北京市建筑企业(含项目)安全生产标准化基本标准

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1、北京市建建筑企业业(含项项目)安安全生产产标准化化基本标标准安全生产产标准化化自/复评汇汇总表序号考评内容容满分应得分实得分备注安全生产基础管理1资质证照照102安全管理理机构或或人员153安全生产产责任制制504安全生产产规章制制度和操操作规程程205安全生产产教育培培训656应急救援援507职业卫生生基础管管理608安全生产产资金保保障259相关方管管理1510安全生产产记录档档案5011其他(持持续改进进,隐患患排查治治理工作作、属实实性评价价)40合计400安全生产现场管理1场所环境境602设备设施施2603消防安全全754用电安全全805危险化学学品管理理456职业卫生生现场管管理5

2、07有限空间间安全108从业人员员操作行行为20合计600总计10000北京市建建筑企业业(含项项目)安安全生产产标准化化基本标标准评定指标标评定项目目标准分值值评定内容容评分标准准扣分说明明得分参考依据据安全生产产基础管管理资质证照照营业执照照/取得营业业执照。查看企业业营业执执照。营业执执照如有有以下情情况,即即为否决决:1、依法法须经批批准的项项目,未未经相关关部门批批准就开开展经营营活动;2、企业业营业执执照记载载的事项项发生变变更,未未及时换换发营业业执照。中华人人民共和和国公司司法第第7条国家工工商行政政管理总总局关于于停止企企业年度度检验工工作的通通知(工工商企字字2001428

3、号号)安全生产产许可证证/取得安全全生产许许可证。查看安全全生产许许可证。无安全全生产许许可证或或许可证证过期,即即为否决决。建筑施施工企业业安全生生产许可可证管理理规定第第2条(建建设部令令20014第1228号)资质等级级证书/取得相应应等级的的资质证证书,并并在其资资质等级级许可的的范围内内承揽工工程。查看建筑筑企业资资质等级级证书。超出资资质等级级许可范范围承揽揽工程,即即为否决决。建设工工程安全全生产管管理条例例第220条(国国务院令令20004第3993号)消防验收收意见书书10取得消防防验收合合格意见见书或报报公安机机关消防防机构备备案。查看消防防验收意意见书。企业整体体未进行行

4、消防验验收或消消防验收收意见不不合格,或或未进行行备案,不不得分。如果企业中有涉危场所,2011年1月1日前建的涉危场所,未进行消防验收或消防安全现状检查或安全评价的,即为否决;2011年1月1日后建的涉危场所,未进行消防验收的,即为否决。中华人人民共和和国消防防法第第13条条安全生产产基础管管理安全管理理机构81、依法法应当建建筑施工工企业应应当依法法设置安安全生产产管理机机构,在在企业主主要负责责人的领领导下开开展本企企业的安安全生产产管理工工作。2、建筑筑施工企企业应当当在建设设工程项项目组建建安全生生产领导导小组。建建设工程程实行施施工总承承包的,安安全生产产领导小小组由总总承包企企业

5、、专专业承包包企业和和劳务分分包企业业项目经经理、技技术负责责人和专专职安全全生产管管理人员员组成。3、项目目经理部部应根据据施工规规模配备备专职卫卫生管理理人员。4、企业业内部应应当设置置事故隐隐患排查查治理的的专业技技术队伍伍,并在在企业内内部公布布。查看企业业安全管管理组织织机构图图、安全全管理人人员任命命书等相相关资料料。1、未按按规定设设置安全全管理机机构,不不得分;2、未以以文件形形式进行行设置或或任命的的,不得得分;3、设置置或配备备不符合合要求,扣扣8分;4、无事事故隐患患排查治治理专业业技术队队伍清单单,扣88分;未未在企业业内部公公布的,扣扣5分;5、扣满满8分的的,追加加

6、扣除55分。中华人人民共和和国安全全生产法法(220144年修订订)第221条建筑施施工企业业安全生生产管理理机构设设置及专专职安全全生产管管理人员员配备办办法建建质220088911号第55条、第第8条、第第10条建设工工程安全全生产管管理条例例(国国务院令令20003)第366条北京市市企业事事故隐患患排查治治理实施施导则第第二节注册安安全工程程师管理理规定(安安监总局局令220077第111号)第第6条;企企业安全全生产责责任体系系五落实实五到位位安全管理理人员71、建筑筑施工企企业安全全生产管管理机构构专职安安全生产产管理人人员的配配备应满满足下列列要求,并并应根据据企业经经营规模模、

7、设备备管理和和生产需需要予以以增加:-建筑施施工总承承包资质质序列企企业:特特级资质质不少于于6人;一级资资质不少少于4人人;二级级和二级级以下资资质企业业不少于于3人。-建筑施施工专业业承包资资质序列列企业:一级资资质不少少于3人人;二级级和二级级以下资资质企业业不少于于2人。-建筑施施工劳务务分包资资质序列列企业:不少于于2人。-建筑施施工企业业的分公公司、区区域公司司等较大大的分支支机构(以以下简称称分支机机构)应应依据实实际生产产情况配配备不少少于2人人的专职职安全生生产管理理人员。2、施工工单位的的主要负负责人、项项目负责责人、专专职安全全生产管管理人员员应当经经建设行行政主管管部门

8、或或者其他他有关部部门考核核合格后后方可任任职。3、项目目经理部部应根据据施工规规模配备备专职卫卫生管理理人员。4、施工工单位应应当对管管理人员员和作业业人员每每年至少少进行一一次安全全生产教教育培训训,其教教育培训训情况记记入个人人工作档档案。安安全生产产教育培培训考核核不合格格的人员员,不得得上岗。5、从业业人员3300人人以上的的建筑施施工单位位,应当当按照不不少于安安全生产产管理人人员155%的比比例配备备注册安安全工程程师;安安全生产产管理人人员在77人以下下的,至至少配备备1名。6、建筑筑工程、装装修工程程按照建建筑面积积配备专专(兼)职卫生管理人员:1万m2及以下的工程至少配备1

9、人,1万m25万m2的工程至少配备2人,5万m2以上的工程至少配备3人;土木工程、线路管道、设备安装按照总造价配备:5000万元以下的工程至少配备1人。5000万元1亿元的工程至少配备2人,1亿元以上的工程至少配备3人。分包单位应根据作业人数配备专职或兼职职业卫生管理人员:50人以下的配备1人。50人200人的配备2人。200人以上的根据所承担工程职业病危害因素的实际情况增配,并不少于施工总人数的5。查看企业业安全管管理组织织机构图图、安全全管理人人员任命命书等相相关资料料。1、未按按规定配配备专职职安全生生产管理理人员、专专职卫生生管理人人员的,不不得分;2、未以以文件形形式进行行设置或或任

10、命的的,不得得分;3、设置置或配备备不符合合要求,扣扣7分;4、扣满满7分的的,追加加扣除55分。中华人人民共和和国安全全生产法法(220144年修订订)第221条建筑施施工企业业安全生生产管理理机构设设置及专专职安全全生产管管理人员员配备办办法建建质220088911号第55条、第第8条、第第10条建设工工程安全全生产管管理条例例(国国务院令令20003)第366条北京市市企业事事故隐患患排查治治理实施施导则第第二节注册安安全工程程师管理理规定(安安监总局局令220077第111号)第第6条;企企业安全全生产责责任体系系五落实实五到位位安全生产产基础管管理安全生产产责任制制安全生产产目标和和

11、承诺10企业根据据自身安安全生产产实际,制制定总体体和年度度安全生生产目标标。按照所属属基层单单位和部部门在生生产经营营中的职职能,制制定安全全生产指指标和考考核办法法。开展企业业安全生生产承诺诺活动查看企业业最新的的年度安安全目标标责任书书或年度度安全生生产工作作计划等等相关资资料。1、或未未确定年年度安全全工作目目标,不不得分;2、未定定期考核核目标完完成情况况,扣55分。3、未开开展安全全承诺活活动或者者未履行行安全承承诺内容容的,不不得分;未在企企业内部部进行公公示,扣扣5分。企业安安全生产产标准化化基本规规范(安安监总局局公告20110第第9号)(AQ/T9006-2010)第5.1

12、条;企业安全生产责任体系五落实五到位/在考核年年度内未未发生安安全生产产死亡事事故。发现企企业在考考核年度度内发生生安全生生产死亡亡事故的的,即为为否决。责任制制制定及内内容要求求10企业的安安全生产产责任制制应当明明确各岗岗位的责责任人员员、责任任范围和和考核标标准等内内容。安全生产产责任制制中应当当包含事事故隐患患排查治治理相关关内容,明明确各岗岗位的责责任人员员、责任任范围和和考核标标准。 企业应应当建立立对安全全生产责责任制落落实情况况的监督督考核机机制。查看各岗岗位安全全生产责责任制、安安全生产产责任书书。1、未以以正式文文件形式式在企业业内部进进行下发发,不得得分,并并追加扣扣除得

13、分分;安全全生产责责任中包包含事故故隐患排排查治理理内容的的,视同同有事故故隐患排排查治理理责任制制;2、安全全责任制制中未明明确各岗岗位的责责任人员员的,扣扣3分;3、有责责任制,但但未明确确考核机机制,且且无考核核记录的的,扣22分。中华人人民共和和国安全全生产法法(220144年修订订)第119条;北京市市安全生生产条例例(市市人大常常委会公公告220111 第第16号号)第44条、第第15条;企业业安全生生产责任任体系五五落实五五到位安全生产产基础管管理安全生产产责任制制主要负责责人或实实际控制制人安全全职责10企业主要要负责人人是安全全生产第第一责任任人,按按照安全全生产法法律法规规

14、赋予的的职责,对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任,并并严格履履行安全全生产的的责任和和义务。主要负责责人应当当由主管管的负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门对其其安全生生产知识识和管理理能力考考核合格格。1、未制制定主要要负责人人安全职职责的,不不得分;2、职责责规定不不全,扣扣5分;未明确确企业主主要负责责人对安安全生产产(包含含事故隐隐患排查查和治理理)负全全面的,扣5分分;3、现场场提问,对对主要职职责或应应负的责责任不熟熟悉的,扣5分;4、提供履职材料,未完全履职的,扣5分;5、扣满10分的,追加扣除15分。中华人人民共和和国安全全生产法法第十十八条;企业业安全生生产责任任体系五五落实五五到位安全生产产管理机机构以及及安全生生产管理理人员职职责10企业安全全生产管管理人员员,应当当由主管管的负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门对其其安全生生产知识识和管理理能力考考核合格格,机构构具有以以

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