医院财务科2021年工作总结

上传人:博****1 文档编号:558101937 上传时间:2023-08-07 格式:DOC 页数:6 大小:54.50KB
返回 下载 相关 举报
医院财务科2021年工作总结_第1页
第1页 / 共6页
医院财务科2021年工作总结_第2页
第2页 / 共6页
医院财务科2021年工作总结_第3页
第3页 / 共6页
医院财务科2021年工作总结_第4页
第4页 / 共6页
医院财务科2021年工作总结_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《医院财务科2021年工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院财务科2021年工作总结(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院财务科 2021 年工作总结 一、20_年度主要工作回顾1、做好资金科学运行工作: 做好资金科学运行工作是财务 科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、 急”的原则科学合理安排资金保障医疗活动日常正常运行保障每 月人员经费的按时发放;二是有约付款对药品、卫生材料等应付 款推迟 2-3 个月付款一方面缓解医院支付压力另一方在这空间期 内根据银行理财产品特性利用理财产品多为医院获取较好银行利 息为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位与其友好 协商以银行一年期贷款率的利息贴付医院从而使医院又获得较好 的收益。2、预算管理工作更趋于科学化: 根据市财政局编制度文件 精神和医院

2、总体工作目标分别采用 5 种预算编制方法编制医院年 度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化在整个 医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总 收支预算符合率达到预期的工作目标。1 2 3 4 53、完成起草完善综合目标责任工作: 医院综合目标责任方 案实施细则自实施以来已有 3 个年头很有必要作进一步的完善。 因此院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完 善。财务科根据院务委员会具体的要求对开始执行的医院综合第 1 页 共 6 页目标实施方案细则进行了进一步完善工作该项工作已起草完毕 待医院院务委员会研究后付诸实施。4、按三甲医院标准撰写财务报告: 根据浙

3、江省医院评审标 准要求撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告针对增减原 因深入的查找原因并加以分析并提出相应的措施与建议供领导参 考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院 管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决 策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审 标准要求。5、依据财政法规做好会计核算工作: 根据会计法、 医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管 理制度进行会计核算与会计监督工作按上级主管部门规定的要求 完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结 果看使用会计科目正确率符合规定要求。6、依据资金结算法规做好资金出纳

4、工作: 依据现金管理 暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度较好地完成 全年所有货币资金收付出纳工作根据财务科考核小组季度考核结 果看所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作: 依据医院 分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求计算资 料翔实计算无误符合管理目标要求。每季度撰写成本效益分 析报告从中找出管理中的不足之处提出减少成本支出的建议;第 2 页 共 6 页编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报使 核算科室心里有数为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔 实的信息。1 2 3 4 58、做好医院与婺城区妇保院技术协作经

5、济核算工作: 自去 年 6 月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇 保院的核算工作财务科专门设置收支台帐核算双方协作资金运作 情况。此项工作虽规模不大但核算资料牵涉到方方面面财务科认 真细仔地好各项有关联的收支资料工作认真做好每月的核算工 作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效 益。预测本结算年度内医院将会获得 100 余万的纯利润它将成为 医院获得更多收支结余的一个增长点。9、加强财务人员培训工作提高综合素质: 本年度在院领导 的重视下财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班两次; 全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员继续教育培训 班一次;财务科本级举办了加

6、强内部控制管理、财务人 员职业道德教育两期学习班通过各类培训的学习进一步提高财 务人员业务素质提高了财务人员的职业道德水平医院的内控各项 制度得到有效的落实。10、积极撰写论文: 本年度财务科通过医院财务管理内控制 度的进一步贯彻执行善于总结管理经验撰写了医疗机构全成本 核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体第 3 页 共 6 页会、绩效评价法律法规建设的思考等 3 篇论文在省级财 会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文一方面提高写作理 论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平并逐一形成 一种善于总结提高综合素质的氛围。11、进一步加强内部考核工作: 依据医院财务管理制度和

7、考 核职责财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考 核。从考核结果看各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位 医院财务管理制度进一步得到有效的落实财务内控管理工作又上 了一个新台阶。1 2 3 4 512、积极完成领导临时交办工作任务:(1)积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五 起在施院长亲自带领下早上班迟下班每天工作加班加点与基建科 同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报 婺城区人民医院的;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金共争 取中央资金 700 万元。(2)受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住 icu 病人廖 寿芬医疗费纠纷案

8、婺城区人民法院()婺民一初字第 1298 号民事 判决我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计 5 万余第 4 页 共 6 页元。财务科认真从判决书中找疑点向施院长作了汇报后。施院长 指示财务科向中级法院起诉。起诉以:一审判决依据的监定报 告是违法监定不具法律效力不能作为定案依据;一审判决适用 法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第 1650 号民事判决判我院胜诉。医院减少了资金的损失又为医院挽回必 要的名誉影响。二、存在不足方面1、财务科本级内部考核工作有待完善: 内部考核工作虽然 一年比一年加强但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟 在新的一年里完善财务科本及考核内容

9、方法使考核工作又上一个 台阶。2、食堂财务相关内控工作有待解决: 食堂财务属财务科管 理从管理上规范了管理模式符合省厅规范管理的要求。但对食堂 库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补 贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任不符合内控管理的 要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。1 2 3 4 53、财务科人才梯队建设薄弱: 就目前财务主要骨干现状而 言已将面临青黄不接的局面如不加紧招进财会本科毕业生加以培 养过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理 工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作有序、第 5 页 共 6 页稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江 财院或浙商大财会本科毕业生 2 名抓紧财务人员梯队培养。以上是财务科 20_年度主要工作的总结不对之处请批评指 正。1 2 3 4 5第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号