2022年小学后勤工作计划范文(汇编10篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版2022年小学后勤工作方案范文精选10篇 2022年学校后勤工作方案范文精选10篇 2022年学校后勤工作方案范文 篇1 一、指导思想 根据学校工作方案的支配,围绕 以效劳师生为宗旨的后勤保障、为教学一线做好效劳这一总体目的,加强后勤工作人员的队伍建立,明确后勤人员岗位职责,真抓实干、务实创新,开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,工作上要求真务实,进一步巩固树立双效劳的观念。教师们有什么需求,将以最快时间尽力满意;各部门需要什么,经分管校长同意后,后勤处准时支配选购。本学期建立网上效劳平台,第一时间为师生效劳,争取使我校的后勤工作有特色、上程度。 二、主要

2、工作目的和任务 1.在新的一学期里,乐观协作学校工作,以教学为中心,仔细做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合,克制铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,进步校产和设备的利用率。加强水、电管理,加大节能技改投入。 2.以人为本,加强校内管理,营造一个以美促德,以美益智的育人环境。做好六个重点区域卫生工作,到达来人检查时,不用突击清扫,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所,总务处将协作学工处把清扫厕所当作学校生的一堂必修课,支配中高班级同学每人有

3、一天清扫厕所的经受,体会清扫厕所人的辛苦,珍惜别人的劳动成果,引导训练师生都来关注校内的环境卫生,爱惜校内内的花草树木。 3.加强对食堂的管理,仔细执行食品卫生法,加强效劳质量、效劳态度的催促检查,坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建立了宽阔光明的教师餐厅,进一步改善了教师食堂的就餐环境,要努力改善师生食堂的伙食质量,让师生吃的平安,吃的满足。 4.严格执行上级的收费规定,实行收费公示制,做到阳光收费,不随意增加或削减收费工程,不擅自进步收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象;坚持校长一支笔签批制度,严格选购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔

4、偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。 三、详细工作措施 1.加强后勤职工的思想建立,树立管理育人,效劳育人的思想。全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人和效劳的观念。后勤人员要利用与同学接触的时机,以身立教,对同学进展劳动训练、爱惜公物训练、保护环境训练、节俭节省等训练。增加效劳意识,进步效劳质量。仔细学习学校的各项规章制度,进步自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想,不断进步职业道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求,为训练教学工作制造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。 2.管好用好物。开学初与班主任及专用

5、教室负责人签订公物使用和管理协议,常常检查公物损坏状况,每月一次,畅通报修渠道,准时做好修理工作;在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上,明确各教室、专用室等管理人员的职责,学期末对各室公物进展核对,觉察短缺、毁损财产的现象,查明缘由,明确责任,作出处理意见。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长,故障频发,日常修理、保养工作非常重要,要定期检查维护,觉察问题,准时处理,做到不影响教学。 开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作,做到数目准确、不出过失,准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作,做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作,做到手续标准改良食堂管理,办好师生食堂 1、调

6、整食堂人员构造,改善运作方法,激发人员工作动力,进步人员工作效率。 2、树立平安第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,进步警觉,实行平安防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时清扫,做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求,并比照日常工作仔细落实。 4、根据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监视,并据实际状况不断健全食堂管理制度,标准各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻?学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定?,乐观改良、添置食堂卫生设施设备,确保硬件达标。 6、加强检查监视和民主管理,常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律

7、改良食堂管理,办好师生食堂 1、调整食堂人员构造,改善运作方法,激发人员工作动力,进步人员工作效率。 2、树立平安第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,进步警觉,实行平安防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时清扫,做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求,并比照日常工作仔细落实。 4、根据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监视,并据实际状况不断健全食堂管理制度,标准各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻?学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定?,乐观改良、添置食堂卫生设施设备,确保硬件达标。 6、加强检查监视和民主管理,常常到食堂检查效劳态度、

8、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。觉察问题准时表扬先进、批判后进。 7、把好食品选购关,乐观做好疾病的预防工作。 8、制造条件,进步食堂炊事人员的业务技能和业务素养,如组织学习烹饪学问。 9、坚持节俭节省的原那么,节粮、节水、节电,精打细算、降低本钱,进步饭菜质量。 10、通过强化学习要求、标准、制度,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,效劳质量不断得到进步。 (四)加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并集合成册,全员学习执行。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、标准化,充分发挥常用教具、

9、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、实在加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。 4、加强用电用水和日常检修管理,坚持节俭节省,反对铺张铺张,努力为学校节省一滴水,一度电,一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 6、提倡良好风气,爱惜学校设施、设备,爱惜花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (五)坚持财务制度,严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到节俭节省,压缩非训练开支,把有限的资金用于学校建立的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费

10、。 4、学期完毕前与同学结清代办费,做到多退少补。 5、坚持一支笔、一本帐的原那么,方案、合理使用经费。 (六)加强学习,更新观念,增加效劳意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观,把教师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,想师生所想、全心全意为全校师生效劳。训练全体后勤人员向一线教师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、为师生效劳的思想。 2、标准后勤管理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改良效劳方式方法,齐心协力,互相协作,进步效劳质量。 3、加强自身素养的进步及业务力量的培育,更新学问,不断进步自身的修养。 2022年学校后勤工作方案范文 篇6

11、一、指导思想 根据学校工作方案的支配,围绕“以效劳师生为宗旨的后勤保障、为教学一线做好效劳这一总体目的,加强后勤工作人员的队伍建立,明确后勤人员岗位职责,真抓实干、务实创新,开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,工作上要求真务实,进一步巩固树立“双效劳的观念。教师们有什么需求,将以最快时间尽力满意;各部门需要什么,经分管校长同意后,后勤处准时支配选购。本学期建立网上效劳平台,第一时间为师生效劳,争取使我校的后勤工作有特色、上程度。 二、主要工作目的和任务 1.在新的一学期里,乐观协作学校工作,以教学为中心,仔细做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可

12、能要用相结合,克制铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,进步校产和设备的利用率。加强水、电管理,加大节能技改投入。 2.以人为本,加强校内管理,营造一个“以美促德,以美益智的育人环境。做好六个重点区域卫生工作,到达来人检查时,不用突击清扫,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所,总务处将协作学工处把清扫厕所当作学校生的一堂必修课,支配中高班级同学每人有一天清扫厕所的经受,体会清扫厕所人的辛苦,珍惜别人的劳动成果,引导训练师生都来关注校内的环境卫生,爱惜校内内的花草树木。 3.加强对食堂的管理

13、,仔细执行食品卫生法,加强效劳质量、效劳态度的催促检查,坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建立了宽阔光明的教师餐厅,进一步改善了教师食堂的就餐环境,要努力改善师生食堂的伙食质量,让师生吃的平安,吃的满足。 4.严格执行上级的收费规定,实行收费公示制,做到阳光收费,不随意增加或削减收费工程,不擅自进步收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象;坚持校长“一支笔签批制度,严格选购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。 三、详细工作措施 1.加强后勤职工的思想建立,树立管理育人

14、,效劳育人的思想。全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人和效劳的观念。后勤人员要利用与同学接触的时机,以身立教,对同学进展劳动训练、爱惜公物训练、保护环境训练、节俭节省等训练。增加效劳意识,进步效劳质量。仔细学习学校的各项规章制度,进步自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想,不断进步职业道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求,为训练教学工作制造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。 2.管好用好“物。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议,常常检查公物损坏状况,每月一次,畅通报修渠道,准时做好修理工作;在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上

15、,明确各教室、专用室等管理人员的职责,学期末对各室公物进展核对,觉察短缺、毁损财产的现象,查明缘由,明确责任,作出处理意见。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长,故障频发,日常修理、保养工作非常重要,要定期检查维护,觉察问题,准时处理,做到不影响教学。 开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作,做到数目准确、不出过失,准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作,做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作,做到手续标准(分管校长批领)。对易耗物品(纸张、消毒用品等)的使用要坚持节省的原那么,杜绝铺张。 3.管好用好“钱。仔细执行上级关于学校财经管理制度,会计室准确做好学校年度预算和收支方案。加强过程管理,准时统计训练经费使用状况,做终究码明晰,信息准确,每月10号前向校长室汇报,为学校合理使用资金供给根据,做好财务参谋工作,在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事;严格执行县局关于学校款待费、车费、培

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