2022行政后勤个人工作总结.docx

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1、Word格式、可编辑排版2022行政后勤个人工作总结 2022行政后勤个人工作总结通用16篇 2022行政后勤个人工作总结 篇1 在20_年这段的工作中，在指导的悉心关心下，在同事们的关心和乐观协作下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都获得了肯定的进步，学习到许多新的学问，积累了许多阅历，使自己对行政后勤这个岗位更加清楚、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。 但我也熟悉到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必需摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地进步自己的综合素养，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作状况作简要总结。 一、不断理解公司各部构造，进一步进步后勤支持 两个

2、月来，我始终把熟识公司放在重要位置，努力在日常工作中理解各部门的需求状况，尽可能的为各部供给完善的后勤支持。 二、尽心尽力地完成了自己的工作 1.车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。 从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常使用的状况下合理安排车辆，为各部门公务用车供给后勤支持，并对司机进展日常管理。 2.公司手机业务的办理。 根据市场变化，在经理的帮助下，准时办理新套餐。 3.对保安员的管理。 通过加强保安员的平安意识和效劳意识，进步了保安员的整体素养。 4.对保洁员的管理。 随时检查各部清洁状况，准时觉察问题并解决，保持办公环境的清静、干净。 5

3、.解决指导交办的临时工作。 准时完成指导临时安排的工作，对不能马上完成的工作重点跟踪。 三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系 通过日常工作接触，发挥自身沟通特长，先建立良好的合作关系，并获得各部门的初步信任，理解各部需求状况，再为其供给有效的后勤支持。 虽然在近两个月的工作中获得了肯定的成果，但还存在肯定的问题和缺乏： 一是工作当中主动向指导汇报请示的多，为指导出留意想方法的少。 二有些状况理解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分，使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手。 沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够; 公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间; 我在对

4、突发大事方面的应急力量缺乏; 在今后的工作中，要进一步增加责任感和使命感，实在加强自身建立，努力进步自身素养，更好地适应工作需要。 2022行政后勤个人工作总结 篇2 公司的消防平安工作始终是后勤部工作的重中之重。_年，后勤部对保安部提出了“完善根底、注意细节、效劳到位、保障运行的工作要求。 1、加强全员平安训练，进步员工的平安意识。 员工是工作的最终执行和落实者，让全员把握平安学问，进步平安意识是公司整体平安运行的保障。为此，_年，后勤部进一步加强了对员工平安学问的培训，主要从以下主要环节入手：一是把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加平安学问内容的培训，使新员工上岗前理解把

5、握根本的平安学问;二是加强员工工作过程中的消防学问抽查，在其他部门的协作下，截止日前，保安部_年共抽查员工平安学问把握状况100余次，抽查人数近_人次，进一步增进了员工理解把握平安学问。三是加强消防平安演练，_年，长沈两店每周均进展两次消防疏散演练，在演练前进展消防学问讲解，将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。 2、加强消防系统的运行维护，保证系统稳定运行。 消防自动掌握系统是消防平安技术防范的根本保证。_，后勤部进一步加强消防系统的修理维护工作，要求系统问题修理不过夜，保证了消防系统的稳定运行。在详细工作中，后勤部强化以下三方面的工作：一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备，在年

6、初确定保养标准和保养检测周期，同时加强问题的整改跟踪和验收检查，确保全部设施设备处于良好状态;二是对可挪动消防设备进展特别资产管理，保证“可使用、不遗失的管理要求;三是完善报修流程，实行维护和监视分开，促进整改跟踪，长沈两店截止日前先后发生20次消防报警故障，均在规定时间内得到解决。 3、加强平安检查，准时消退事故隐患。 后勤部每年要求组织4次专项平安隐患检查，通过已完成的三次平安检查，长沈两店共觉察平安隐患达460项，其中长春店311项，沈阳店149项，全部的问题均已在规定期限内整改完毕;在落实部门平安检查的同时，日常的巡察检查也是特别重要的工作内容，后勤部_年对平安检查工程进展了分类，根据

7、工作重点不同，实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别，使工作检查的针对性更强;对于重点部位的消防平安工作，实行专人盯防，强度的避开了平安事故的发生。通过一年的努力，_年全年长沈两店均未发生火险事故，保证了商场的平安运行。 2022行政后勤个人工作总结 篇3 事行政部的工作根据总XX20xx年初定下的的工作思路，在部门分管指导综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下，总的来说，我们认为根本到达了公司要求，同时还有许多缺乏之处。我们将在X年，根据对部门的工作要求与目的，秉着的企业精神逐一去努力完成。 先将部门X年全年工作总结如下： 一、 政府工程申报与社会荣誉争取方面： 职场管理方面 1、指导

8、、帮助、等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进展沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。 3、等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报?分公司职场管理信息统计表?，将全区_X年度_市高新技术企业成功认定 优待政策：企业所得税由25%降为15%征收;企业享受人才引进优待政策;企业的对外宣扬无形资产增值;其他重大科技资金工程的支撑条件。 2022行政后勤个人工作总结 篇12 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思

9、路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓 好学习，全面推动各方面进步。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各 部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作 顺当开展的效劳，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司 工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体 员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障， 为全面进步公司全体员工的工作 效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与 时俱进时刻保持学问的积累和更新，实在做好理论指导行动。 二、工作目的 本年度后勤工作的总体目的是：做到三个确保、三个力争。

10、三个确保是：确 保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、 办公生活 用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保选购账目管理标准、精细， 帐物相符; 确保公司水电通讯正常保障。 三个力争是： 力争进一步完善效劳设施; 力争进一步进步效劳质量;力争进一步进步效劳效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立，在工作开展和进展中逐步培育 及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻 炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际 开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、管理方式同步进展，

11、 全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率， 在后勤工作的开展过程中逐步培 养和树立管理和效劳的观念和理念， 在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事 的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通 增进彼此共同进步， 同时对四周同事进展感染及训练影响， 例如： 劳动学问训练、 培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰辛奋斗的意志 等。 为了进步自身的工作效率和管理、效劳训练的质量，在本年度结合后勤工作 加强自身思想建立方面的主要举措是： 职场管理方面 1、指导、帮助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;根据实际

12、工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进展沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。 3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报?分公司职场管理信息统计表?，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 5、分公司本部职场状况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对局部办公室进展调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，进步员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、

13、清洁卫生等方面的管理。 (二)会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、20xx年中期工作会议、?新保险法?培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿供给了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支管理 1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原那么，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节省费用开支。 2、根据总公司预算编制的各项要求，结合分公司20xx

14、年的实际及的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)通讯方面 1、准时完成了全年各部门提出的新装 、移机、 故障处理、 修理等工作。 2、与挪动公司交涉，追回挪动公司在2022年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用准时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在2022年至2022年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 (六)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度?营业执照?、?组织机构代码证?、?房屋租赁答应证?等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 (七)其它后勤工作 1、根据各部门及同城门店的需求，

15、准时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，准时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。 3、每月按时上报 、耗材、款待等各类行政费用公示表 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。 2、根据各机构提出的申请准时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反应总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原那么，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。