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1、XX产科护理工作计划妇科护士工作量大、任务重，临床护理工作繁琐，在护理工作中轻易被病原体感染，那么怎样去做好新一年工作计划，下面由小编为大家整顿产科护理工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!XX产科护理工作计划一近段时间，我们医院也就是17x市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病信心，同步也能让患者在我们医院就医时感受到温暖为保证这一优质服务实行：我们科室重要从三方面做起一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，尤其是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意服务，我们妇产科实行了
2、科学管理，把制度建设及其贯彻贯彻工作牢牢抓在手上，通过每天交班，使每天工作有条不紊进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献团体，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调感人积极性，使科室工作顺利进行，得到社会承认。二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量技术和周到细致服务。近几年，科室在医院支持下，先后派医务人员外出进修学习，同步积极联络专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们技术水平不停提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不停学习新技术。三亲情服务暖人心：优质服务更是让
3、患者获得信任感、安全感、亲切感基础。我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”换位思索，并从规范言语和亲人般行为做起，通过我们优质服务让患者感到是温馨提醒、知情告知，而不是刚硬条款;听到是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。我一直都觉得非常骄傲和自豪，由于我工作是迎接新生命到来，双手托起是明天但愿，祖国花朵。看着一种个活泼可爱小天使来临，内心会感到无比喜悦。产房工作极富有挑战性，我们面对是即将成为母亲人，我们必须严密观测产程，保证新生儿顺利安全到来，容不得我们半点疏忽。在分娩过程中常常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另首先也挺危险，由于我们常接触血液，不小心就有也许感染上传染病。尽
4、管我们工作很脏很累，但付出汗水会得到回报，当我们听到新生儿来到世上那第一声有力啼哭，看到一种又一种家庭快乐从这里走出去，我们心里是充斥幸福，生命带给了我们无限感动。“优质服务”，深入拉近了我们与患者之间距离，并在社会中得到了人们一致好评。XX产科护理工作计划二年时间转瞬即逝，回忆这一年来工作，有许多收获，更有许多局限性，总结经验，吸取教训，结合科室实际状况及护理部规定，现制定20xx年护理计划：一、继续加强细节管理及护理人员层级管理，保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考核制度，采用责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充足发挥责任组长及责任护士作用，在平常工作中加强检查，
5、增长科室各班人员自我管理能力，规范科室管理。二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增长经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程观测及对难产判断，护理文书中增长临产观测记录，以详细记录整个产程进展，从而提高助产士对产程异常观测及处理能力，同步将针对科室常见病及危重病护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室理论及操作能力。三、严格消毒隔离，防止医院感染1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是防止医院感染重中之重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，
6、加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室管理，完毕各项护理质量控制与管理工作2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作作文。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中重要部分，将对实习生、(党风廉政建设工作计划)进修生实行一对一带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师满意度调查，评比年度最满意带教老师。五、晨会护理交班采用脱稿交班方式，以提高护士对患者“十懂得
7、”掌握及语言能力和沟通能力。六、继续开展优质护理服务工作，不停拓展服务内涵，增长优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽量满足患者合理需求，定期征求患者意见，改善服务质量，为患者家眷提供一种满意医疗环境。七、加强医疗设备、急救药械管理，责任到人，将各区域放置设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，保证每台设备都处在良好备用状态，实现医疗设备最大经济化;加强急救药械管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处在备用状态。八、加强健康宣传教育及产后访视。在20xx年科室将自录“母乳喂养”、
8、“新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同步平常工作做到入室有宣传教育，治疗、护理随时有指导，运用一切机会做好宣传教育工作。由接生助产士负责在产后1540天打电话进行产后访视，理解产后恢复、母乳喂养状况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。九、开设孕产妇知识讲座：“准妈咪课堂”计划于20xx年1月4日开课，由科室资深医生、助产士进行讲课，讲课方式采用讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式XX年妇产科护理工作计划5篇XX年妇产科护理工作计划5篇。并广泛征求意见和提议，以调整讲课内容，满足准父亲、准妈妈对保健知识需求。十、规范收费，认真学习收费原则，由科室物价员及护士长作好科室收费项目检查，
9、做好该收取不漏收，不该收取坚决不收，做好合理收费管理。XX产科护理工作计划三20XX年，我科为深入提高护理质量，改善服务态度，保障医疗安全，根据护理部工作计划，特制定年护理计划如下：一、加强细节管理，培养良好工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于平常事务，疏于管理，20XX年将把精力放在平常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从以便工作，以便管理为出发点。此外发挥质控员及责任护士作用，将某些平常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效
10、提高自我管理意识，提高科室管理效率。二、规范业务查房，提高查房效果。变化往年查房应付局面，由管床护士负责病历选用，真正选用科室疑难病历，责任护士负责讨论该病疑、难点护理问题，集思广义，提出处理问题措施，到达提高业务水平，处理护理问题目。同步，讨论过程也是学习过程，学习专科疾病知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病护理常规应用于平常工作，逐渐提高护理工作规范性三、加强业务学习，提高整体专业水平作文。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮番备课，每月一次。并进行妇产科急症急救演习，人人过关，提高应急能力及
11、专科护理水平。四、完善并加强责任制护理，设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。五、加强护理安全管理。1、不停强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一。工作中不安全原因及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充足认识护理差错新状况、新特点，从中吸取教训。2、深入将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督到位。3、深入加强重点病人、特殊病人管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存和潜在风险做出评估，引起重视。4、加强重点员工管理，如实习生、新入科护士，对他们进行法律意识教育，提高抗风险能力
12、，使其只有在带教老师监督指导下才能对病人实行护理。同步指定有经验、责任心强、具有护师资格护士进行一对一带教。5、重视现阶段护理文书存在问题，深入规范护理文书书写，完善多种记录，以减少安全隐患。7、完善各项护理应急预案，平时工作中注意培养护士应急能力。六、改善病区环境，增长床位配置作文。并合适增长优质病房，以满足多种层次病人需求，让病人住得更舒心更满意。七、以病人为中心，加强护患沟通，提高病人满意度，减少医疗投诉，防止护理纠纷。做好各项宣传教育及告知程序，加强责任护士与病人及家眷沟通，做到积极、热情、人性化，认真看待每月工休会。八、各项护理指标：2、等级护理合格率95%;3、急救药物物品完好率达
13、100%;4、护理文书合格率90%;5、护理人员考核合格率达100%;6、常规消毒隔离合格率达100%。XX产科护理工作计划四从书面上讲，妇产科护理学包括诸多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女护理、分娩期妇女护理、正常产褥期母婴护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件轻易之事，如下是某医院妇产科护理工作计划：一、加强护理人员规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识培训，不停提高各级护理人员专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘任护士、低年资护士考核，强化她们学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。2、加强专科技能培
14、训：制定出专科理论、法律、法规、关键制度与技能培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，规定讲究实效、实用。3、基本技能考核：属于规范化培训对象护士，在年内21项基本技能必须所有达标，考核规定在实际工作中抽考。其他层次护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。4、强化有关知识学习掌握，组织规章制度实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规执行状况。5、加强人文知识学习，提高护士整体素养。6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。伴随护理水平与医疗技术发展不平衡现实状况，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生讲课、检索文献
15、资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考核、反馈制度，设置可追溯机制，护士长常常深入病室检查、督促、考核。考核方式以现场考核护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中问题，提出整改措施医学，教育搜集整顿。三、深入规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采用三级考核制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改善，强调不合格护理文书不归档。四、加强护理过程中安全管理。1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉归因分析，多从自身角度进行分析，分析发生原因，应吸取教训，提出防备与改善措施。对同样问题反复出现及个人，追究护士长管理及个人有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次查对执行到位，加强对护生管理，明确带教老师安全管理责任，杜绝严重差错及事故发生。3、强化对科室硬件设施常规检查意识，平时加强对性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。五、深化亲情服务，提高服务质量。1、在培养护士平常礼仪基础上，深入规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好职业形象。2、重视搜集护理服务需求信息，通过与住院病人交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人需求及反馈信息，及时提出改善措施，同步对护士工作予以鼓励，调动她们工作积极性。六、做好教学、科研工作。1、指定具有
