管理:无为中大成.doc

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1、 管理:无为中大成 全国中小学德育管理与班主任工作创新研修班培训报告 武汉大学田恒平教授我看了田教授的报告,有以下几点感受最深刻:第一、 班主任要向悟空学习,深入了解学生性格特点及家庭和社会背景。孙悟空随唐僧西天取经的路上,只有一个妖精是他一棒敲死的,就是白骨精,那时的悟空刚出道没经验。后来他不这样干了,他总是先把妖精叫出来。他总要摆好架势,等妖精跑了,他才一棒下去,而且这一棒总是打到石头上,有两秒的时差,他是想让妖精逃跑。因为悟空发现这些大小妖精都不一般,他们都有后台,不能随便敲死。所以孙悟空每次总要上天去找这些妖精的主子去,让他们去把妖精收回去,这样他们师徒就好继续西行。因此当我们班上有学

2、生调皮你准备下手时,一定要先想一下,每一个学生的背后都有一个家庭,不要轻易把“棒子”打到学生头上。当我们面对某些特别调皮的学生的时候,要学学孙悟空,一物降一物,去找一个能搞定他的那个人,也许会给我们班主任班级管理工作带来转机。各位班主任,如果我们所有的学生都是好学生,既不调皮也不上网,我们当班主任的很多时候就会无事可做,我们班主任的存在是以学生的“后进”为前提的,其实那些成名的班主任很多都是由后进生成就的。第二、在班级目标管理中要学习唐僧,那就是要有明确的目标和朝着这个目标努力的信念。在唐僧师徒西行14年的漫长过程中,只有唐僧以一种无可动摇的信仰在确定着团队的前进方向:那就是向西,向西,再向西

3、!引领着这个团队一路向西取得了成功。班主任作为一个班级的引领者,一定要有明确的目标,和向着目标不断努力的信念。如何把这个信念具体目标落实到班级中?那就是一定要对班级中的每一位同学有信心,这样学生就会对班主任有信心。班主任在管理班级时往往容易情绪化,学生表现好的时候,就满心欢喜;学生犯错时,就大发雷霆。这样的心态会导致学生的反复无常,对班主任丧失自信心。所以,班主任一定要有持之以恒的信念,要一直用“我的学生应该是最棒的”、“我们班是最棒的”这种信念来鼓励学生,带着学生实现自己的目标。信念往往坚持而美丽。第三、班级管理中要学习唐僧高超的管理艺术:做到四个“无”,即“无知、无能、无用、无欲”。唐僧一

4、路上都表现很无知,看山便问、见水便问、每到一个地方都是问个不停,可到了西天看到菩提树时,他突然变得无所不知了。由此可见,唐僧并非无知,他的无知是假装的,是把自己放在无知的位置上。作为老师,当学生问你:“一加一等于几?”你说:“等于二。”这不算好老师。你应该告诉他:“对不起,我不知道。我们两个算算吧。我给一个苹果,再给你一个苹果,你有几个苹果啊?”,学生自然会明白一加一等于二。做老师的要把自己置于无知的境界和学生共同去探讨,无知的最高境界就是难得糊涂。班主任在管理班级的时候,要学会向学生示弱,这样可以增强学生的信心和积极性。唐僧总是说:施主放心,我这三个徒弟,个个本领高超。他们一定会给你们抓住妖

5、精的。唐僧这么一说,几个徒弟马上就高兴起来!你想,三个徒弟都这么厉害,师父肯定更厉害。唐僧把自己置于无能者的地位,他以欣赏的目光看三个徒弟,这是一种管理艺术,一种境界,我们老师要学会当一个无能者。唐僧不会识别妖怪,也不会打妖精,他的专长不在于打妖精,而在于拜佛念经,佛经就是他强有力的武器,金箍咒就是唐僧管教悟空的有力武器。因此,作为班主任一定要了解自己的学生,找到管理班级的有力武器,对症下药。要学会学生搭建一个成长的平台,把探索、表现、成功的机会留给学生。教师要做一个智者,不一定要事必躬亲,应当善于用人。其实,几千年前,老子就已经说明白了这个道理:“损之又损,以至于无为。无为而无不为。”班主任还要学习唐僧的仁爱之心,要公平对待自己的学生,无论是后进生还是优秀生。

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