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1、优选文档关于大学生就业观问卷检查报告本次检查的目的有2个：解析检查结果，进而研究出今世大学生职业规划的主流方向，并对其中出现的问题做研究与解析，最后给出今世大学生职业规划的合理化建议。经过本次检查，让同学们再一次正确认识到当前(尤其是次贷危机发生后)大学生就业形势的变化与发展趋势。本次检查的主题为：大学生职业生涯规划检查。详尽有以下2个要点：职业生涯规划的定义是：个人结合自己情况、眼前的机遇盒限制因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道理，确立教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确立行动时间和行动方案。今世大学生绝大多数尚处任职业生涯的准备或起步阶段，正因这样，一份科学，完满，可行的
2、大学生职业规划生涯是十分必要的。本次检查的形式为：问卷检查(随机抽取在校大学生检查，网络检查)。向指导员，职业规划师和学长咨询建议建议与心得体会。查阅相关资料(本源：网络、图书馆)。二.检查过程及结果10一共设计了三道关于大学再生职业生涯规划方面的问题。并从大一的学生和网络问卷中随机检查了150份样本，获取以下实验数据：问题1：您认为大学生应该把重心放在?全力学习，为今后的事业、深造做准备以学习课程为主，兼顾社会锻炼重视参加学生会等，为今后进入社会做准备直接参加社会选项abcd数据14118135问题2：您可否对本专业进行深入认识?已有深入认识认识一般基本不认识选项abc数据79944问题3：
3、您将来的职业规划是什么?毕业今后就业毕业今后考研毕业今后出国深造选项abc数据448323三.检查结果解析从问卷的结果中能够初步看出，在大学生活中，有相当一部分同学(88%)仍旧将学习放在第一位。因此可知，整体来说，大一再生认识到了当前就业形势的严重，并将连续学习以获取更高的学识来增加自己在将来就业中的身价砝码。但与此同时，只有%的同学选择“尽全部精力学习”，而更多数同学选择了“以学习为主，兼顾社会锻炼”这一方式进行大学生活的安排，可见同学们宽泛接受了“大学生活是我们走向社会的一个阶梯这一见解”，但同学们仍旧能清醒地认识到学习的主导作用，做到了本没有过分夸张所谓“能力”的作用而放弃学习。在第三
4、道题目中，我们直接向受访者咨询了他们大学毕业今后的初步打算，有一半以上的同学选择了考研的道路，快要三成的同学选择了直接就业，还有%的同学选择了出国深造。由此能够得出同学们在大学时期把重心放在学习上的意义：一是在院系中获取优秀的成绩，以任职业市场中使自己更具竞争力;二是为将来的深造做准备。做职业生涯规划离不开自己的专业，在第二道题目中，我们想被检查者咨询了相关对本专业认识方面的问题，只有%的同学对自己所学的专业已经有了较为深刻的认识，快要七成的同学对自己的专业认识模糊。从这组数据能够看出，同学们诚然打算毕业今后进前深造，抑或就业，但对自己在未来的核心竞争力(自己的专业)还是认识的有所不足。因此可
5、知，诚然很多同学们对自己的将来充满了信心，但只有以少部分同学能脚扎实地地做好细节工作。总而言之，大一再生都有自己明确的理想，并且都对自己的职业生涯做了初步的规划，但仍旧有很多细节需要去认识，学习以及掌握。高校毕业生是人才资源的重要组成部分，是推进经济社会发展的重要力量，其就业问题不但关系到个人及家庭的幸福和希望，也关系到社会的牢固和发展。素来以来，南通市委、市政府高度重视毕业生就业工作，人事部门充发散挥职能优势，把做好高校毕业生就业工作作为一项重要任务，从“完满政策、搭建平台、加强指导、畅达渠道”等方面下手，积极研究毕业生就业工作的新路子、新方法，加强公共服务，采用各种举措，努力促进毕业生充分
6、就业。今年5月，我们又依照省厅相关要求，对我市高校毕业生就业情况进行综合调研，经过走访会商充分掌握毕业生就业的全面情况，较为详尽地获取相关信息。现形成调研报告以下：一、我市高校毕业生就业基本情况本科：南通大学(有主校区、钟秀校区、启秀校区三个校区外加建设中的启东校区)专科：南通职业大学，南通纺织衣饰职业技术学院，体臣卫校，紫琅职业技术学院，南通航运学院，南通农业技术学院，南通商贸职业技术学院，南通广播电视大学，南通技师学院，南通高等师范专科学院等.从专业上来看，就业率最高的五个专业分别是临床医学、英语、机械制造与自动化、计算机、人力资源和衣饰设计与工程;就业率最低的五个专业分别是数学与应用数学
7、、信息与计算科学、法学、工业设计和动漫设计与制作。从去向上来看，民营企业是高校毕业生就业的主渠道，占比九层以上。从性别上来看，面上是女性毕业生就业比率略高于男性毕业生。据高校就业部门老师解析，主要得益于女生谋求工作的积极性高于男生。而从点上来看，有些专业女性就业率明显不够理想，如机械、化工专业，一方面由于存在女生课业成绩诚然优秀但着手能力确实不及男生的情况;另一方面也存在着单位招聘时的隐性歧视。从单位的满意度来看，南通职业大学曾对XX年就业高校毕业生做过一次小型抽样问卷检查，从思想质量、文化素质、专业素质、业务能力和综合议论五方面征采用人单位建议。检查结果显示用人单位基本满意，认为毕业生整体素
8、质较高，但在适应社会环境的能力上还有待于进一步加强。其实近来几年来，毕业生跳槽的频率不断增高，就业牢固性显得不够。从毕业生角度解析其中原因主要有三点：一是毕业生盲目签约，毕业生对签约单位认识不多，对所从事的岗位认识不足，对工作环境认识不够;二是因故变迁，学生升学、事业单位招考、从军、出国等等;三是就业准备不足，毕业生对自己的职业发展规划较少。其他，几所高校XX年离校未就业毕业生就业人数为595人，占当年毕业生总数的%。预计将来三年内，毕业生人数连续呈连年增加态势，XX年为10230人，XX年为11814人，XX 年为12524人，高校毕业生就业形势仍旧严重。(二)南通籍高校毕业生就业情况XX年
9、，南通籍生源应毕业生总数为14321人，接收南通籍生源高校毕业生总数为10053人，实现就业人数9159人，就业率为%，超额完成南通籍高校毕业生当年就业率达到80%以上的目标，为保民生、促友善发挥了积极作用。XX年，南通籍生源应毕业生总数为16771人，接受工作将于今年7月中旬开始，当前各项准备工作正在有条不紊地张开。二、我市促进高校毕业生主要举措(一)加强领导，健全系统，形成工作合力素来以来，市委、市政府对毕业生就业工作特别重视，人事部门更是把“促进高校毕业生充分就业”作为当仁不让的政治任务来落实，积极追求新思路、新举措，不断拓展新渠道、新载体。特地建立了“充分就业促进工程”组织协调小组，由
10、局长任组长，分管副局长任副组长，各县(市、区)人事部门主要负责人为成员，形成了分级负责、上下联动的工作系统。如期召开局务会议专题商议“充分就业促进工程”进展情况，保证整体工作有序推进。同时，进一步加大宣传力度，呼吁用人单位、社会各界从保护社会牢固的高度出发，共同为高校毕业生充分就业想方法、做贡献，特别是引导和激励各企事业单位积极吸纳高校毕业生。(二)完满政策，加强引导，帮助自主创业1、加强高校毕业生就业支持力度。包括：农村和社区招聘高校毕业生计划;高校毕业生到企业就业计划;高校毕业生就业指导、培训计划;高校毕业生自主创业计划;高校毕业生就业见习、实习计划;困难家庭高校毕业生就业救援计划;事业单
11、位招聘高校毕业生计划;高校毕业生公共服务提升计划。2、引导高校毕业生面向基层就业。公务员招录、事业单位公开招聘，能供给的就业岗位特别有限，因此，从中央到地方，都出台相关政策引导和激励面向基层就业。3、激励帮助高校毕业生自主创业。XX年，市委、市政府出台了关于激励和支持高校毕业生自主创业的推行意见。该推行建议结合我市实质，对高校毕业生自主创业的规费减免、小额贷款担保、贴息额度与资本本源、创办科技型企业或从事高新技术产品研发的资助、项目补助等方面明确了相关的优惠条件和举措。这些政策紧贴大学生创业的主题，特别针对大学生创业中遇到的最大难题“资本难”，做出了积极的帮助。如规费减免政策，据工商部门统计已
12、有200多名自主创业的高校毕业生享受该政策，自登记注册之日起三年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。如在市科技创业服务中心创办高新技术企业，项目经过专家评审的，高校毕业生可享受创业用房低租金的优惠，软件类项目还可入驻软件公共技术服务平台的软件企业孵化中心，孵化期内免交36个月的房租和设备使用费，等等。(三)市场为主，实习为辅，拓宽就业渠道1、发挥市场主渠道作用。一是加大招聘力度。每年经过举办固定人才集市、大型人才招聘、网上交流和公益性大中专毕业生就业专场招聘会等各种招聘活动，着力搭建高校毕业生就业平台。XX0年，全市共举办各种招聘会316场次，供给岗位万余个。二是加强信息引导。努
13、力实现人才市场与全国、全省要点城市、要点市场的信息互通和资源共享。推行人才市场供求信息和年度紧缺人才专业目录宣布制度，每季度经过报刊、电视台、电台及人事人才网4站等媒体及时向社会宣布人才市场供求信息，为用人单位引才和毕业生求职供给信息服务。南通人才网推出毕业生招聘求职专栏，为毕业生择业供给信息通道。在南通人事网开设了“毕业生就业”栏目，由“就业政策法规”、“就业指导回答”、“南通籍毕业生荐才榜”、“毕业生档案盘问”等板块组成，让各种就业信息充分共享。三是做好平常服务。积极协助毕业生办理报到、落户等手续或张开相应代办代理业务。重视和做好未就业毕业生的户口迁移、档案保留、政策咨询等工作。2、发挥实
14、习、见习带动作用。一是建立毕业生见习实习基地，积极为大中专毕业生就业创立机遇。不但为大中专毕业生供给实习岗位，不但为大中专毕业生进行社会实践和职业训练搭建了平台，也增加了就业机遇，大中专毕业生直接经过实习与用人单位签订了就业协议。三、我市高校毕业生就业面对的困难从整体上来讲，我市高校毕业生就业形势在很长一段时间内仍将不容乐观。由于，从毕业生“供”方来看，接下来的三年，从全国到地方，高校毕业生人数连续增加，南通当地几所高校和南通籍生源毕业生也不例外，将连年创历史新高。而从用人单位“需求”方来看，经济形势的利害将直接影响就业岗位的多少，将来三年经济增速尚不确立。同时，受毕业生跳槽频频影响，用人单位
15、培养使用毕业生的兴趣不强，招聘时倾向于有工作经验的人才更为明显。详尽来看，三大主要矛盾影响着我市高校毕业生顺利就业。一是结构性矛盾以致供求错位。我市当前正处于转型升级、产业结构调整的时期，而产业结构调整必然带来职业、岗位的变化，对学校而言，三、四年前还是社会需求的热门职业，三、四年后有可能变成了滞销专业，供给与需求的错位在必然程度上造成了高校毕业生就业难。二是理念性矛盾以致定位不合。有一部分毕业生就业希望值过高，“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，高不行、低不就，甚至有业不就，认为到企业或其他非公有制单位工作不算就业。有的学生对就业的地点、工作环境、薪水待遇、单位性质等不满意而放弃就业，很少看重职业发展远景和自己将来发展前途。同时，一些用人单位选人时走开实质，一味追求高学历、高技术人才，对吸纳毕业生的热情不高，主动性不够。双方在理念上的不合，也是造成高校毕业
