各部门主管职责

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 办公室主任职责1、在总经理领导下负责公司的日常运营工作,主持办公室工作。2、负责上级来文的处理,公司上报文稿,下发文件的起草、修改、归档工作。 3、负责公司会议的筹备、组织、安排,负责会议决议的督办。4、负责公司的印章管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理,负责公司车辆调度。5、负责公司重大活动的协调、组织、完成。6、 负责公司的内外接待工作,安排来公司各级领导的调研、视察、检查活动 。7、负责制定、完善公司各项规章制度并监督执行。8、 完成总经理交办的其它工作。家服部主任职责1、 在总经理领导下,负责公司的服务业务和技能

2、培训工作,主持家服部工作。2、负责制订年度、月度目标计划,跟进目标计划的实施;3、负责往来客户信息登记管理,分析、研判、汇总,整合市场信息,及时提出业务发展建议。 4、负责客户的服务状况的回访,做好服务跟踪,了解客户需求,及时提出服务质量改进意见,负责协调处理客户投诉。5、制定、改进业务、培训制度,提出合同修订意见,监督合同落实,对违约合同提出处理建议。7、 负责公司整体培训计划的制定和实施、监督,分解培训计划任务的,安排培训班次、人员、考试、实习等事宜,监督培训过程。 8、负责与政府培训部门的沟通汇报,及时处理培训中出现的问题,协调培训单位落实培训学员、场地、环境等,确保培训工作圆满完成。9

3、、完成总经理交办的其他工作。 北市区分公司经理职责1、 在公司总经理领导下,负责分公司日常运营工作。2、 愿在分公司建设初期与公司共同投资,以股份制形式进行经营。 3、 负责提出分公司的经营计划和投资方案,审议业务及公司普通员工的工作计划。4、提出、制订分公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;按时给总公司上报经营管理情况。5、拟定分公司职工的工资、福利、奖惩,提出分公司职工的聘用和解聘意见, 6、 负责处理公司员工及客户同公司的纠纷处理工作;处理公司员工的劳动关系。7、 完成总经理交办的其他工作。 项目部主任工作职责 1、 负责公司项目策划、论证、申报、实施、验收工作。2、负责项目实施方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。3、负责监督项目实施过程, 协调处理项目实施中存在问题。 4、负责项目建设的财务管理,指导项目具体单位做好账务处理, 审核各项费用支出。5、做好项目预决算工作,配合政府有关部门做好项目检查、审计、验收工作。6、完成领导交办的其他工作任务; 专心-专注-专业

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