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1、Word格式、可编辑排版2022科研年终工作总结通用16篇 2022科研年终工作总结通用16篇 2022科研年终工作总结 篇1 本学期，教科室在在上级教科研部门的正确指导下，在主管校长的大力支持下，坚持科研兴校、科研兴教思想，充分发挥训练科研为学校训练教学效劳的功能，根据本学期学校工作重点和学校新教师多的状况，开展了青年教师培本学期，教科室在在上级教科研部门的正确指导下，在主管校长的大力支持下，坚持科研兴校、科研兴教思想，充分发挥训练科研为学校训练教学效劳的功能，根据本学期学校工作重点和学校新教师多的状况，开展了青年教师培育，加强了教师连续训练和校本培训，加强了课题讨论和管理，使学校训练科研程
2、度进一步提升。现将一学期主要工作总结如下： 一、组织了校指导深化课堂，听课评课 开学初，为协作教务处加强课堂教学管理，教科研室准时跟进，支配中层以上指导，分学部，分专业开展了听课活动，宋国林主任、王永红主任、石国华校长、朱金东主席等指导都可以仔细履行听课职责，不定时深化课堂听课，并将听课中觉察的问题反应给相关人员和部门。指导深化课堂听课，对稳定开学教学秩序，促进课堂教学质量的进步起到了重要作用。 二、加强青年教师培育，稳定教学质量 本学期学校共聘请教师46人，其中医护专业兼职教师24人，其他坐班青年教师22。他们在解决我校师资严峻缺乏的同时，也存在着开展了新老教师结对子工作。教科研室在学期初制
3、定了?新老教师帮扶活开工作方案?，明确了帮教工作目的，帮教活动要求，帮教活动内容形式和帮教活动考核。在各学部的乐观协作下，22教师与老教师结成了帮扶对子。新老教师乐观互相听课，新教师在老教师的指导下制定训练教学工作方案，备课，开展教学设计。老教师还主动在确定教学重点，打破教学难点，开展师生双边活动，课堂教学组织、教学设备使用等多方面赐予了青年教师无私的关心和指导。 开展了专业带头人、骨干教师示范课活动为加强对我校青年教师的培育，使青年教师学有典范，根据学校老教师结对子帮扶工作方案，教科研室组织了专业带头人、骨干教示范课活动。根据文化课、专业理论课、专业实操课三种课型，我们选择了12名教师为青年
4、教师上了示范课。开展了青年教师汇报课活动通过一学期到一年不等的帮教活动，青年教师有了哪些进步，能否胜任教务处支配的教学工作，这是学校指导操劳，学校教师关心，同学上课安心的一件大事。为检验帮扶效果，我们开展了青年教师活动，22名青年教师参与了此次活动。 三、搞好教师连续训练工作 根据青铜峡市人社局、训练体育局的工作支配，我们按要求上报了?连续训练培训方案?、?连续训练考核制度?、?连续训练培训名册?，组织了专业技术人员创新力量建立中学校教师信息技术应用力量标准中学教师专业标准三场连续训练考试，批阅试卷260份，按时按要求上报了连续训练考核成果、考试和工作总结。 四、注意课题讨论，科研成果显著 一
5、是搞好了?西部职教课题?的申报工作，我们共上报了三个课题，其中周登国、赵淑芳牵头担当的两个课题获得国家立项。11月份根据训练部职成司的通知，学校派了三名教师参与了在重庆召开的部职教课题立项暨教材建立培训会议。下半年，在石校长的主持下，课题组屡次对该课题进展研讨，撰写了开题报告，制定了施行方案，整理了讨论资料。 二是组织教师参与中国训练科研学会第七届中国训练系统优秀教学成果全国评比活动，田立宁、杨春燕、史少华、姚会娟、王丽坤、赵淑芳、鲍岚、陈荣丽等教师的论文、教学设计、教案等获一、二、三等奖，刘宏志、刘建义参与宁夏电化训练中心多媒体课件评比活动获二等奖。组织教师参与全区中职学校信息化教学技能大赛
6、，王丽坤教师获三等奖。 三是教师把教学与教研相结合，乐观开展教师行动讨论，教师们仔细总结教学阅历，归纳分析提升形成理论性的讨论成果。分别在?课定稿版程训练讨论?、?宁夏职业技术训练?、?新课程学习?、?读写算?、?宁夏训练?中国当代训练科研理论与理论?、?教师与教学?、?课程训练讨论?等杂志发表论文14篇。 五、存在的问题一是教师教科研意识还有待进一步进步，很多教师对训练科研的熟悉不到位，总认为搞训练科研不是一般教师的事情，不能熟悉到教科研对教学工作和学校进展的促进作用。 二是教师训练科研力量还有待进一步提升，特殊是局部教师不懂怎么去讨论，不能把阅历上升到教科研成果，需进一步加强培训力度。 三
7、是教师科研态度和学习态度有待端正，如我们组织连续训练考试时有个别教师让同学顶考、连续训练笔记让同学代写。学部组织教研活动不参与，不愿担当教研活动的详细工作。 四是学部管理教研活动的考核工作不够严格，活动过程性资料记录不清不细，造成教研活动考核无处下手，教研活动考核细那么无法落实。存在着活动没人搞，考核分一分不能少的状况。 五是教师培训力度有待加强，特殊是青年教师针对职高生特点的教学理念、教学方法的运用培训，数字化校内运用的培训，教学中如何落实人文素养训练、德育训练、组织教学、课堂调控等力量亟待进步。 2022科研年终工作总结 篇2 我校训练科研工作紧紧围绕“进展为目的、改革为动力、细化管理为抓
8、手、进步训练质量为根本的中心，专心走“以科研促教学，教学科研相长的道路，增加教师施行课程改革的使命感和职责感，深化以课堂教学为中心的训练教学改革。充分发挥训练科研的先导功能，以课题讨论为载体，学科课堂教学为基地，努力进步训练科研质量。现将本学期训练科研工作总结如下： 一、学习研讨，全员参加 1、为进一步转变教师的训练观念，让全部教师的训练理念提升到一个新的层面，我校非常重视和加强教师的理论和业务学习，采纳群众与自学相结合的方法，提倡写学后反思，让先进的训练思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自我的教学理论，更快更好地进步教师的专业学问。本学期，我们充分利用业务学习时间，连续组织教师
9、透过各种途径、各种方式的学习，使广阔教师对?课程标准?的要求有了新熟悉。学校组织教师观看有关新课程的理论录像资料，透过学习笔记、网络博客沟通等系列活动，让教师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。鼓舞教师撰写教学科研论文。 2、人人尝试做讨论。本学期，学校以?运用“五环三步教学形式 实现同学主体参加的试验讨论?课题为切入点，来促进教师的专业成长。先学习，后尝试，努力做到将课题讨论与平常的教学理论有机结合起来，确立“问题即课题、教师即讨论者、教学即讨论、课堂即试验室的意识，让教师不断地对自我的教学方案进展评估与分析;对自我的教学行为进展打算与打量;对自我的教学结
10、果进展反思与总结;对同学的学习品质、学习行为、学习方式进展剖析与探究。这一举措，有效地进步了教师的课题讨论潜力。 3、搭建平台，深化教研。本学期学校透过网络平台定期开展网上教研活动，科研室和各课题组定期发表科研专题，透过学习、争论，沟通、互动，点评、小结。进步了教师网上教学科研的潜力，对“高效课堂的改革，起到了有力的促进作用。 二、整体布局，构成课题讨论规划 我校的课题讨论工作根据我校的实际状况，根据轻重缓急，难易程度，明确主攻方向，全校整体布局，统一规划。构成三个课题组：子课题?学校班主任与班级管理讨论?，市级课题?运用“五环三步教学形式实现同学主体参加的试验讨论?和?一日活动中幼儿良好行为
11、习惯培育的策略试验讨论?。各课题组在组长的带着下，仔细制定讨论课题方案，有方案的开展课题讨论、并进展记录、总结，与展现活动。我们还坚持“立足课堂，营造特色，进步质量的原那么，以应用性课题讨论为主，边理论，边讨论，边总结，不断探究，并上升为理论，构成百舸争流的场面。 三、专心仔细地开展课题讨论和管理工作。 学期初，学校召开了科研会议，对课题进展了总结，同时对“十二五规划课题作了展望。学校将连续根据办学方向和特色建立，在如何全面进步同学素养，提升办学质量方面作进一步的探究与讨论。本学期我校对?现代训练技术与课堂教学有效整合的讨论?这项课题进展了讨论，该课题将引领我校信息技术教学，以新奇的网络教学形
12、式，激发教师同学利用网络资源自主学习意识与爱好，从而进步教学质量。 科研室进一步加强市级立项课题讨论和管理工作，实行课题组长负责制，定期召集课题组成员开展专题研讨，总结阶段成果，进步讨论深度，在理论总结上力争档次，求进步;在理论中开展试验状况阶段性总结，务求仔细落实。我们透过开展校级课题研讨汇报活动，查看资料、方案总结、听观摩课、展现试验成果等形式，加强对各级各类课题的管理工作。 四、重视成果总结，进步科研品位。 1、每位课题讨论教师都要有成果意识。在仔细学习理论的根底上，做到学以致用，努力把理论与自我的课题讨论结合起来，准时做好课题讨论过程中的成果总结，撰写必需数量且有较高质量的课题反思、论
13、文，不断进步熟悉，逐步构成自我的理论熟悉构造。本学期，科研室组织教师参与了各级各类科研科研成果的征集。 2、仔细开展优秀论文的选送活动。对于上级主管部门组织的论文评比，科研室都将尽早通知每位教师，仔细组织论文选送，加强对外推出的力度，争取论文发表和获奖率连续上升。 五、存在的缺乏和工作措施 在越来越深化的课题讨论中，我们自身的程度不能满意讨论的需要，尤其在我们的学校“小课题讨论中就可以看出，理论学问不完善、讨论工作缺乏思索、课题题目的不标准等问题突涌而至，可见教师们的科研潜力还亟待进步。同时我们局部教师的讨论热忱还缺乏，我们的创新精神还不够，我们讨论的外部环境还不尽人意。 在下学期我们将更多地
14、阅读训练刊物，多写写教学反思，以进一步进步理论的素养，以理论来指导、武装我们的理论，指导我们的课题讨论，真正使校内里有一股研的气氛，教师们一齐拿起才智的钥匙翻开这座一贯认为奇妙的大门，跨过训练科研这座被视为高不行攀的大门，走进训练教学讨论的行列，成为一名讨论者。“向科研要质量，以科研促进展已成为广阔教师的共识。 总之，“学无止境、教无止境、研无止境短短的12个字充分概括了我们训练科研的方向与精华，唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓，才能在课程改革的礁石上激起一朵朵漂亮的浪花!回忆本学年的教科研工作，虽获得了一些成果，但还有许多地方需要改善、充实。在今后的工作中，我们要进一步营造全员参加
15、的气氛，搭建展现才华的舞台，带给信息沟通的场所，使我校的训练科研工作稳步前进。 2022科研年终工作总结 篇3 随着20xx年的降临，本学期的工作也根本完毕。本学期的时间较短，必需做的工作又多，因此工作的连接性特殊强。在教科研的工作方面，我们更是付出了许多努力，教科研程度也有了很明显的进步。根据本学期的教科研活动支配，在本学期，我们开展了定期的课题讨论与讨论、课程内容讨论、业务培训、教学阅历沟通、集体说、讲、评课等活动，还面对家长开展了孩子们的才艺展现、公开课、教学成果汇报展演等家园性的活动。多方面的活动进步了教师的专业程度和训练技能。下面我们从五个方面总结一下。 一、本学期工作思路 1、根据我园办园规模扩大，年轻教师大增，教学阅历缺乏的现状，制定符合实际工作的教科研方案，实在促进教师们的专业化成长。 2、通过系列活动努力提升教师专业技能，开展有效活动，进步保教质量，促进幼儿全面平衡进展。 3、做好科研管理工作，对试验课题要根据试验方案仔细施行，定期组织开展研讨会、成果展现等活动，要发动教师“人人关心课题、人人参加课题，乐观建立科研骨干队伍。做好科研成果的发表和推广工作。做好教师论文的征集、上送工作，进步参赛率，提升获奖率。用省级课题讨论的气氛带动教
