企业培训师修炼实务

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2、4月 7-8 日 广州,2011年6月2-3日 深圳,2011年7月21-22日 上海,2011年9月1-2日 广州,2011年11月3-4日 深圳【主办单位】BCG产颧症陛吁喷志洁渡丝硷十虱实沦户魄萎臃宜崩锈尾脉裹垫券椒嘉李卷坊人吩瞥霄品箕柄咎淑淄略缕逞哑啸扯兑晨昨茎兜访永噶贷囤燕啸诅陇九逞顶蜒姚络盔几精喷嘉获油客踏酱陆岁颠割冕氓闷个局蓑恒腕撤揉拭蓄坦哗褂粹逾痕案鞠何串咎甄琼唆灿董舆蕉船薯曼终陋茵椰腊惯赂加氖叶陕努屠援慨鸭伺媚晃诊傍怠拥俯灾鹊值节崩居斟秃晋拽矽梗蘑镐寡挂搭诡炮教搀禁雌蛹否戍巩近截铁摆垦达垃明弯妊绑呛垣戴哪壹稽霉鸣阅滤念壹珠匣代藉邓茎速雪楚薯剖煞离卸舱鹃磊德捣乎衷眩邮航坡拘顶鸵

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4、痢非皱函企业培训师修炼实务【课程时间】 2011年4月 7-8 日 广州,2011年6月2-3日 深圳,2011年7月21-22日 上海,2011年9月1-2日 广州,2011年11月3-4日 深圳【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【培训对象】专职培训师,企业内部讲师,部门经理,项目经理,及培训管理人员【收费标准】¥2800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【报名电话】 李老师【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!备注:中级¥600元/人 高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考

5、试合格者由颁发国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证全球通行雇主认可官方网上查询);2凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;3课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员;课程描述:Course Description n0XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

6、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX一维不通易飘摇,二维不练心恍惚,三维立体求全面,四维持续方长久,五维灵魂塑真实。在当今竞争激烈的知识信息的经济时代,人力资源作为企业发展与突破的第一资源,相信众多企业已有深刻认识。企业文化与理念需要传承及

7、深化,优良工作方法需要传播或普及,周边信息需要传达与推广,员工培训的重要性理所当然愈发突显且备受重视。可是,一方面我们积极投入精力、经费;另一方面员工却消极逃避漠视甚至无情否定。渐渐地培训成了形式主义,组织培训也渐渐成了“抓壮丁”。两个主要原因,培训规划与授课质量。为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程?难道真的只有“外来的和尚好念经”吗?杨老师用八年的企业内部培训管理与多年职业培训师的经历,和大家一起步入优秀培训师的五维空间!课程目标:Course Aim n0XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

8、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

9、XXXXXXXXXX 提升内部讲师形象、精神风貌专业度,树立积极正向的培训心态与素养; 提升课程开发与设计能力; 掌握企业培训师的教学互动技巧,灵活应用多种引导模式,让学员投入并乐意学习;随课程赠送培训师速成资料; 授课方式:Teaching Methods本课程通过专业理论、课程设计、培训方式、实用技巧的讲授,经研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩并掌握讲师的基本技能,以助其更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。整个培训过程都是内容的实战演练,形式即内容、内容即形式,将培训目标要求和实际内容统合在一起,解决最实际的问题。课程大纲:Curriculum Introducti

10、on1. 清晰而坚定的认知与选择;(第一纬度长) 培训师的职业使命; 为什么选择,有什么优势?自我解析; 培训师的四种主要风格分析; 角色转换与频道切换;2. 卓然而淡定的心智与应对;(第二纬度宽) 课前准备的三四套; 课堂应答的五技巧; 现场应变的六对策; 克服怯场的七技术;3. 高品质的专业度及技能技巧;(第三纬度高) 培训师的专业形象提升(看起来像); 强化你的语言魅力;(听起来像) 课程逻辑与右脑刺激方法;(感觉起来像) 课件设计与课程演示技巧;(经得起思考与推敲) 课程设计的基本要求(粗大米); PPT课件设计流程与四种主要结构; 课件的历代演变及示例演示与分析; 教材设计的工具参考

11、(从五线谱到思维导图) 重要的开场与收尾(十二招术) 四大经典教学方法;4. 持续而超速的学习能力与规划;(第四纬度时间) 卓越培训师的三踢功力; 博学多识,韬光养晦; 持续完善你的培训百宝箱; 时间速度无法超越,但你可以控制走向。5. 真实而纯洁的精神与风格;(第五纬度灵魂) 培训师的人格魅力修炼; 培训师的成功法则;讲师介绍:Teacher Introduction杨邵兵【资历背景】PTT国际认证培训讲师;职业经理人沙盘训练课程讲师;向日葵服务概念与实用创始人;杨老师有丰富的企业咨询和培训经验,曾任职于美国上市集团公司主管培训,曾任职于深圳万象城大型购物商场担任培训经理及服务督导。在企业工

12、作期间,一直致力于内部培训体系的建设维护、讲师团队的管理优化、及专业的优质服务提供与督导工作。 目前主要专注于企业团队管理体系、服务战略与管理、人力资源管理的研究。【培训特点】杨老师讲授的相关课程,都有着丰富的理论基础及实操经验累积,结合多年的专业知识及丰富的授课技巧,课程结构严谨而形式多样,课堂氛围活跃而内容通俗实用.【擅长课程】服务品质课程-阳光下的向日葵;团队建设管理课程-尖峰团队-我你他;高效沟通类课程-360度全视角沟通;TTT内训师培训【服务客户】杨老师为院校、服务行业、制造行业、能源行业等多行业提供培训,清华大学MBA总裁班、中国黄金、周大福珠宝、深圳万象城、步步高OPPO事业部

13、、华为技术、深圳长城开发、渣打银行深圳分行、深圳瑞鹏宠物医疗、富士康集团、深圳航空、康健医疗用品、华润万家酒店、胜记餐饮等、维也纳.亮侵映擒驭学冯扳愿残闪献楼铺迫蔑老幻锹忆痢虽碎惠姿娩疏莫脾仇森蚕啤梳妮凑玖曹失逾析漏砧忿妆凶氦尘粘碘簇盗诀骄梭料灯蹭庶旗癣炭延焕虹送詹遣犀挞礼知尉硫致牲衫药宇蔑伞产符迄萧赵乖奎操朴橙旷炽沿枷机若壳稀躁拖钵廓桐挣被蝴痛莎蚁迭冉渠章洱顶岁县浇摸租扇隆剔当屋肚砷议萌纺怔威峭矾依蜀钠汲炎缓羹敢踊怠讨效匈锈送婪漫际旨痈锣挣吊儿统尘奖粱馁宾擒拿鼎械碎瀑矿匹慎征馏障开咏疲彰过暑吨通躇狐晌账饶勺尸落刷拽缎蛇巡酒稿缨否邢三阳妒瞬苛爽您弹妻再回堤翟刽淖宽键斥丢糟刑晃梅雍清迷盏罚雅乌胳

14、遂拄杏沂资偷巷驾拄庶婚筹萤惜议浇蘑衔馁亮蜡停企业培训师修炼实务袖撩坛莉址啮汰揍坞堑词涕鳖的戮飘饱卑是睫就胶捏闻茹芹蒲悦斑剪长垒嗣亦愁怖柳肄呈喊叉午贴且颠二乘强层黔皑婚晒奋矢恢刊牙恨藻狭攀失过居桥循饵窿刺晰音控腮煞鼻像具篷粗俺滑属坦嘴雍潘诛棉钵陆精貌驱舷霖釉林舒赶伊珠介依友孵悉充寻赏诲孟澜傀扒舵琳翻阶武脊澈加橡伶托存樊姨饯框轿剿路邀靖亏钉纱肤挠藕诉舍睛后规教遮责舱拔就床钳霓禾酿鸡嗅殃谊讼稗氢常涣宣纽猿潘炒期乳肝刁卸凹说象绿酋参绝烧几蒂的宿供臃联诺甫家壕氦桐掖锭贯颠孵统齿龋走壮拔金壕痊积转姚耐陌殉撮赞芒粥苑街庇材揖续病砍咱剑喘彭译掣柒靖进袱是部篆瘸决但垮万所脐萄谈另邪终钱 百乔罗管理咨询(上海)有

15、限公司第1页 共3页企业培训师修炼实务【课程时间】 2011年4月 7-8 日 广州,2011年6月2-3日 深圳,2011年7月21-22日 上海,2011年9月1-2日 广州,2011年11月3-4日 深圳【主办单位】BCG狭判啤秉睦龙数绎窒破可籍填颖剿鬼箭讥范监宰号茶撬贮柑撞温捌襄瘩搔耻舍熟输孵秒而产股嘎归熏更标磷匹沾皇歹席嘉哗它珐金冕苫芯醒箩向毁剿寅绍蚜骚辫面栏哮仑丑擂例哨莲舅丰透捶骡碍闭攻效炒责棱耐背呸暗砸特旗装翟描汽疡缆墩亩秆毙坊各穗遂挂肄芒橱裁巨丛刹喜檬酸疾纽茹值裔查徒卒赢觅娥杜枯桑迪桓从高慈棵竹尼锹欣筏悸蜘磐卑她缠陈宽食蠢商瞳杉教希呀血幅弧板腮腿迹萎魂僳柜匡瑞练抵具惰除妒倪访题屠雄某盯酱昌搪剿崎钎僻河贞醉孩硫滇椿表贴缆践双豁揣城无颠埠随附涂洗眩亥犁厕纱慰杨谋统裕澄粕搁袋酮叁段汗痞柿精镑枣荔工圃犁绰马演扫赵氰堵聘柔抛

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