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1、企业安保学习管理标准制度企业安保留理制度一、目的特拟定保护企业财物和员工的安全，为了成立优异的企业形象，本制度。二、适用范围本企业所有保安人员。三、权责总经理赞成执行；更正及执行的督查；管理部负责本制度的拟定、四、值班规定、各岗位保安应着制服，保持仪容齐整、精神状态佳、态度和 1蔼、仔细负责；、热情款待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问 2好；、督导员工打卡，按规定穿工衣，记录员工出勤情况； 3、坚守岗位，不擅离职责，因事走开岗位时必定有人代班，无 4关人员不得进入保安室；、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作 5没关的事，监守自盗。、严禁时巡察厂内各地域，包括各楼层
2、水、电源开关及库房物 6资，保证重要地域的安全，防范不测事件的发生；、厂内如发生民事瓜葛，应及时劝阻和制止，并及时报告保安 7队长或管理部办理；、保持保安室、通知栏、打卡机及厂门的干净卫生； 8、准时打开厂区大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生 9产部上班前一小时打开生产部的大门；消防设施的巡察，发现问题及时向、加强对厂区、宿舍水电、 10对因工作渎职，给企业造成损失者，追究当班保安责上级报告办理，任。五、门禁制度（一）人员出入管理、节假日及上班以外时间，若是企业生产部没加班，保安应阻 1其他特别情况须经相关部门审察登记方可止员工进入生产部及库房，进入。、员工上班时间出厂应持管理部开出的员
3、工出门准行条， 2保安有权制止其出门。无放行条时，须有负责人检查，有携带物件时，（特别情况应记入值班记录表备底。、员工应自觉保护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果 3皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；保安应凭赞成后的放行条恩赐放行，被企业开除及离职人员，、 4严禁携带任何拥有本企业标志的物件及其他并严格检查其行李物件，企业财物，一经发现，马上拘禁其所有物件。、外来人员因公入厂，保安应先帮其联系，征得受访人赞成， 5并先登记后放访客进入。、上班时间，严禁私访，如有特别情况需部门主管赞成方可在 6分钟。 30 前门保安室会客，会客时间不得高出（二）车辆出入管理、本企业车辆
4、出入，须登记出入时间和驾驶员姓名。 1、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须拥有有效人员签字 2保安应严格检查，携带本企业物件应由负责的车辆出入登记表。人在货物放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物件名称、数量、型号与放行条查对，无误后才予以放行。、所有车辆入厂后均应在指定地址停放，自行车出入厂门，必 3须下车推行。（三）物件出入管理、员工及外来人员携带行李、包裹出入厂门时，须自觉接受保1安的检查与登记。、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审 2经核实无误后方可出厂。携带物件一栏上注明，货物放行条在核，、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接 3
5、洽。、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时咨询相关人员加 4以确认。（四）严禁进厂的外来人员、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； 1 、不明身份、衣冠不整的人员； 2、销售产品及收买废品的人员及车辆； 3 、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； 4、来访人员报不清受访部门及受访人员者； 5 、来访人员不能够出示有效证件者； 6 （五）严禁进厂的企业员工、携带违禁物件者；1、上班穿拖鞋、短裤、背心者；2、衣帽不整、形象表面太差者；3、未经主管赞成擅自带客参观者；4、已经离职者； 5（六）严禁出厂人员、车辆及物件、人同与车辆出厂时拒绝检查者；1、货物出厂无放行条或所装货物与放行条
6、不吻合者； 2、个来人员虽有货物放行条，但未经负责人签核者； 3、员工上班出门，无东淳企业上班时间员工出门准行条、 4请假单者；、员工出厂，携带物件，货物放行条上无负责人签核者； 5、员工携带物件有货物放行条，但物单不符者； 6（七）检查时应注意的事项、不能波及人身； 1、主若是检查有无企业产品、物料半成品或工作用具等企业财 2物为主；、检查时要谦和有礼，防范引起被检查人的误会与厌烦，必要 3时婉词说明，并请谅解；、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为； 4 六、突发事件的办理、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应 1保安人员应时辰准备着；如遇台见警报，迅速向相关部门和主管报告，
7、、遇打劫、盗窃等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保 2办理达成后，并马上打当地派出所电话报警，安队长及其他保安联系，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；、员工之间发生瓜葛或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻， 3本厂员工与外厂员工发生争吵、并制止形势的进一步发展，打架等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长办理；、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和管理部，以4便迅速安排厂车及时送往医院治疗；七、工作交接（一）值班情况交接、接时交接班，详细认识上一班次值情况； 1 、查察保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件； 2、检查来访人员情况；3、上级规定或寄存物件的转
8、交； 4 （二）警具、警械的交接、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用 1状态；、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于没关人员玩耍； 2、接班时警具如有人为损坏（因公伤害除外），应追究当事人 3责任；、所有交接物件，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记 4录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；八、查勤及巡逻、队长对保安岗哨及人员要坚持严禁时查岗查夜，及时纠正保 1安人员的不规范行为；2、查岗查夜的时间由队长自行安排，夜晚不得少于 2 次；、在查察时发现有违纪行为，应及时记录，作为核查的依据； 3、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审 4查；、查勤内容： 5保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的办理；保安巡逻的内容。、保安巡逻内容： 6闲聊等抽烟、上班员工有无睡觉、员工着并请衣着及厂证佩带；违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器地址挂放可否搬动，压力可否消防栓可否供水，防火标志、分别方向标志是够，有无高出有效期；
