《犯错辞职报告范文3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《犯错辞职报告范文3篇(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、犯错辞职报告范文3篇因病辞职报告范文(一)尊敬的各位指导:您好!首先感谢*能提供给我这样一个就业时机。感谢各位指导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对*的各位指导和同仁表示深切的感谢。在这段珍贵的工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业,遵守本岗,积极主动的做好自己的本质工作,努力进步自己的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体受到损伤。近来觉察脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,不影响公司员工形象。望公司指导察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。(坚持工作到年月日)望公司各位指
2、导,组织考虑!因病辞职报告范文(二)尊敬的公司指导:您好!本人因为个人安康原因,经过慎重的考虑后,决定向公司指导提出辞职申请,望批准为盼。在*工作的这一年多来,我收获良多。在指导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。*的工作气氛好,同事们工作都很努力,相处融洽,指导也很关心、谅解下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢*在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于安康的无视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后病症缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在
3、*是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适宜一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为安康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望指导体恤见谅。最后,祝*在将来的道路上,蓬勃开展,蒸蒸日上。因病辞职报告范文(三)尊敬的指导:您好!前段时间身体一直不适,上个月去医院做检查,医院确诊为*病,需要长时间休息,保持作息规律。因此,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务,敬请批准。在贵公司工作的两年多了,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在贵公司里我有幸得到了各位指导教师及同事们的倾心指
4、导及热情帮助。工作上,我学到了许多珍贵的经历和理论技能,进一步夯实了专业根底,进步了工作技能;生活上,得到了各级指导教师和同事们的照顾与帮助,对此我深怀感谢!这两年多的工作经历将是我今后走上新的工作岗位。在这里,特别感谢*在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。望指导批准我的申请,并恳请协助办理相关离任手续,在正式分开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。对于由此给贵公司造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体安康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃开展。前台辞职报告范文3篇【篇一】尊敬的指导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于
5、本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反响不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请
6、,我知道让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了分开,希望指导可以予以批准!【篇二】尊敬的指导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人才能有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教诲我行进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。三、本身调理力差,情绪化严重。四、缺乏出售认识和出售
7、技巧,客房消息率低。五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交换和沟通,消息反响不及时,招致任务不协调。七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。在这个时分提出这样的恳求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望指导可以予以同意!酒店前台的辞职报告范文尊敬的指导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中
8、并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反响不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了分开,希望指导可以予以批准!此致敬礼!酒店前台人员辞职报告范文尊敬的指导:您好,首先非常感谢这一年
9、来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反响不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责
10、任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了分开,希望指导可以予以批准!此致敬礼!酒店前台员工辞职报告尊敬的指导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在效
11、劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反响不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了分开,希望指导可以予以批准!此致敬礼!一、辞职报告的写法(一)标题在第一行中间写辞职书三个,或写辞去工作等样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写详细的年、月、日。二、写辞职书应注意的问题1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文应扼要,不必展开。2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来说明辞职的诚意。