介绍: 得到了客户的认可转介绍特别简单,我认为在这一点xx做的尤为不好,由于许多客户都是由于合作了之后提出一些异议没解决或不能解决,才导致的客户再次死亡,所以人际关系学我要在三月份之前认知努力的学完并能领悟其真正含义,要常常和自己的客户互动谈心,聚会、吃饭、消遣。 四、xx年个人的目标额度(1、全年的目标额度2.月份的目标额度) xx年自己的年度目标是69万,平均每个月7.6万,每周1.8万左右,要完成此目标额自己将要预备: 1、xx年自己预备涉足的行业

10、为:效劳业、酒店、餐饮、消遣、教育培训、金融、证券、银行、食品。 2、最少200个符合我们媒体的客户资料教育培训50个、酒店餐饮50个、休闲消遣50、银行、证券、投资担保60个、食品10个、医院20个、白酒、装饰及其他60个,2月8号以前全部列出来进展初步筛眩 3、以最短的时间猎取更多的资讯,要充分的发挥自己的人脉资源,上网查看,专业书籍学习 4、3月份以医院、白酒为主打,所以在春节期间尽量的多了解医院资讯,这一点以前的同事可以帮我,在一点在网上多留意一点这些内容。 5、4月已投资担保、婚纱摄影、奶制品为主,3月份每天抽出半小时了解婚纱摄影及奶制品德业资讯,在网上也留意次讯息。 6、5月主要以

11、茶叶茶具、酒店餐饮、教育培训行业为主,多从朋友那搜集一些资料和行业讯息 7、6月份保险、金融、银行证券和饮料,应以饮料为主打,由于再过一个月是饮料和啤酒销售的顶峰期。 8、7月教育培训(瑜伽、乐器、艺术培训学校)、食品饮料为主 9、8月饮料、啤酒、出国留学为主 10、9月啤酒饮料、红酒、月饼茶叶茶具为主 11、10月以礼品、家具、花卉市场为主 12、11月以白酒、投资担保为主 13、12月以白酒、装修装饰及材料为主 五、对公司的治理意见和团队建立意见(自己刚进入公司时间缺乏一个月,以下内容仅代表个人观点): 1、为了提高工作效率应削减业务人员填写公司单据的时间,会议期间应严格执行会议几率,到达

12、简洁高效,加长会议中的客户分析时间。 2、晨会宣读完毕后应紧跟着部门会议,会议完毕后应部门的全体人员做个小嬉戏,激发业务人员的斗志之后再出去访问客户或电话约访。 3、多共享团队成员胜利和失败的经受阅历,加强对新员工的一对一帮带工作(最好责任到人)。 4、建议公司能够增加公司员工的外部培训次数,建立一种学习型团队。 5、应多组织员工的集体活动,彼此增加之间的情感,让我们真正的表达出团队分散力的价值所在。 6、注意员工的个人心情,必要时一对一沟通。 六、个人的职业规划和成长目标上详细规划为: 1、自己xx年全年的目标规划设定为:xx年6月之前最少完成里面的三分全部内容(信息猎取的技能运用,要从多种

13、公开资源猎取;营销前的事先预备工作,有行业和客户营销和传播的待解疑问;客户筛选技能运用效率,客户市场阶段评估分析合理;回访客户的介入理由策略选择和陈诉;心情与行为之间关系(工作中)的觉察和体验;有区分客户观点和反响的实际表述;客户的根本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选择理由、媒体观;有节奏好、提问回应好;有个人学习得学问在客户沟通中的应用);xx年6-12月完成初日考核内容评分标准的全部内容(对现有的媒体运用(执行)精彩,能将媒体价值和客户需求严密的相结合;客户的资料通过多方猎取比方:人脉介绍获娶特别渠道猎取;明晰媒体的推广目的和了解客户的媒体投放有关工作

14、流程;和客户之间的沟通应到达互动探讨和引导客户的购置需求,在沟通中要换位体察对方感受)要到达以上内容自己必需严格的要求自己。 2、xx年3月通过自己两年的努力,拥有一辆马自达6自动旗舰版(红色)、个人存款10万元、累计个人财产30万(每天看着自己xx年的目标来比照自己每天的工作总结规划,不断的反省和询问自己照这样下去自己的目标能不能在这个期限完成,假如完不成我将如何改动我的工作方式?为什么完不成?)。 3、积极协作公司的各项指标落实状况,做好时间的合理安排,通过一年的时间,xx做到公司的中高层治理人员、做到对金融、教育、食品德业清楚三个行业,能在这个行业做到轻车熟路,能给新员工讲解这三个行业信

15、息的搜集和学习方法,领导有事不在时做到积极努力的争取召开公司的业务部门会议,能够对新员工学习公司的业务工程进展指导性作用。 4、通过两年的努力xx年之后,自己要往职业经理人道路上进展,做到本公司的高层治理人员,协作公司制定相应的制度,严格精确无误的执行下去,在公司的高层领导不在时做到积极努力的争取召开公司的全员会议,能够对公司各个部门的整体进展和整体工作战略业务工程进展指导性作用。 5、xx年1月23日xx年每天抽出一个小时学习行业学问、半个小时分析当天所遇到的客户状况,做到熟识客户个人信息,熟识客户公司和行业(xx年1月-xx年12月通过书籍、网络和参与课程学习主要对人际关系和时间治理学习,并能娴熟地运用人际关系技巧和娴熟地将自己的时间合理的规划;xx年1月-12月通过书籍和网络、参与课程学习学习治理思维方式方面和时间治理学问,把握有效地治理技巧,到达能敏捷的运用治理的方式和执行

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