《合资供氨、供酸岗位管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合资供氨、供酸岗位管理制度.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、供氨、供酸岗位管理制度一、 总则：为完成公司的全年生产目标及平衡各车间的原料供给，发挥岗位人员的工作技能，不断提高岗位人员的综合素质，特制定以下管理制度。二、 工作职责：1、 岗位管理范围：供酸、供氨岗位人员因对自己所管辖区域内的酸、氨罐及分管的设备和主管线负主要责任。2、 岗位任务：（1）、供酸、供氨岗位人员每班接班后必须把酸、氨罐内的准确液位及吨位报调度室。（2）、供酸人员必须在当班时间内清楚合资磷酸萃取的开机状况及公司各车间酸罐的进酸情况，并及时与调度室联系，以便调度员进行调整。（3）、供酸人员在当班时间内接到进酸时必须及时准确，特别是进浓酸是酸浓、含固、同调度室联系。（4）、供氨、供酸
2、人员每天应把各种票据及时上交相关部门，不得丢失。（5）、各岗位人员在当班时间内必须每隔1小时同调度室联系一次，说明生产情况。（6）、供氨岗位在交班前因把前班当班进氨车数、吨位、及液位报调度室记录。（7）、当氨、酸管线出现异常是，接到通知应及时到现场进行确认。（8）、各岗位人员必须在规定的时间内完成临时安排的工作，并做好记录。（9）、各岗位人员在当班时间内必须对酸、氨主管线进行定时与不定时的进行巡检。（10）、各岗位人员在当班时间内必须严格遵守公司的管理制度，不能违章违纪。三、交接班制度：1、接班人员因在15分前到岗上对上班的运行情况进行了解。2、交接班人员负责对本班发生的一切问题,及处理结果做好记录，未能解决的问题因及时上报并做好详细记录。3、交班人员应对当班安排的临时工作完成情况认真记录，以便查找。4、接班人员必须详细了解上个班的运行情况，认真查阅、签字后，上班人员才能离岗，不能在电话及路上交接班。四、带班制度1、岗位人员因有事需带班，事先征得调度主任同意并有书面带班条上交调度室，还班同样也应征得同意。2、带班人员带班不允许连班人员带班。3、特殊情况下当班缺员，由调度室主任安排即日休息人员带班，被安排人员应无条件服从。 .
