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1、撰写人：_日 期:_有关护士述职范文汇总九篇 我从02X年7月份进入x医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。 经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由
2、于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子，不耍眼前花,严格要求自己，以身作则,带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作，圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务，为患者服好务,为医院树品牌！ 我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导
3、团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向,在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！ 护士述职篇2 供应室护士长工作总结很荣幸能成为您们中的一员,接任供应室管理工作已3个月了,在此不能全面地给X年度的供应室做出一个总结，只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供应室链接工作的。前任护士长临退休前传授
4、给我宝贵的工作经验和专业知识，我很感激她，同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。大家都知道我院即将面临二甲资格复审，而供应室的发展水平直接起到一票否决的作用。通过专业理论培训和去省立医院CSSD实践学习，使我这个几个月前对供应室管理工作一无所知的门外汉真正地懂得了供应室工作的重要性。在22年4月卫生部颁布的医院消毒供应中心(简称S）的行业标准中已将供应室从后勤科室提升为医疗质量重要部门，称为院感的“心脏”。为什么国家如此重视供应室的发展大家不妨回忆一下03年的非典,如果当时院感监控工作就已得到重视,做得到位,就不会发生多例医务工作人员被感染;大家再不妨到网上搜索一下，近几年我国发生了多
5、少次严重的院内感染事件,不仅给医院造成巨大的经济损失,也使医院声益在社会上留下了恶劣的影响。所以依据国家卫生部要求实行供应室集中管理模式已势在必行。供应室工作虽然不能直接给医院带来显性利益，但也不可否定它给医院产生的隐形经济效益。自10月份接任后，就目前我院供应室简陋的工作条件,硬件上我无法决策,我只能在软件上给予尽可能的提升,具体做到： 一重新划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区,主要负责接纳清点,清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区,敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室,x室。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各
6、项操作流程要符合人流,物流由污到洁,气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。 二重新排班:供应室排班不同于临床科室,是遵循消毒技术规范，手卫生规范,职业防护制度,院感监控制度来进行排班的。分为去污班,包装班，无菌物品发放班,这三个班次由注册护士担任,还有灭菌班由有资质的消毒员担任。其中去污班至少由2人同时在岗，包发班至少也有2人同时在岗。去污班和包发班的护士是绝对不可互相串岗的。每个班都制定了岗位职责,具体分工具体到某个人。重新排班后为了使本科人员能够尽快适应并理解此类排班的意义，我带领大家认真学习CSS的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大
7、家掌握新的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。 三认真查阅了以前的供应室规章制度和岗位职责,保留了符合院感要求的内容，再依据CSSD的三项标准重新制定了各项规章制度，岗位职责，工作流程近一百条，并陆数在科室业务学习活动中向本科工作人员传达。四逐步完善清洗，检查包装,灭菌，无菌物品发放的规范化操作，把好质量监测关，对灭菌环节严格做到每锅物理监记测，每包化学监测,每周生物监测。新建立了一次性使用无菌物品发放登记本,登记发放产品的产家，品名,生产批号,有效期，规格,数量，领取科室，领取人,发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放,包外都注明科室,物品名称，锅号,锅次，灭菌日期,有效日期，消毒员签名，
8、以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关,保留产品信息并存档,这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。但也有做得不足之处，比如下收下送，因受房屋建筑限制,无直接运输通道,目前还不能按院感要求来进行下收下送，但考虑到临床科室工作量日渐增加，可能不等房屋改建要提前实施。 五建立每月一次与临床科室满意度调查，做好与临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改进。 以上工作无非就是为临床提供高质量的无菌物品，所以也希望大家在使用无菌物品给病人进行诊疗活动时思想上做到慎独,行为上严格遵守无菌技术
9、操作规范。否则，供应室即使在将来依据行业标准投资上百万元设备也失去其最终的意义。 概括了202X年供应室工作进展情况,接下来对22X年供应室的未来简单地做一下展望。 一建筑要求:要符合人流和物流由污到洁，气流由洁到污的布局，并通过省重点部门卫生学审核专家组审核论证。 二设备及设施配备:可根据本院情况而定。具体内容我已于8月份向院领导递交了一份长达页内容的报告，题目是关于CSSD验收标准如何落实到我院实际规划中,在此就不重复说明了。 三管理体制及管理要求:近几年我国提出了手供一体化管理模式，确切地说应是CSD集中式管理模式。也就是说，供应室要承担院内各科室所有重复使用诊疗器械,器具和物品清洗消毒
10、，灭菌以及无菌物品供应,包括外来医疗器械的清洗，消毒与灭菌。它是个独立的医疗技术科室,服务涉及面广，科学性强，责任心重。它的核心专业职能是通过管理无菌物品的生产和使用的所有相关流程，以达到控制院内感染,保障医疗质量的目的。而手术室的目标是通过保证手术质量和提高手术流程效率以达到保证医疗质量，控制感染的目地，显然是分工不同的。手术室的发展好坏反映了医院的技术水品，供应中心的发展好坏反映了医院的管理水平。SSD的管理体制是在院长，护理部，院感办的直接领导下开展工作，这样效果更好。四。人员要求:我科目前有名护士,其中有4名近一两年将要退休，所以急需培养专业的中青年护士，还需要持证消毒员一名,固定护工
11、一名。C所有工作人员包括护工都要接受相关的院感知识培训。 五随后制定了一份202X年度供应室护理工作计划。 说了这么多只是我个人的设想，也是依据行业标准而产生的。供应室要达到高水品的服务质量还需要院领导给予大力支持。我的发言完了,最后祝大家在新的一年里身体健康，心想事成!谢谢大家! 护士述职 篇 一、积极迎检。 我在认真学习创二甲评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。二、积极创收。 我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了
12、中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复；充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。 三、加强护理质量管理。 按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理
13、等，互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。 四、加强了患者的安全管理。 、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。 、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院安全。 3、坚持护士长夜查房制度。 外科护士述职报告 夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少，突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房，及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。 4、多次组织科室人
14、员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的202X年,如果领导信任,同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作:一是认真学习会议精神。学习贯彻精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好精神,进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。 二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上，通过学
15、习、交流等形式,不断开展新技术、新项目；利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。202X年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据创二甲精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。 四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。 各位领导、同志们，在202X年,如果可以我继续担当重任,我将以党的精神为导向，以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。 护士述职 篇4 各位领导、各位老师、各位评委：大家好!非常感谢这次的基层医疗机构机制改革,让我有机会
