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1、支行风险经理个人工作总结信贷风险经理工作总结支行风险经理个人工作总结 今年一季度的工作已经完毕，现将一季度工作汇报如下： 一、认真履职，全力完成各项经营指标 一各项存款情况：截止3月末，各项存款余额为万元。 二贷款投放及收息情况：截止3月末，贷款余额为万元， 三电子银行指标全面完成。 二、加强学习，坚持进步业务工作技能 为了更好的配合行长把各项工作布置到位、指挥到位，顺利开展各项工作，我努力进步政治与业务素质，利用业余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自身，力求可以融会贯穿，学以致用，力求自己业务素养与岗位相匹配。并且通过领会自身岗位职责，不断做好角色的转换，根据业务工作实际，着重自
2、身市场营销技能的培养。从岗位工作角度出发，以总行年初工作会议精神为指引，认真履行岗位职责，深化市场积极营销，坚持做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持，加大自身客户群体，通过自身的优质效劳和理财知识的专业性，成功营销了一批优质客户，进步了客户对银行的奉献度和忠诚度。 三、严格认真履职，全面抓好各项工作开展 一确立业务经营目的和工作重点，全面分解下达经营指标方案到岗到人。年初，根据总行下达的各项经营目的方案，将各项指标和行长在任务下达后全面分解落实到支行每位员工，加强全员营销力度，为全年经营目的实现奠定根底。根据总行年度工作会议精神，结合支行实际和区域特点，明确提出20_年总体
3、工作思路：建立并完善全员营销管理机制，以存款业务营销为主，推动各项营销工作；努力转变方式，结合支行地理区域优势，坚持以支持中小企业开展为主的市场定位，以点带面，逐步建立兴北支行真正的客户群体，夯实根底，努力打造经营特色，实现各项业务又好又快开展。 二加大存款营销力度，全面推进存款营销工作。 兴北支行开业至今，我和行长一直努力寻找和吸收新的存款客户，加强存款自我更新，自我补充的才能。在通过不断努力后，终于将北安市税务局两个专户设立在我们支行，可实现存款增涨五千万左右，同时对于存款大户，积极沟通，主动营销。 三加大贷款投放力度，做好全年资金投放工作。 年初以来，为完成总行下达的信贷投放方案，立足兴
4、北支行实际，根据兴北支行区域性特点，深化社会不同层面，理解客户信贷资产需求，不断加大信贷投放力度，在拓展贷款营销的过程中从未懈怠关于贷款风险的调查与管理，为深化理解客户经营情况及资产信息，确保资金实贷实用有效满足了客户的资金需求。同时，严格按照信贷业务相关流程方法规定进展严密贷款相关手续，确保贷款风险可控性。 四强化优质效劳，努力进步全行效劳程度。 一方面强化柜面效劳质量，以客户为中心，认真接待每一位客户，与客户建立良好的关系，为客户提供有效快捷的效劳。另一方面，通过上门营销、网点宣传、短信宣传的方式，大力开拓新户资，遵循“数量服从质量”的原那么，着重从细处入手维护好中高端客户，有针对性的进展
5、维护和营销，更重要的是通过“贴心”效劳，实现感情拉近，及时理解客户情况，逐步培养客户主动与兴北支行合作的意识，以此进步客户的忠诚度和奉献度。 五在接任兴北支行风险经理至今，本人认真执行风险条线的相关规章和制度，坚持贷款“一审三操作”制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信誉情况、消费经营状况、还款才能、抵质押物是否足值有效。对客户经理已经到期的贷款及时下发逾期客户情况说明及风险分析p 的通知书，催促客户经理及时催收。工作中可以做到坚持原那么性、制度性，严把准入关口，做到及时审核、把关，及时反应相关意见，出具审查报告。严格遵守授信审批委员会的保密制度，整理装订审贷会议资料。 总结一季度的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。 第 页 共 页
