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1、细心整理销售人员内部调查问卷敬重的员工，您好！随着公司业务的不断开展，为了实现可持续开展，增加公司销售部的管理水平，使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的缺乏。公司须要全面评估销售系统的可行性，合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和看法对于公司将来的开展至关重要，请您以高度负责的主子翁看法，细心阅读各局部的提示语，谨慎填写问卷，真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写，我们将对问卷严格保密。感谢您的踊跃参与和支持。一根本调查您的个人资料仅用于统计目的，请在你确认的括号内划勾：1. 您的性别：男女2您的年龄： 25岁含以下 26-30岁 31-35
2、岁含 36-40岁 41-50岁以上 51岁以上3您是何时进入公司的？ 年4您的最高学历： 初中及初中以下 中学中专 大专 本科 本科 硕士及以上5假设让你自己选择，你最想去的部门是： 6您的缘由是：可多项选择，如第5题未选择其它部门那么此题不用选择 团队气氛 学习成长 管理风格 经理魅力 压力太大 现有团队成员不满 性格因素7、您对薪酬的期望15002000 2000-3000 30003500 35004000 40004500 45005000 50006000 6000以上8、您有哪些优点可以说明能胜任营销这个职位9、做营销的方法您有哪些？10、假设您进入公司工作了，您最想得到哪方面的
3、帮助？二根本调查1、您在销售部门的整体满意度：A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意2、工作中遇到困难上司与同事供应必要的支持与帮助：A、总是 B、常常 C、有时 D、很少 E、从不3、经理依据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训准备：A、总是 B、常常 C、有时 D、很少 E、从不4、在过去的时间里，经理时常指导我并帮助我不断学习和成长：A、总是 B、常常 C、有时 D、很少 E、从不5、您平均一个月探望几个客户？含生疏： A、13个 B、35个 C、57个 D、7个以上6、工作中经理常常与我沟通，刚好解决我工作中存在的问题：A、总是 B、常常 C、有时 D、很少 E
4、、从不7、您对目前一周的工作时间，工作性质支配是否满意：A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意8、您认为部门经理须要对您一个月单独沟通几次，有助于工作：A、四次 B、三次 C、二次 D、一次 E、零次9、管理人员与员工的人际关系良好，部门气氛和谐快乐：A、总是 B、常常 C、有时 D、很少 E、从不10、部门有清晰的目标，部门间的团队凝合力很强，员工团结相同的去开展各项工作：A、总是 B、常常 C、有时 D、很少 E、从不11、部门管理公正公允：A、特殊公允B、比拟公允C、一般D、不公允E、很不公允12、工作中的看法与建议能够得到刚好的回复和落实：A、总是 B、常常 C、有时
5、 D、很少 E、从不13、部门建立了踊跃的工作气氛，令我有认同感与归属感：A、特殊赞同B、同意C、中立D、不同意E、猛烈反对14、您认为快乐工作最重要的是哪两点：选两项个人收入 成就感 工作压力 办公环境被重视 公允竞争 开展空间 团队环境15、你认为对高效工作影响最大的是哪两点：选两项时间管理销售技巧 客户关系 自我约束团队气氛 工作激情 目标明确 监视机制16、我认为我的经理是一个怎样的人：值得敬佩 值得学习 实力一般 实力平凡 不认可17、假设您是领导，您会支配您的经理从事什么样的工作：管理整个销售团队 部门经理 主管 业务员 非业务工作18、假设有培训时机，您情愿学习吗？A、情愿 B、没多大爱好 C、情愿，但没时间 D、随意19、您此时此刻工作上最大的困难有哪些？20、您觉得您的部门领导和公司领导应当赐予您哪些方面的帮助与支持？21、您认为在以后工作过程中，针对于自己部门，有哪些须要改良的地方？21、假设您是部门主管，对于目前现状，您会做哪些改良方案？至少说明两点
