XXX安全生产先进事迹材料

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1、-范文最新推荐 -XXX 安全生产先进事迹材料XXX安全生产先进事迹材料XXX,现任信阳市运输集团有限责任公司总经理、总经济师、副董事长、党委副书记,兼任信阳金通大酒店有限责任公司董事长、 总经理。XXX同志一贯拥护和执行党的路线、 方针、政策,坚持四项基本原则。认真学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。政治上与党中央保持高度一致。 锐意进取,开拓创新,廉洁奉公,作风扎实,尽职尽责。时刻注重安全工作,认真贯彻执行党的安全生产方针政策,维护公司和社会的安定。他深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,注重加强安全工作的领导,强化管理,科学管理。使公司上下牢固树立“先安

2、全后生产,不安全不生产,抓安全促生产”的思想意识。 亲自抓安全,建立健全各类安全管理规章制度,实行安全责任制, 提出了事故处理“三不放过”的工作方针, 安全工作有章可循。他曾主持编写约 30000 字的信阳地区汽车运输公司安全管理暂行条例,作为信运集团的基本管理条例至今仍在执行。领导安全委员会每月召开安全工作会议, 分析、解决安全工作中存在的问题,预防事故的发生,使公司安全生产状况不断好转,连续多年被评为省、市安全生产先进单位。在他的领导下,信运集团的各级安管人员和治安、稽查人员通过扎实的日常工作消除隐患,化解矛盾,查1 / 8堵漏洞,有力的保护了企业利益。 安全四项指标全面达到国家二级企业标

3、准,治安消防工作连年被评为全市先进单位, 公司安全四项指标持续下降,跨入省级安全先进行列。他担任金通大酒店总经理时,按照上级要求狠抓消防工作,硬件软件一起抓,毫不手软,使酒店成为全市集中整顿中首家通过消防设施验收的单位, 并多次作为我市迎接国家、省消防安全检查的首选重点单位,受到一致好评。在生产过程中, 他十分注重加强职工的思想和技术教育, 落实硬件设施设备的安全检查、维护制度,消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动,定期、不定期组织安全大检查。信运集团“安全、正点”的国企品牌特色,深入广大乘客心中。企业经营与安全工作协调发展,得到各级领导和群众的好评,企业和他本人也获得了大量荣誉。一颗丹心育

4、幼苗一颗丹心育幼苗记街道 * 社区关协副主席 *在街道 * 社区,有一位深受社区群众和青少年爱戴的老人,他就是社区关协副主席、 社区青少年教育委员会副主任 * 。史爷爷今年已经 76 岁了,军人出身的他是个闲不住的人,自 1985 年从省科委计算机研究所领导岗位离休后, 他总寻思着要干点什么。 当他看到社区里不少双职工因为工作忙, 没有更多时间教育子女, 而受社会不良风气的-范文最新推荐 -影响,不少青少年思想上出现了偏差,沉迷于电游、厌学逃课甚至打架斗殴的现象时有发生时,便主动请缨,干起了社区关协工作,至今已走过了 19 个春秋。 19 年来,他将一颗心全放在了社区青少年教育工作上,在他的努

5、力下,八字墙社区关协工作取得了十分可喜的成绩,社区青少年实现了“零辍学”、 “零犯罪”的目标, 社区关协和他本人也多次荣获市、区先进集体和先进个人的光荣称号。史爷爷说,孩子是祖国的未来,当他们还是幼苗时,我们就要好好栽培,将来才能变成栋梁之材。 19 年里,他通过不断的摸索和探讨,总结出了一套科学的“育苗经”。首先是从学生家长的教育入手。在工作中史爷爷发现, “望子成龙”是所有家长的共同心愿, 但是不少家长没有掌握正确的教育孩子的方法,有的一味采取高压政策, 忽视了孩子的心理变化; 有的过于娇纵,使孩子养成了不少坏毛病; 有的家长自身素质不高, 难以为孩子作出榜样。通过一段时间的调查, 史爷爷

6、全面掌握了社区青少年家庭状况、家长文化程度、家教类型等十几个方面的情况。在社区的支持下,他一方面通过社区市民学校组织学生家长进行家庭教育方面的学习,另一方面经常到学校和青少年家里走访,帮助家长找出对子女教育上的盲点,商讨解决的办法。要是哪家对孩子采取粗暴态度,史爷爷知道了一定首先不留情面地批评家长,在他的心目中, 孩子们都是需要精心呵护的幼苗,教育孩子的工作决不能简单粗暴,否则,只能在孩子的心中产生阴影。不少家长反映,在史爷爷的指导下,他们与孩子的3 / 8感情更融洽了,在教育子女的问题上,他们更加有信心了。其次是认真抓好青少年的思想教育。做好青少年工作, 根源是加强青少年思想教育。史爷爷的经

7、验是:一是抓好青少年理想信念教育。他自费订阅了火炬等杂志,买来了有关青少年教育的书籍,定期组织社区青少年上课,鼓励孩子们认真思索应该反对什么、提倡什么、怎样做有益于社会的人。二是及时发现苗头,有针对性地进行教育。20xx 年夏天史爷爷听说社区里有一个姓周的初中生不好好学习,整天泡在电游室里,饭也不吃、觉也不睡,家长急得发疯时,便跑到电游室找到这个学生,这个学生看到史爷爷满头大汗、 特别生气的样子,顿时十分惭愧。 在史爷爷和学生家长的耐心教导下, 周同学终于从电游中解脱了出来, 学习成绩也逐步上升了, 学生家长对史爷爷充满了感激。三是抓好青少年道德品质和法制观念教育。 组织社区青少年学习公民道德

8、实施纲要和“学雷锋”等活动,引导青少年树立社会主义、爱国主义和集体主义的观念。在社区的宣传栏里,张贴着史爷爷编撰的文明家庭三字经、“崇尚科学、反对邪教”、青少年违法犯罪实例等宣传内容。 通过宣传教育, 整个八字墙社区青少年中至今未发生过一起打架斗殴等现象。创造机会,增加青少年的知识面, 是史爷爷搞好社区青少年教育的又一“法宝”。八字墙社区原来并没有社区青少年活动场地, 在史爷爷的多方奔走呼吁下, 驻社区单位计算机专科学校腾出了 5 间房屋无偿提供给社区作为青少年活动室。有了阵地,史爷爷工作得更来劲了。青少年活动室里建起了阅览室、健身房、乒乓球室、棋牌室等等,孩-范文最新推荐 -子们放学后和寒暑

9、假都爱在这里玩耍读书,听史爷爷将革命传统故事,进行读书比赛,每次比赛后,史爷爷还会自掏腰包买来各种小奖品,孩子们可高兴了。寒暑假里,史爷爷还带着社区的青少年到烈士公园、世界之窗、海底世界等地游览,丰富了孩子们的假期生活,使他们增长了见识, 扩大了知识面。家长们都说: “把孩子交给史爷爷,我们一百个放心”。在史爷爷的关心下, 社区青少年正茁壮成长, 他无私奉献的行为也影响和感染着周围的人。人们在他看似平凡的事迹中,感悟爱心、感悟真情、感悟崇高;也从他点点滴滴的行动中, 理解他人、理解责任、理解奉献。2003年元月,新的一年孕育着新的希望。* 党员苏福朝是在合山矿务局实行第二轮内部租赁承包之伊,带

10、着矿务局领导的重托,带着三矿500 多名员工的心愿,走马上任了三矿矿长。他没有康慨激昂,也没有豪言壮语,以沉着稳重的步履走马上任。他以改革的勇气,创新的理念,务实的谋略,围绕目标,贴紧中心,与时俱进,锐意进取,勇于探索,大胆实践,带领班子成员及全矿员工,咬住煤炭生产龙头,狠抓安全质量工作,切实强化企业管理,创造性地开展工作,上任第一年,全矿的原煤产量、综合进尺、煤炭销售、原煤成本、利润指标及安全生产经济指标都创下了三矿历史新高, 取5 / 8得了“三个文明”建设协调发展的可喜成绩。与时俱进率先垂范俗话说:“火车跑得快, 全靠车头带。 ”这话没错。 苏矿长上任之后,他并没有急于发布施政纲领, 而

11、是利用时间扑到矿井下, 深入到开巷当头,采煤工作面,爬旧巷,穿老塘,认真了解井下到底还有多少煤,哪个地点是簿弱环节,哪个地方是工作的着重点,做到心中有数,他认为三矿完成产煤 20 多万吨,上缴利润 600 万元,既有困难,又有希望、有条件。然而,在他上任不到一个月的时间, 1 号井就因老塘涌水,生产无望,暂时关闭。他深知,在 1 号井不能生产的情况下,完成上级下达的任务,身上担予重,压力大,比预想中的艰难得多,但他没有畏难,没有退缩,没有彷律。他说 : “开弓没有回头箭,进取之路就在脚下,关键在于挖潜、务实、管理”。他以高度的责任感和非凡的胆略,带领全矿员工锐意改革,开拓进取。深夜,井口办公室

12、里灯火通明,苏福朝同志就经常会同矿党委书记、副矿长、总工程师们聚精会神共同研究着新的生产规划和采场布局 星期天,井下各采掘作业点,就经常看到苏福朝同志的身影,现场指挥抓安全、抓生产。在生产会上,苏福朝同志又和其他领导及各生产施工队管理人员, 乃至一般员工,你一言,我一语,论证新的生产布局的利弊得失,生产环节中的各种问题。突出重点科学管理-范文最新推荐 -苏福朝同志作为一名企业负责人,他知道,在市场经济条件下,企业生死兴衰的决定因素还是企业自身,是企业的管理。 管理是企业发展的主题。他根据矿实际情况,制定了一套全方位的科学管理措施,付诸实施于生产实践和经营活动中去。1、强化生产现场管理。一是合理布局,积极探索,大胆创新。在稳定原有采点的基础上,开辟了新的采点,八面出击,四面开花。二是科学管理生产现场,各生产单位的管理人员,切实跟班盯班,到场解决问题,咬住班产、日产、月产不放松,努力提高单产单进。三是充分利用经济杠杆调动员工生产积极性,进一步完善计件承包方案, 看产定价,上下浮动 ; 开展小指标劳动竞赛,让大家赶有目标,学有榜样,一律之中支出小指标竞赛奖全达12 万多元,原煤生产实现月月攀升。2、 突出重点,抓安全生产。安全生产是煤炭生产的重头戏, 是“天”字号工程。作为矿井安全生产第一一责任人的他, 始终坚持“安

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