校园精细化管理方案.docx

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1、校园精细化管理实行细则 为增进让学生健康成长,建设友好校园,营造健康向上校园文化气氛,发明平安、文明、舒适学习和生活环境,结合我校详细状况,特制定校园精细化管理实行细则。一、加强校园布局和环境卫生管理1、校园布局合理,教学区、办公区、运动区等相对独立,校园绿化与建筑布局合理,学校建设符合中小学建筑设计规范。2、按照国旗法规定设置国旗旗杆,使用无破损、无污迹国旗,严格执行中小学升降国旗制度。3、创设良好校园人文环境。积极开展“五有”、“五无”校园活动,“五有”即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中有他人,“五无”即地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角。种

2、好管好花草树木,校内排水畅通、道路平整,车辆停放有序,不占用学生活动空间,建立卫生包干和检查评比制度,教学、办公、活动场所卫生责任到班、到人,定期检查评比。4、挖掘学校办学历史和文化内涵,校园文化气氛高雅大方,体现教育性、科学性。校门端庄,校牌得体,校训上墙。深入开展以爱国爱乡、关怀他人、感恩之心等社会主义关键价值体系教育,努力实践“养德立志、探知践行”精神,科学运用校园空间张贴中小学生守则和中学生平常行为规范、地图、名人画像、名言警句、励志语录、师生书画作品。5、培养学生科学精神和艺术素养。组织各类科普爱好小组,学校设有科普栏、宣传橱窗,内容健康,更新及时。举行“书香校园”活动,开展多种形式

3、科艺节活动,深入开展“阳光体育”活动,保证每个学生每天锻炼一小时,每年举行一届校运动会。大力推广一般话,书写规范字。二、加强校舍和各类场所管理1、加强校舍及基础设施安全检查,发现校舍及基础设施损坏和险情时,及时向教育行政部门汇报并采用措施,保证教职工和学生安全。2、定期检查和维护学校排水系统、供电线路及消防器材等设施。各类建筑物竖向排水、屋面和地面排水保持畅通,发现破损及时修补。对老化供电线路及时更换,保证校园内消防器材安全使用。3、加强试验室管理,按照有关规定配置试验仪器设备,及时维护保养,保证教学仪器设备一直处在完好备用状态。加强对危险性试验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品管理,

4、建立健全使用和管理制度,设置警示标志,寄存于安全地点,指定专人保管。4、加强对图书馆、阅览室管理,生均藏书量符合国家规定,并保证提供应师生借阅图书流通量不低于藏书2/3。5、加强计算机教室和远程教育设备管理,由专职人员负责计算机和网络设施设备保养、维护和技术指导服务工作,全面提高设备完好率。6、加强体育场地器材管理,按照有关规定配置体育场地设施、器材,定期检查,准时保养,及时维修维护,保证安全。7、加强艺术专用教室管理,按照有关规定配置器材,对多种器材常常检查、养护,出现故障及时维修。8、提高学校设施设备使用率。建立设施设备使用制度,安排好学期使用计划并认真实行,实现学校设施设备使用效益最大化

5、。9、各处室、年级办公室布置整洁大方,及时搜集有关资料,整顿归档。10、加强公共场所管理,贯彻卫生保洁,做到环境整洁大方。三、加强校园安全管理1、加强校园内部安全管理,严格贯彻外来人员、车辆问询、登记、校务值日课间巡视等制度,严禁将易燃易爆、有毒物品及管制刀具带入校园。加强对教职工、临时用工人员资格审查,严把人员入口关。2、加大校园技防设施建设投入,在学校校门口等重要部位安装视频监控及周界报警装置,并与公安110联网。学校门口保安室设置监控平台和报警电话,加强校园视频安全监控。3、认真开展消防安全大排查、大整改、大宣传、大培训、大练兵“五大”活动和“剿灭火患”战役行动,定期排查整改校园火灾隐患

6、,不停完善校园消防设施设备,保证设备完好、正常使用,严防校园火灾事故发生。4、加强学生交通安全管理,常常告诫家长、教育学生不乘坐无牌无证车辆,不坐超员车辆,不坐摩、货车、三轮车等非营运车辆,自觉抵制各类交通违法行为。5、定期检查楼道、楼梯、扶手、楼梯间和疏散标志照明设施完好状况,及时清理整改楼道、楼梯间堆集物,保证楼道、楼梯畅通。加强学生课间操、集会等上下楼梯安全管理,防止楼梯间发生拥挤踩踏事故。 6、常常开展安全教育,增强师生安全防备意识和自护自救能力。制定校园突发事件应急预案,每学期至少组织2次应急演习,使师生掌握各类事故避险、逃生、自救、自护措施。 四、贯彻工作措施1、制定精细化管理实行

7、细则。我校根据省市有关加强中小学校园精细化管理告知精神,结合学校实际,制定校园精细化管理实行细则,明确目、措施,狠抓贯彻,保证各项工作“时时有人抓,事事有人管”。2、强化校长工作责任制。校长是校园精细化管理第一负责人。学校把“校园精细化管理”作为“一把手”工程来抓,建立校长及行政带班每天校园巡查制度,对校园管理存在问题实行日志管理,发现问题及时交办,限时整改,不留死角。3、建立各负其责运行机制。学校建立校园管理部门责任制,各部门要按照部门工作职责,细化详细措施、明确岗位责任,将管理工作贯彻到每位教职工工;建立职责明确、运转有序、保障到位工作机制,为广大学生发明良好、文明成长环境。4、加强督促检

8、查。学校把校园精细化管理工作成效作为检查各处室工作重要原则,列入考核评价。对实行校园精细化管理工作扎实、成效明显处室和个人予以表扬奖励,对因管理疏忽、不到位,或工作失职、失职引起管理事端,实行责任倒查,追究重要领导和有关负责人责任,并在年度评优评先时予以一票否决。学校校园精细化管理责任分工校园管理总负责人:向远宏教学楼总负责人:彭飞 余光辉 刘开平综合楼总负责人:王万腾水电工总负责人:黄国席女生宿舍楼总负责人:九年级 汤喜庆 八年级 顾凡成 七年级 邱昌彪男生宿舍楼总负责人:九年级 汤喜庆 八年级 顾凡成 七年级 邱昌彪校园安全卫生总负责人:顾凡成食堂(营养餐)总负责人:冉劲校园绿化总负责人:

9、何伟校园文化总负责人:汤喜庆行政办公楼总负责人:向成艳教师办公室总负责人:彭飞 余光辉 刘开平门卫总负责人:黄志清 黄国席试验室总负责人:王万腾图书室总负责人:姚蔚艺术综合教室总负责人:朱振祥电教设备总负责人:李春堂大型活动总负责人:彭飞操场及活动场所总负责人:张涛教学楼楼层安全负责人学校安全总负责人:顾凡成学校分管教学楼楼层负责人:顾凡成 教学楼总负责人:彭飞 余光辉 刘开平一楼楼梯口: 朱学仲 陈家海 刘开平 谭明能二楼楼梯口: 向东华 黄兴德 田逢兴 李正权三楼楼梯口:陈正峰 李学元 袁丁 邱昌彪四楼楼梯口: 曹德茂 彭安清 教学楼(综合楼)管理员岗位职责1、每天检查所管楼宇内各教室门(

10、含吸门器)、窗、课桌、椅、灯、开关、电风扇、水电等设施完好状况,发现问题和故障及时报修和汇报,问题处理后要跟踪回访。对于教学设备(包括计算机、电子白板、音响设备等多媒体教学设备)损坏及时报请有关部门进行处理。2、根据学校作息时间安排常规值班。不定期巡察各搂层,遇有状况及时汇报。3、学生放学或放假要锁好门窗、断电源。4、每天检查负责管理搂层地面、走廊、搂道、卫生间、教师休息室、不锈钢扶手、护拦、防火门、墙裙瓷砖进行打扫和擦洗状况;保证地面无灰尘、痰迹、纸等杂物,墙壁、天花扳无蜘蛛网,地面无污水、污垢现象;门窗玻璃整洁、明亮、无明显污迹。5、对管理楼层财产全面负责。学生损坏公物要追究到人并及时向有

11、关部门汇报。管理员因管理不妥,导致财产损坏管理员负责赔偿。6、管理员要坚守岗位不得脱岗,遇有特殊状况要请假。7、管理员不得向学生发售饭菜、食品、饮品、开水、生活用品、学习用品等,一经发现开除或解雇工作。8、注意学生上下楼梯安全,防止踩踏事故发生。9、要有整体观念,服从大局,完毕学校交办其他工作。如遇突击性任务,管理员要协助完毕。食堂管理人员岗位职责1、在后勤处领导下,全面负责食堂经营管理工作,带领全体职工完毕上级交给各项工作任务。2、制定工作计划和食堂各项规章制度,并检查贯彻状况。3、认真做好职工思想政治工作,关怀职工生活,严格管理,充足调动职工积极性,不停提高食堂饮食质量和服务水平。4、负责

12、食堂伙食成本核算,要减少伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增长把戏品种、风味特色;热情周到为师生服务作为主线宗旨,实行零利润核算。5、建立和完善食堂内部岗位责任制,责任到人运行机制。6、认真抓好食堂饮食、环境、个人卫生管理工作,贯彻执行卫生五四制和食品卫生法,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件发生。7、定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会议,研究讨论本食堂工作重点,制定工作计划。定期组织食堂职工开展业务学习和技术培训。不停提高职工业务技术水平,完善食堂各项规章制度和改善措施。8、认真抓好本食堂安全教育和治安消防工作,常常检查用电、用火、用气、机械设备运行状况,明确岗位责任,

13、发现事故隐患,及时采用措施整改,杜绝各类事故发生。9、加强食堂工人教育管理,常常进行业务技能、生产安全培训,注意发挥和调动临时工人积极性。10、根据本食堂工作状况,合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工工作积极性。11、严格遵守财务制度,做好日清月结结算工作。男女宿舍楼管理员职责一、每日准时到岗。包括:()学生上课后及时清理滞留于住宿楼学生;()下晚自习后,立即重点巡视、管理学生;()早、中、晚三餐及学生休息时间,常规巡视、管理学生;()上午上课后准时检查卫生;()每日准时开关灯、开关门;(6)晚上就寝后,清查学生。二、负责住校生寝室安排调动工作。督促住校生遵守住校生管理细则,对违纪住校

14、生进行教育。三、定期举行室长会,培训或交流经验。四、负责寝室纪律、卫生、公物等检查、评比,实行周评、月评、期评制。负责公物交接,遗失赔偿。五、负责宿舍楼安全工作,严禁外来人员进入宿舍楼。六、定期检查宿舍楼水电设施,及时排除安全隐患。校园文化建设办公室岗位职责一、按照学校精神文明建设规划规定,提出学校形象设计、校园文化建设、文明校园建设规划。二、协调校内各职能部门校园文化和校园文明建设活动。三、组织、协调精神文明建设规划中各项任务贯彻。四、宣传和维护学校形象,指导校内各单位形象设计和文化建设活动开展。六、搜集信息,调查研究,及时向学校领导和有关部门提出校园文化建设意见和提议。七、认真做好黑板报、

15、宣传橱窗、宣传口号、广播室工作。八、承担领导交办其他工作。水电工职责1、保证师生正常用电、用水需求,早晚自习保证教室每灯必亮。2、定期检查维修学校用电线路和照明设备,保证用电安全,并对学生进行安全用电知识教育。3、定期抄报教师电表、水表送会计处,发现用电问题及时向领导汇报。4、每天检查、开闭学校用电开关,节省用电,定期组织处理学生住宿楼坑内粪水。5、完毕领导临时交办任务。门卫职责1、保证门卫每天24小时不缺人、不空位。(包括进餐)2、保证上课及自习期间学生不出校门。3、严格执行学生请假制度,学生上课及自习时间凭请假条进出校门。4、实行会客登记制度,督增进出校门人员下车。5、负责校门开关。6、清理大门前摊位及乱停放车辆及其他杂物。保管室保管员工作职责1、严格考勤,准时上下班。2、严格进出手续,食品类必须索证,合格证,生产日期,卫生检查合格证,工商管理经营证等。严格验收制度,凭据必须要有关人员签字。3、必须做到物清、账清,做到账物相符、账账相符。4、做到分门别类,物品定位。检查库房通风,潮湿,温度等系数。5、对常常性教学用品(所用粉笔、黑水等),每月供应一

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