万昌镇官厅九年制学校.doc

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1、万昌镇官厅九年制学校凝心聚力谋发展 强化管理提质量2015年,我校在县教育局和万昌镇党委的正确领导下,深入实施科学化、精细化管理,努力提高教育教学质量,改善办学条件,校容校貌发生了巨大变化,促进了学校内涵发展,在队伍建设、教学质量、平安办学、素质教育等方面均取得了可喜的成果。一、注重保障机制,提升管理水平1.校领导班子分工明确,各尽其职,协调合作,以制度为保障,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。2.每周召开领导工作汇报会,由带班领导总结上周工作、研究和布置下段工作。坚持民主集中原则,严格按规章办事。大型采购支出,基建工程,严格按“三重一大”工作流程向教育局领导

2、汇报请示,坚持领导集体研究、议价,各项流程公开透明,认真实施校务和财务公开,向全体教职工通报和公开学校重大事项、重要工程,实行民主监督、理财。3.高度重视依法治校工作,成立工作领导小组,认真贯彻落实教育法律、法规,健全各项规章制度,依法治校,依法管校,改进工作作风,增强工作实效。二、注重教学管理,提高教学质量1.严格执行教学工作计划。真正做到开全学科,开足课节,上好每一节课。大力实施课程改革,“以人为本”,努力做到关注每一位学生的发展,转变教学理念,以点带面,抓整体提高。2.班子成员分工合作。领导班子分工有别,但都围绕着提高教学质量这条主线展开,在其他工作上各负其责,在抓教学问题上全体参与,形

3、成合力,人人有对教学质量负责任的精神。3.狠抓主题教研活动,努力打造“高效课堂”。孙丽星代表协作区参加县高效课堂活动,获得一等奖,王晓娇老师写的文章在永吉教育科研上发表。4.积极参加国培计划。通过“送教下乡”研课磨课活动,进行专业引领,认真开展集体备课,上教研课,教师反思,指导教师评课,二次集体备课,指导教师交流,在成长与收获中展示、分享成果。 2015年上半年,期末质量检测小学六年级获得了全县教学质量优秀奖,九年级获得了教学质量提高奖,实现了新的突破,2015年下半年学校被评为县级学籍管理先进集体。三、注重素质教育,保障全面发展1.德体艺教育开展有序。学生的组织纪律得到了保证,环境卫生得到了

4、改善,发挥了德育工作对教学成绩提高的保障作用。我们以“强体砺志”为特色建设目标,以“官之星”乡村少年宫为依托,成立了田径队、篮球队、乒乓球队、花式跳绳队、合唱队,舞蹈队,抓成绩的同时重视抓素质。积极开展大课间活动,保证每天1个小时的大课间活动,目前花式跳绳已成为我校体育大课间活动的特色项目,成为校园里最靓丽的一道风景。2.各项活动收获颇丰。在县首届花样跳绳比赛中荣获西片第三名。篮球比赛中荣获西片第二名、县艺术节舞蹈和合唱被评为三等奖,1名学生荣获“阳光、梦想”吉林省中小学生书画作品大赛二等奖、1名学生美术作品梦幻吉林、1名学生我的中国梦荣获县中小学生美术作品大赛小学组三等奖、舞蹈水果拳荣获县中

5、小学生舞蹈比赛二等奖。同时,我校在县各项比赛中多次被评为道德风尚奖,校幼儿园在县第四届幼儿素质展评中荣获优秀组织奖,在间操评比中获得三等奖。四、注重师德建设,加强制度管理1.一年来,校党支部和领导班子按照教育局工作要点和学校行风建设要求,先后采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度,要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是校级领导积极开展“三严三实”活动,改进工作作风,不定期组织全体教师学习教师“十不准”,与教师签订“师德承诺书”,教师以德立身、以德从教、以德育人。2.以官厅九年制学校章程为依据,先后制定并完善了领导、教师目标管理考核方案、日常

6、管理暂行办法、教学成果奖励办法等管理制度并汇编成册。这些制度约束和激励着教师的行为,使教师管理走上了科学化、人本化的轨道。为特岗教师搭建成长平台,注重教师专业化发展,在学校经费紧张的情况下仍坚持让教师走出去,参与国培59人次、省培5人次、市培7人次、县培126人次。国培计划中3人被评为优秀研修组长、14人被评为优秀学员、9人被评选为新一轮县名优教师共同体成员、1人被确定为吉林市音乐教师学科带头人、9人被认定为县级骨干教师,微课评选中8人次获奖。县“廉洁在我心中”主题征文比赛中,1人获得领导干部组优秀奖,2人获得教师组一等奖,2人获得教师组二等奖,4人获得教师组三等奖。在县首届排球比赛中获得片赛

7、第二名,代表片区参加了县决赛,并获得了第五名,展现了我校教师崭新的精神风貌。1人在园丁杯乒乓球赛获得片赛第二名的好成绩。五、注重安全工作,创建平安校园1.成立了安全领导小组和校安全办,责任到人。德育处、班主任充分利用班会、集会对学生进行安全教育,学校领导和校安全办每周进行校园校舍、校车安全、食品卫生安全、楼道安全、传染病和疾病防控等安全工作检查。2.严格执行永吉县中小学安全工作暂行规定,制订了一系列安全制度,签订了安全责任书,做到人人有岗,人人站岗,分工清楚,职责明确,责任到人,确保校园安全。六、注重标准建设,创建优美环境2015年,南、北楼安装了43个监控探头,操场进行了甬路拓宽,修建了水房

8、,解决了师生生活和办公用水问题。北楼粉刷了走廊墙壁,张贴了新型墙体材料,更换了北楼45个教室及办公室门,两侧楼梯扶手进行重新安装,增加南楼化粪池,安装车棚、增加南楼防护设施,更新了橱窗内容。更换了新型锅炉以及管道,校园文化按楼层进行了全面更换,共计投资80余万元。新增仪器小学科学28件、中学理化生246件,音体美卫器材133件,微机10台、电视一台,学校又先后购进图书200余册、打印机4台、速印机1台、教师桌椅30套、办公用柜5个、幼儿园区角玩具2套,改善了我校的办学条件。另外,学校有幸成为人大附中“双师教学”重点实验学校,这对教学水平的提高必将会起到促进作用。一年来,在平安办学的保障下,在深入开展“责任教育”的探索与实践中,每个人都有成长的目标和动力,都不断生发着“责任”的自觉。官厅人愿在县教育局的领导下,继续拼搏进取,用对教育的执着和热爱去创造永吉教育更加美好的明天。

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