《犯错辞职报告范文3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《犯错辞职报告范文3篇（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、犯错辞职报告范文3篇因病辞职报告范文(一)尊敬的各位指导：您好!首先感谢*能提供给我这样一个就业时机。感谢各位指导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对*的各位指导和同仁表示深切的感谢。在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，遵守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力进步自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来觉察脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司指导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。(坚持工作到年月日)望公司各位指
2、导，组织考虑!因病辞职报告范文(二)尊敬的公司指导：您好!本人因为个人安康原因，经过慎重的考虑后，决定向公司指导提出辞职申请，望批准为盼。在*工作的这一年多来，我收获良多。在指导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。*的工作气氛好，同事们工作都很努力，相处融洽，指导也很关心、谅解下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢*在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于安康的无视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后病症缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在
3、*是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适宜一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为安康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望指导体恤见谅。最后，祝*在将来的道路上，蓬勃开展，蒸蒸日上。因病辞职报告范文(三)尊敬的指导：您好!前段时间身体一直不适，上个月去医院做检查，医院确诊为*病，需要长时间休息，保持作息规律。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。在贵公司工作的两年多了，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在贵公司里我有幸得到了各位指导教师及同事们的倾心指
4、导及热情帮助。工作上，我学到了许多珍贵的经历和理论技能，进一步夯实了专业根底，进步了工作技能;生活上，得到了各级指导教师和同事们的照顾与帮助，对此我深怀感谢!这两年多的工作经历将是我今后走上新的工作岗位。在这里，特别感谢*在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。望指导批准我的申请，并恳请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。对于由此给贵公司造成的不便，我深感抱歉。祝大家身体安康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃开展。前台辞职报告范文3篇【篇一】尊敬的指导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于
5、本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请
6、，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准!【篇二】尊敬的指导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人才能有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教诲我行进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺乏出售认识和出售
7、技巧，客房消息率低。五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交换和沟通，消息反响不及时，招致任务不协调。七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以同意!酒店前台的辞职报告范文尊敬的指导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中
8、并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准！此致敬礼！酒店前台人员辞职报告范文尊敬的指导：您好，首先非常感谢这一年
9、来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责
10、任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准！此致敬礼！酒店前台员工辞职报告尊敬的指导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效
11、劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准!此致敬礼!一、辞职报告的写法(一)标题在第一行中间写辞职书三个，或写辞去工作等样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写详细的年、月、日。二、写辞职书应注意的问题1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文应扼要，不必展开。2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来说明辞职的诚意。
