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1、医疗机构劳作合同书 甲方：_医院 乙方：_ 姓名：_ 出生年月：_ 住址：_ 性别：_ 身份证号码：_ 联系 ：_ 依据中华人民共和国劳作法的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并确保共同遵循。本合同条款如必需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。 第一条：合同期限 1、本合同的期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中_年_月_月_日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳作合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳作合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意依据甲方工作必需要担任
2、部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以依据工作必需要、乙方的技术状况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方执行不按时工作制。 2、因工作必需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳作纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，确保完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、关于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳作纪，甲方可依据本单位规章制度，
3、给予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳作待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳作后，甲方支付乙方_月基本工资(含国家及本市规定的津贴)为：试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为;试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇 从_年_月_日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月_日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳作合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3
4、、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。试用期间，被证实不符合选用条件的;严重违反劳作纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 5、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。 第七条：权利和义务 1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境(条件)，并依据工作岗位的具体状况
5、和岗位必需要，向乙方提供必要的办公用品、劳作防护用品。 2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳作者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。 3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。 第八条：培训条件 1、甲方因工作必需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付;乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必需得到甲方的批准。 2、在培训期内或培训结束后_年内，如果乙方个人提出解除聘用，必需全额赔偿培训费用，以后每满一_年，递减总费用的30%。
6、第九条：保密条款 1、在聘用期间，因工作必需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。 2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。 3、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必需就造成的损失作相应的赔偿。 第十条：其他事项 1、本合同自双方签订之_日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同有现等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳作仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。 2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。 3、乙方离职时，应归还聘用期间因工必需要领用的物品、交接有关工作和业 务资料并结清所有债务。 4、其他补充条款 5、其他补充条款 6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 代表人：_ 日期：_ 乙方(签字)代表人：_ 日期：_
