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1、精益知识竞赛活动方案为了营造一个良好的学习氛围，进一步提高公司员工工作水平、熟知公司管理规定与工作规 范，结合我公司员工的实际情况，特制定如下活动方案：一、知识竞赛组织为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：（一）领导小组1、组 长：2、副组长：3、工作成员（5 人）：（二）特邀仲裁1、总经理：2、副总经理：（三）主持人1、男主持：2、女主持：二、参赛对象及参赛形式（一）参赛对象：全体员工、职员（二）参赛形式：以项目部门为单位组队参加，每队5 人，（一名职员，四名员工）详细如 下：第一队：*代表队第二队：*代表队第三队：*代表队第四队：*代表队第五队：*代表队注：以上排名
2、不分先后，所有参赛队队员须顺序编号。三、竞赛时间：时间：拟定 年 月 时 分四、竞赛地点：五、竞赛内容（一）公司管理规定（二）公司程序文件、质量手册（三）公司管理各项目（四）常识部分六、竞赛形式竞赛分个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题、加赛题、互动答题六种形式。（每个参 赛组的基础分为 100 分）（一）个人必答题（共25 题，10分/题）每队每人必答1 题，答题队按选手编号从15号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不 扣分;（二）小组必答题（共10 题，20分分/题）小组必答题：每队共 2 题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20 分，答错不得分也不扣分。（三）抢
3、答题（共20 题，10分/题）1、主持人读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣 10 分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品。2、抢答题每题分值10分，答题时间为60秒必须在30 秒内开始答题，可由抢答队任一队员 答题，其他队员不可以补充，答对加10 分，答错或超时扣10分。（四）风险题风险题分为两个阶段，题型按照难易程度分为三类：A类20分、B类30分、C类50分。参 赛队每阶段可按照抽签结果顺序选答1题。第一阶段：所有参赛队必须参加答题，步骤如下：1、选题：答题队从三类题型中选择一类进行答题；2、选择答题队：选题完毕待主持人念完题后，答题队可选择由己
4、队作答或指定其他队回答。 当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对 加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。第二阶段：此阶段可选择答题或者弃权：1、选择答题队，必须由当前答题队回答，从三类题型中选择一类进行答题，答对加相应分 值，答错扣相应分值。2、选择弃权队，不得分也不扣分。（四）加赛题第 4 页 共 8 页此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞 赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题 10 分，胜者名次排前；若分数 仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。（五）互动答题 为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主
5、持人在互动答题库中任选3 题由现场其他参加 活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份，答题不正确者赠送一 份纪念品。注：每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则该 题作废。七、奖项设置 所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名，优秀奖一名， 其余为鼓励奖。一等奖：奖金2000 元；二等奖：奖金1500 元；三等奖：奖金1000 元；优秀奖：奖金 800 元；鼓励奖：奖金500 元。八、竞赛基本规则1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，现场观众应自觉维持现场秩 序并将手机和其它通讯工具设置在振动状态
6、或关闭。2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕，”并 不得再进行补充。3、各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只 代表队由5 名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手、四号选手、 五号选手。4、比赛采用累计积分制，6 只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。5、各队成绩的排列：所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖 各一名，优秀奖一名，其余为鼓励奖。6、竞赛现场设主持人2 人，特邀仲裁2 人，工作人员共6 人，分别由公司指定人员担任（计 时员1 人、计分员2 人、抽签
7、管理员1人、场务2人），其工作内容由抽签决定。7、竞赛题题型分值及相关规则：每个参赛组的基础分为 100 分，竞赛分五种题型，其规则 详细如下： 个人必答题：个人必答共25题，10分/题，每队每人必 答1题，答题队按选手编号从15号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分; 小组必答题：小组必答共10题，20分/题，每队共2题，答题时由小组选派一名队员， 主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分； 抢答题：共20题，10分/题。应在主持人读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现犯 规或回答错误，抢答队则被扣10分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品； 抢答题每题分值1
8、0分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答 题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或超时扣10分；。 风险题：风险题共分三类：A类20分、B类30分、C类50分。第一阶段必须参加，小组按抽签顺序选定答题类型并指定答题组队，当选择己队作答时，答 对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答 错出题方加相应分值。第二阶段可选择答题或弃权，选择答题队，选题后必须由当前答题队回答，答对加相应分值， 答错扣相应分值；选择弃权队，不得分也不扣分。 加赛题：分数相同的竞赛组进行加赛，加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分， 胜者名次排前；
9、若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。 互动答题：在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动 人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份，答题不正确者赠送一份纪 念品。每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则 该题作废。8、竞赛程序：第一程序：赛前准备；第二程序：各参赛队抽签选择台位，选手按照编号顺序就坐；第三程序：抢答题（互动 3 题）第四程序：必答题（互动3题）第五程序：风险题（互动3 题）第六程序：主持人宣布各队得分情况 第七程序：加试题（前三名分值相同的队才启用） 第八程序：颁奖10、记时规定：个人必答题
10、、小组必答题和抢答题，答题总时间均是60 秒；回答问题的队 员必须在30 秒内开始答题，答题结束应该回答“答题完毕”。11、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣10 分。12、竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特邀 仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。13、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领 队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请 求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时，特邀仲裁组应现场监督、纠正。14、比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。九、其它1、 各项目应组织15 人的方阵为本代表队加油助威（当班人员除外）；2、 各代表队至少每工种须有一名员工参与。
