《9月法院述职述廉报告范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《9月法院述职述廉报告范文（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、述职述廉： _2019 年 9 月法院述职述廉报告范文姓名： _单位： _日期： _年_月_日第1页共7页2019 年 9 月法院述职述廉报告范文一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素质xx 年，本人在鄂前旗旗委的正确领导下，认真参加旗委中心组的学习，深入学习了党的 xx 大报告、 xx 届三中全会精神、全市法院工作会议精神和旗委七届三、四次次全委 ( 扩大 ) 会议精神，开展了解放思想大讨论学习、 “社会主义法治理念教育”和法院系统“大学习、大讨论”等主题教育活动，牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想。 同时组织全院干警认真开
2、展政治理论和业务学习， 并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育活动。注重在学习实效上下工夫，通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高， 理想信念更加坚定， 党性修养有了新提高，思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规，及时更新司法理念，掌握司法动态，用以指导审判和执行工作。二、加强廉政建设，提高自律意识工作中，本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，坚持民主集中制的原则，在班子中讲团结、讲大局，认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己， 能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到自尊、自重、
3、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育，以身作则，为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理，在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度，规范了全院绩效考核制度，深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动，并第2页共 7页取得了实实际际的成效， 对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，干警的廉洁自率意识有了明显提高，工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。三、认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判质量我自从去年再次当选鄂前旗法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的带领党组一般人认真开展好法院的各项工作，
4、与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕旗委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持“大处着眼、小处着手”，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。一是在坚持“大立案”的前提下， 进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。二是在具体的审判工作中， 倡导“说话和气、 办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实旗委政法委提出并
5、要求的“构建大调解”工作格局精神，充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法“大调解”工作格局，北京奥运会期间，选派干警深入各镇及农村牧区开展司法调解工作，共调处纠纷24 起，现场解决 14 起。此项工作得到了地方党委、政府和群众的好评，取得了较好的社会效果; 同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫，今年截止11 月底，我院共调解结案286 件，调解率占结案总数的 55.56%，较上年度又有新提高。第3页共 7页三是进一步加大执行工作力度， 努力化解“执行难”， 开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，
6、目前全院旧存执行积案基本已被全部清理。新收执行案件中执结了 145 件，预计到年底也基本能够得到圆满解决，确保当事人的合法权益能够得以实现。四是对一些疑难复杂的行政、 民事案件， 由我亲自出面做协调和调解工作，既提高了本人指导审判一线工作的能力和水平，同时也极大地调动了广大法官工作的积极性。五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。2019 年 9 月派出所所长述职述廉报告范文今年以来，我所民警共自破和协破各类刑事案件7 起，立查治安案
7、件 12 起，处理调解纠纷 4 起。共打击各类违法人员 98 名，其中抓获上网逃犯 1 名，治安拘留 82 人，治安罚款 22 人。今年以来，我所围绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作：一、把握大局，竭力维护本辖区社会政治稳定。今年以来，我所始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。 大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是重点人员。在做好日常控制工作的同时，结合敏感时期的安全保卫工作，对存在不稳定苗头的企业单位，提早介入，做好前期预防、疏导工作，给企业党委当好参谋助手。第4页共 7页二、立足本职，积极创建人民满意平安环境。在工作中，我所始终以人民满意为标准，以创建“平安企业”活动为契机
8、，紧紧围绕维护社会治安稳定，保一方平安为己任，有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势， 主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动。二是夯实防范根基， 切实加强安全防范工作。 我所根据所辖企业的实际，不断深化“巡勤警务”工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范网络的效能，使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理，规范管理办法。重点深化了“暂住人口管理”。近年来，我所在暂住人口管理工作中，按照“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁容留谁负责”的原则，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取
9、得了明显成效。三、牢记宗旨办实事，树立人民警察的良好形象。我所始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，想企业所想，急企业所急，以身作则，大力实施“树形象工程”。一是自觉接受企业监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议; 主动深入社区了解民情，征求意见;规范治安案件查处和民间纠纷调处程序，做到依法文明办案。二是强化服务职能，真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。四、严律严警，努力建设高素质干警队伍。在执法工作中，针对个别同志中有时还存在冷、硬、横、推、拉的现象，在执法程序化、执法规范化中还有待进一步加强的问题。我所还制定了民警去向指示牌、警示牌和举报箱及学习专栏，
10、教育全体民警处处从严要求自己， 以身作则，廉洁自律。我所严格按照分局的从严治警，从优待警方针，狠抓队伍正第5页共 7页规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中，我所全体民警无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了全部的节假日，坚守岗位线。在严以律己的同时，我所狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。总之，我所在分局的正确领导和关心支持下， 在全所民警的积极配合下，圆满地完成了分局交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。在今后的工作中，我所要继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安保卫工作，巩固好持续稳定的社会治安形势， 为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。第6页共 7页本文到此结束，感谢您的浏览！第7页共7页
