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1、实用文档Word格式、可编辑打印个人的工作方案和目的精选15篇 个人的工作方案和目的精选15篇 个人的工作方案和目的 篇1 一、搞好班级的稳定工作 稳定才能求得进展，稳定才能进步，没有班级的稳定，就无从谈学习争优，无从说考核优秀，对同学的日常行为要一如继往的严格要求，同学“五不禁令要时时抓，到处抓，对有破坏班级和谐稳定的苗头肯定要准时实行措施，准时制止，确保班级有稳定良好的学习气氛。 二、完成好政教处的部署、支配 对于学校、政教处的部署、支配，仔细执行，使同学在搞各种活动的过程中进步自我，完善自我，通过完成一系列的活动、任务分散班集体的力气，树立班集体的正气，使同学有一个良好、团结、向上的奋斗
2、环境。 三、加强班干部的培训 同学干部归根终究还只是同学，在工作当中难免会有过错、失误，可能会难以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具备担当班干部的力量，对同学干部不行以听之任之，放任自流，应当准时关注，准时理解他们的工作效果，工作状况，并且每周赐予辅导、赐予建议、赐予正确的引导关心，让他们更加得心应手的工作，真正成为自己的左膀右臂。 四、加强班级同学的德育培育 随着经济社会的进展，人们越来越看重的是金钱利益，看重的是经济价值，同学也深受社会的影响，有些同学对亲情、对同学之间的友谊表现的很是冷漠、淡泊，甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起。本学期无论在教学当中，还是平常与同学接触当中，要加强对同
3、学德育方面的引导训练，特殊是对一些中国传统美德的重申培育，通过搞一系列的二课堂活动、集体活动，培育同学的合作意识、团队精神、友爱互助精神，特殊是利用好“红色三月的活动，让班级当中的同学都感受到真情友爱的美妙。 五、关注一些比较特殊的同学 通过一个学期的观看理解，班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成果比较差、脾气比较奇怪、家庭有些特别等等这样的同学，对这样的同学要赐予特殊的关注，要关注他们的生活、学习，他们做的不对、不标准的地方准时赐予订正关心和引导关心，让他们感到信念、感到暖和，让他们不落伍、不走远，让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力，而且针对不同的同学还得实行不同的方法，施硬施软
4、，该文该武自己把握，只要可以获得良好的效果。 六、强抓学风建立，引导同学提早进入高三对口升学的备战状态 千方百计想尽一切方法为同学营造良好的求学气氛，建立良好的班级学风。多于代课老师沟通、理解状况，制定学风建立方案，仔细对待每次的月考，对于有盼望考上高校的同学要始终盯紧，常抓不懈，再接再厉，多进展苗子同学，多给同学加劲、鼓舞。使同学有压力感、紧迫感，使同学提早进入对口升学备战状态。 七、加强自身的业务学习 人不学便会闭目塞听，当班主任亦是如此，不仅要注意平常仔细学习业务学问，而且还要留心当下同学的爱好、追求，这样才能“知己知彼，才能“对症下药，这样才能把班级管理好，把同学训练好，把自己的工作干
5、好。平常还要连续关注“班主任博客圈，向各位同仁学习一些珍贵的阅历，平常遇事多与老老师沟通沟通。总之一句话，“虚心使人进步，傲慢使人落后，要想有所进步，有所建树，必需虚心，这样才能“取人之长，补己之短，这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。 个人的工作方案和目的 篇2 一、教学指导思想 英语的学习，首先要突出同学主体，敬重个体差异，让同学在老师的指导下构建学问，自主的去学习，而不是始终被动的承受学问。既同学通过英语学习和理论活动，逐步把握英语学问和技能，进步语言实际运用力量的过程，拓展视野，丰富生活经受，开发思维力量，进展共性和进步人文修养的过程。在本学期的英语教学中，要坚持面对全体同学，关注同
6、学的情感，激发他们学习英语的爱好，关心他们建立学习的成就感和自信念，使他们在学习过程中进展综合语言运用力量，进步人文素养，增加理论力量，培育创新精神。 整体设计目的，表达敏捷开放，目的设计以同学技能，语言学问，情感态度，学习策略和文化意识的进展为根底;进步技能，磨练意志，活泼思维，呈现共性，进展心智和拓展视野;采纳活动途径，提倡体验参加，即采纳任务型的教学形式，让同学在老师的指导下通过感知、体验、理论、参加和合作等方式，实现任务的目的，感受成功;注意过程评价，促进同学进展，建立能鼓励同学学习爱好和自主学习力量进展的评价体系。该评价体系由形成性评价和终结性评价构成。在教学过程中以形成性评价为主，
7、注意培育和激发同学的乐观性和自信念;开发课程资源，不只是通过教材来教同学学问，给同学供应贴近同学实际，贴近生活，贴近时代的内容安康和丰富的课程资源，要乐观利用音像、电视、书刊杂志、网络信息等丰富教学资源，拓展学习和运用英语的渠道。 二、教材分析 本学期所授课程为一般高中课程标准试验教科书英语模块必修，实现成人用品森林培育 为贯彻落实严管公益林，搞活商品林，放开人工林，科学合理地开发利用林地林木奠定坚实根底。进一步推动森林的营造及管护工作，乐观全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育间伐、森林经营试点工作;坚持重造重管，加大抚育间伐力度，加大杉木无节良材品牌创塑力度;充分利用集体林权制
8、度改革契机，采纳收购、股份、联营等多种方法不断加大林场资源储藏力度，不断增加林场自身进展力量。 (二)队伍建立 以建立健全用人考核机制为平台，大力开展公开选拔的用人机制。突出抓好后备干部的培育、干部职工的培训工作，进步干部队伍素养和 效劳程度，着力增加职工抵挡改革和市场风险力量，保证干部队伍安康成长。 (三)争项引资 个人的工作方案和目的 篇10 为了响应党中央建立学习型政府的要求，也为了不断完善自我，适应当前工作的需要，更新自己的学问层次和政治理论程度，与时俱进，努力进步自己的综合素养，做一名学习型的组织干部，特制订学习方案如下： 一、学习目的 进步自身政治理论程度，增加政治敏锐性;加强组工
9、业务学问的学习，进步工作力量和效率，在写作上更进一步。 二、学习时间 1、周一至周五，上班时在不影响业务工作的状况下，利用一切可利用的时间学习。每天晚上7：008：00，学习1个小时。 2、周六、周日，学习5个小时。 4、每星期利用网络资源，上网学习个2小时。 5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志，理解国内外的重大新闻、政策形势，进步自己的政策理论程度。 三、学习任务 1、政治理论。通过观看新闻联播，阅读黄冈日报、湖北日报、中国青年报、党员生活等报刊杂志，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及其一系列重要阐述，和这些理论在各地方的实际应用，深化领悟其精神本质，用先进的理论指导
10、自己的工作理论。 好记性不如烂笔头，坚持边看边想，边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。 2、业务学问。充分利用组织部的资源，学习?党章?、?党内监视条例?、?党员处分条例?、?干部任用条例?、?公务员法?、?组织法?、?行政容许法?、?宪法?等法律法规，努力进步工作程度、工作力量和法律意识。学习公文写作、口才等方面的学问，结合工作中遇到的实际状况，多听、多看、多写以进步公文写作的程度。 3、计算机学问。学习和把握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新学问和技能，娴熟把握计算机文字处理技术和根本的网络技术。 4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政，在网友的评论中汲
11、取精华，学习对组织工作有用的方法、措施，有选择的借鉴新奇的思想开阔自己的思路。同时，每周完成硬性指标：3篇以上组织工作方面的评论，字数不少于200字。 5、要求每2个星期完成一篇组工方面的文章，交给程科长批阅。 6、在个人博客里记载完成的实事，写心得体会，周末完成1篇工作思想小结。 四、学习要求 1、端正思想，进步熟悉。加强业务学习是进步干部综合素养的迫切需要。组工干部必需做学习型的干部，这是时代进展的客观要求，是衡量工作力量的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股，切忌一日暴十日寒。时刻提示自己，把业务学习视为义不容辞的责任。 2、统筹兼顾，科学支配。处理好学习与工作的关系
12、，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。结合工作实际，敏捷的安排学习时间，确保各项学习任务得到落实。 3、融会贯穿，学以致用。通过不断学习业务学问来进步自身的业务程度，通过不断理论来丰富工作阅历，把学问和阅历的积累升华为思维形式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在的问题，真正使思想有明显进步，作风有明显转变，工作有明显推动。 个人的工作方案和目的 篇11 护理工作的效劳最终表达于保障患者的生命平安，根据医院质量管理年“质量、平安、效劳、费用的要求，质量管理必需贯穿于护理工作的始终，因此必需紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理部20_年工作方
13、案，制定护理质量持续改进方案: 一、护理质量的质控原则 实行院长指导下的护理部-护士长-全体护士的三级质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落本质控前移，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，施行平安预警管理，连续QC小组活动的开展。 二、护理质量管理施行方案 (一)进一步完善护理质量标准与工作流程。 1、结合临床理论，不断完善质掌握度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、根底护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写，供应室、手术室、门诊以及口腔科护理质量等，每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。 2、修订护士长、护士绩效考评标准。 (二)建立有效的护理质量管理体系，培育一支良好的护
14、理质量管理队伍 1、连续实行以护理部-护士长-科室质控员的三级质控网络，逐步落实人人参加质量管理，实现全员质控的目的。 2、发挥护理质量监控小组的作用，注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平常检查与季度检查相结合，重点与全面检查相结合的原则。做到每月有一重点，每季度一次全面检查，并将检查状况准时向护理部反响。护理部每月质控小结评分一次，在护士长例会上通报，分析产生缘由，提出解决方法 3、落实各专项护理技术指导(会诊)小组的职责，标准护理睬诊工作。危重病小组、褥疮评估与技术指导小组、输液小组、老年病小组、糖尿病小组。 4、加大落实、催促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控
15、管理，做到人人参加，层层管理，共同把关，确保质量，充分发挥护理质控员的工作，全员参加护理管理，有检查记录、分析、评价及改进措施。 5、完善护理质控管理委员会制度，职责，每季度召开会议，对护理存在的疑难问题进展争论、分析、提出有效的整改措施。 6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，觉察平安隐患，准时实行措施，使护理过失事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷过失准时进展争论分析。 7、加强医疗护理法律法规的培训，以进步护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权利。 8、建立并健全平安预警工作，准时查找工作中的隐患，并提出改进措施。 9、每月进展根底护理操作培训，加强护理人员正规操作，并进展考核，准时觉察操作中的问题并准时订正。 10、各班护士每班对医嘱进展查对，护士长每周进展大查对，以保证正确执行医嘱。 个人的工作方案和目的 篇
