继续教育学院2012年目标管理工作

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1、继续教育学院 2012 年度目标管理工作自评报告根据学校关于开展 2012 年度目标管理工作预查的通知和关于对 2012年度目 标管理进行考核的通知的要求，我院按照学校年初制定的 2012 年职能工作目标任务 和工作计划，并结合我院目前各项目标任务完成情况，对照长江职业学院目标管理办 法（试行）和机关及直属单位目标管理考核指标体系，以实事求是的工作态度逐条逐 项进行认真自评，自评分数为 92.1 分。现将我院自评情况汇报如下：一、目标任务完成情况 一年来，我院在校党委和行政的领导下，在分管领导的亲临指导下，与其他院系各 部门密切配合，紧紧围绕学校中心工作，认真落实目标管理各项考核指标，坚持科学

2、发 展观，勤奋务实、开拓创新，稳步推进自学考试、 中职学历教育， 积极探索办学新思路、 大力发展专套本学历教育，强化招生环节，积极开发非学历教育培训；狠抓内部管理， 努力打造“长职考试”品牌；坚持服务教学中心工作，扎实抓好学生思想政治教育。较 好地完成了预期工作目标。（一）共性目标部分1.1 思想建设及组织建设工作方面： 我院党总支在校党委的领导下，紧紧围绕“推 动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体目标，按照“严肃 认真、一人不漏”的要求，在全体党员中广泛开展“喜迎十八大，争创新业绩”为主题 的实践活动， 引导广大党员干部和教职员工立足岗位、 转变作风、优化环境、狠抓落

3、实、 创先争优、跨越发展。党的十八大召开，我院党总支组织全院干部职工认真学习贯彻十 八大精神，加强了政治理论学习，采取多种形式，积极主动认真完成上级布置的学习任 务，积极推动我院工作稳步发展。紧密联系我院工作实际，建立健全民主生活会和院务会议制度，重大事项由院务会 集体协商解决。坚持创新学习型院系，开展了批评与自我批评，及时总结经验教训，进 一步强化了团队意识、服务意识和责任意识。我院高度重视支部建设，认真总结、制定措施、对标整改 , 以实现我院基层党建工 作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进。1.2 管理水平与工作效率1.2.1 工作任务执行方面： 我院紧紧围绕目标任务开展工作，定期召

4、开院务会，每 月定期召开一次全体教职工会议，研究落实各项工作任务，解决工作中遇到的问题，部 署工作任务，总结工作成效。形成了规范的工作议事制度，有效地保证了各项工作的顺 利进行。我院根据学校整体工作安排，能认真履行工作职能，积极参加学校组织的各项 会议和活动，及时传阅学校的各类文件，能按时处理、上报、各类公文和材料，保质保 量地完成学校布置的各项工作任务。1.2.2 信息建设方面： 年初，我院就开始着手新网站的建设， 4 月份新网站开始投 入使用，并逐步健全和完善，及时进行信息更新，截止到 12月 31日，我院网站访问量 达 109350 次。同时，我院建立了办公群，及时传递信息和收发材料，节

5、约了办公成本， 提高了工作效率。1.2.3 服务质量方面： 认真遵守学校各项规章制度，工作顾全大局，管理到位，办 事程序规范；积极主动与各部门的沟通联系，服务态度良好，无推诿扯皮现象发生。一 方面，我院坚持树立 “窗口”形象，热情接待每一位学生和考生，积极听取他们的意 见和建议，及时解决问题，让他们高兴而来，满意而归。近一年来，组织了 112698 人 参加考试，耐心细致的服务赢得了广大考生的好评和上级有关部门的肯定。另一方面， 我院积极配合学校其它部门的工作，遇到事情积极主动配合完成。1.2.4 人员管理方面： 我院各岗位职责明确、工作流程清晰、考勤管理规范、工作 记录清楚、考核评定公正：一

6、是加强制度建设。我院坚持以制度管人，按程序办事，从 而有效地调动了广大干部的工作积极性和主动性，同时，建立了工作请示汇报制度、干 部职工上班时间外出去向报告制度等；二是进一步明确职责。今年，学校对我院人员及 岗位进行了调整，根据实际情况，我院在原有的基础上进一步修订了岗位职责，并将岗 位职责上墙，增强了员工的责任感和使命感；三是加强日常考核管理，努力提高广大教 职员工的工作创造性，强调自身素质修养，努力改进日常工作作风。1.3 财务与资产管理1.3.1 财务管理及预决算方面： 我院严格遵守学校财务制度，按照学校要求申报和 执行年度预算，报账程序规范，责任明确，在采购办公用品和招待方面，本着“勤

7、俭节 约”的原则，把有限的资金用在刀刃上，认真审核每一笔报销项目，细致核算每项报销 费用，确保报账数目准确、手续合法规范。1.3.2 财经纪律方面： 我院严格落实审计制度，遵守收费管理制度，严格执行财务 收支“两条线”，我院无私设“小金库”等现象。1.3.3 资产管理方面： 我院严格按照学校资产管理规定，合理有效使用房屋、设备 和仪器，记录完备，无资产遗失和仪器非正常损坏事故。 每学期对全院资产进行了核查， 按照以物对账，以账对物，账对账的原则，逐一对全院资产进行登记造册，责任到人， 确保学校财产不流失。1.3.4 水电管理方面： 我院勤俭节约，合理使用水电，人走关门、关窗、关电。1.4 特色

8、高职建设1.4.1 特色高职理念与氛围方面： 一是我院积极组织本院教职工认真学习教育部教 高【2006】16号和教职成【 2011】6、9、11、12和14号文件，根据文件精神，紧紧围 绕学校特色高职建设目标，结合我院工作实际，积极探索和创新继教工作；二是我院开 展了高职衔接自考本科教育、 组考工作和培训等工作， 充分发挥了我院继续教育的功能， 提高了我校部分高职学生的学历层次，增强了高职学生就业竟争能力，扩大了我校高职 教育的社会影响力，增强了我院的社会服务功能。1.4.2 特色高职建设举措成效方面： 今年我校专套本招生达 736 人，组织举办各级 各类考试 26 项，服务社会考生 1126

9、98万人次，与省农行联合开展了职业培训，培训学 员达 580 人，提升了我校的社会和经济双重效益。1.5 精神文明建设（“一票否决”）1.5.1 廉政建设方面： 我院始终把廉政建设放在突出位置，认真贯彻落实党风廉政 建设的各项规定和决定，规范廉洁从政行为，切实履行部门反腐倡廉职责，无一人贪污 腐败。1.5.2 计划生育方面： 我院教职工没没有发生一起有违反国家计划生育政策的现象。1.5.3 安全稳定方面： 我院加强组织领导，严格执行社会治安综合治理领导责任制 和目标管理责任制， 加强对师生的安全法制教育， 本学年我院没有发生一起打架、 斗殴、 偷盗、被盗、起哄闹事等安全责任事件。（二）业务目标

10、部分2.1 工作业绩2.1.1 目标制定方面 学校今年提出我院四项目标任务，工作饱满，任务明确，要求具体。一是与院系密 切配合、齐心协力，共同抓好招生工作，力争我校 2012 年套读率达到新生人数的 30%， 努力实现学校下达的招生指标；二是规范我校非学历培训工作，实行科学化管理，整合 学校培训资源，巩固完善已有培训项目，确保我校非学历培训工作规范有序进行；三是 打造“长职考试”品牌 , 确保高等自学考试和社会各类考试在我校顺利平稳运行；四是 提高专升本衔接班的考试合格率 。2.1.3 工作成效方面1、专套本工作有突破： 在校领导的高度重视下，我院与各院系密切配合、共同努 力下，截止 12月

11、31日，今年共招到专套本学生 736 人，占新生人数的 18.56%，与去年 同期相比，增加了 4 倍多，学费收入达 200 余万元。2、考试工作有业绩： 2012年共组织了 26项考试，其中教育类考试 8 项，人事类 考试 15项，财政类考试 3 项，考生共计 112698万余人。平稳顺利的完成了全年的组考 任务，没有发生一起责任事故，得到上级部门的好评。为学校树立了良好的社会形象、 提升知名度，同时还为学校创造经济效益 45 万余元。3、培训工作有起色： 深入调研，建章立制，我院起草上报了关于规范我校培训 工作的几点思考意见和长江职业学院培训（非学历教育）工作管理办法（试行） ， 已向学校

12、有关领导作了书面的汇报。积极联系和拓展培训项目，我院还相继与数十家企业和培训机构进行了沟通联系。 速录师、酒店管理师、驾驶培训等培训项目正在进一步认证中。今年我院还积极开展了计算机等级培训、中小学教师培训项目，并成功与省农行开展了信贷精细化管理培训和金市通业务等两项培训，为农行培训学员 580 余人，培训费 收入 14 万余元，为学校创造纯利 4 万余元。由于我院培训服务工作到位，省农行领导 非常满意，拟将我校作为该行的长期培训基地。4、教学工作见成效： 我院共开设了三个年级 23 个专业 34 个教学班。其中专套本 开设了 14 个专业，自考大专开设了 5个专业，中专开设了 3个专业，成教开

13、设了 1 个 专业；聘有 69名教师承担 73门课程授课任务。 教学工作正常有序， 教学质量大幅提高， 专套本平均考试合格率与以往相比提高了 30 个百分点。极参与奖” 理情节剧” 奖”。5、学生工作有活力： 我院总人数 1135 人（中专 102 人，大专自考 170 人、专套本 841人、成教 22 人）。学生管理和思想政治工作成效显著：一是今年我院没有发生一起打 架、斗殴、偷盗、被盗、起哄闹事等安全事件。二是学生学习积极性有了较大提高 , 出勤 率比去年提高了 10 个百分点。三是积极开展学生活动，提高学生综合素质。在读书征文 和优秀读者的评选活动中， 我院 6 名同学获得了读书征文三等

14、奖及优秀读者奖及集体 “积 、校辩论赛全校第三名的优秀成绩、 “红五月诗会”活动优秀奖、 “5.25 日的心 活动三等奖、 “党建知识竞赛”团体“三等奖” 、第四届自考艺术节 “优秀目标实施方面1、克难奋进、齐心协力抓好专套本招生工作（1）科学安排，周密部署。 为了做好专套本招生工作，我院在今年初就制定了专套 本招生工作计划和安排，积极组织人员外出调研学习，借鉴 5 所兄弟高校成功经验，并 结合我校实际，起草并出台了长江职业学院专套本暂行管理办法 ，学校专套本工作 由原来的各自为政转变为现在的统一归口管理，明确了职责，理顺了关系，为我校专套 本工作顺利开展了提供了制度保障。根据长江职业学院专套

15、本暂行管理办法 ，我院 主要负责专套本招生的组织协调工作、制定专套本招生方案、提供招生简章、统一宣传 口径，各院系负责招生的组织实施工作。为了做好下半年专套本秋季招生宣传工作，我院深入走访院系 20 多次，围绕如何 做好专套本工作进行了积极探讨，各院系提出了宝贵的意见和建议。我院制定了关于 2012年下半年专套本衔接专业及主考院校遴选方案 ，并与武大、中南财大等 5 所主考 院校联合举办专套本，增设了 23 个高职衔接本科专业，扩大了招生学校和专业覆盖面， 为学生提供了更多的选择机会和学习平台。为更好地开展专套本的招生工作， 通过走访调研、 征求意见，总结经验， 查找不足， 并在校领导的指导下

16、制定了长江职业学院 2012年专套本招生工作方案 ，分三个阶段 明确了工作任务。暑假期间，我院又将三个阶段的招生工作再次进行了细化、安排，将 招生宣传工作具体到每一天、每一个细小的工作环节并落实到每一个人。同时我院还统 一宣传口径，印制了招生简章 4000 份，为招生工作顺利开展做好了充分准备。2）领导重视，全校动员今年 7 月，学校工作总结大会上，田校长着重强调了专套本招生工作的重要性并做 了宣传动员。李书记就做好专套本招生工作也作了重要讲话， 各院系负责人现场签订 招 生承诺书，会后，干部人事处也组织了全校教职工签订了承诺书 。校领导的讲话极 大地鼓舞了教职员工的士气，增强了大家完成任务的信心和决心。在 2012 级新生开学典礼暨军训动员大会上，田校长专门就专套本招生工作做了宣 传动员，希望广大新同学们充分利用课余时间参加专套本学习，为自己今后的发展增加 法码。田校