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1、优选文档附件4-1：消防安全重点单位电气线路安全检查表3序号检查项目电气管理变配电间2管理电缆沟、电缆隧道、桥架管理4 配电系统检查结果检查内容检查问题（合格/不合格）依照“三三二五”制，健全相应的管理制度和台账。三图：系统模拟图、二次线路图、电缆走向图；三票：工作票、操作票、临时用电票；三定：如期检修、如期试验、如期清理；五规程：检修规程、运行规程、试验规程、安全作业规程、事故办理规程；五记录：检修记录、运行记录、试验记录、事故记录、设施记录。“三票”填写除去，不得涂改、缺项，执行达成划“”或盖“已执行”章。检修、试验作业严格依照规程进行，落实安全措施。主控室有模拟系统图，与实质吻合，高压室
2、钥匙按要求装备，严格管理。落实防火、防水、防动物措施，室内通风优异，变配电间与防爆区的沟道有可靠的间隔。变压器间通风优异，油位、油温正常，无杂音，接地良好，隶属设施圆满。接地线有编号，装拆接地线有记录，标示牌齐全。绝缘工用具齐全，如期试验，有报告和记录。防雷接地吻合安全规定电缆沟必定有阻燃措施电缆沟防窜油气、防腐化、防水措施落实；电缆地道防火、防沉降措施落实电缆桥架吻合设计规范门窗空洞包括电缆沟、地道、进户管套处等应装网孔小于10*10mm的金属护网和必要的防水措施室内配电房屋顶不能够漏雨，地面应高出周围地面1530cm配电房与其他建筑物间有足够的消防通道配电房与爆炸危险场全部足够的间距配电房
3、门应向外开，高压室应向低压室开应安装吻合要求的避雷针、避雷器、避雷带、避雷网配电房全部的瓷瓶、套管、绝缘子应干净无裂纹所适用电线路应齐整、接点接触优异，链接牢固，母线温度低于70电缆头表面干净、无漏油、接地可靠配电房的电缆沟应采用防水、排水措施有人值班的变电所应设置单独的值班室，值班室与配电配电系统电气线路车间动力、照明6配电箱（柜）室有直通门配电房应采用自然通风全部空气开关灭狐罩应完满、触头平展各电气设施、设施外壳为接地体，有可靠的电气连接各种安全用具要如期睁开耐压试验，有电力部门的检测报告，现场保留合理警示表记和工作操作表记齐全各种通道吻合安全操作条件的要求技术资料齐全正确，有完满的技术档
4、案易燃易爆、高温地域的电缆应采用阻燃防火型电缆敷设电缆线路的地道，沟内的孔洞必定用阻燃资料封堵电缆敷设与其他管道应有阻燃和分开措施电缆敷设要便于运行保护和更换要求电缆进入设施时应穿钢管保护照明线路敷设应吻合敷设原则动力、照明配电箱（柜）选型按环境要求采用防爆型和非防爆型配电箱（柜）安装吻合安装垂直、牢固、整体圆满、间距吻合规定各种开关、仪表元件与线路连接可靠，接触优异，无发热现象开关、熔断器有控制文字标记各熔断器及元件与负荷相般配箱体接地（零），插座接线可靠，接线正确箱（柜）周围环境干净，无杂物、无积聚物电机现场设置起、停控制按钮，机泵单台容量在37kw以上，设置电流表监察主要作业场所（生产区
5、、库房）的照明应集中控制，室外照明应采用光电及时间控制，辅助区就地控制各安全出口及安全场所均应设置应急照明，并设置单位的照明配电箱消防安全重点单位名称：检查人员签字：单位负责人签字：检查时间：年月日（盖章）物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本授课教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识
6、、消防知识、法律知识授课为主，在授课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识2）职业道德课程的授课应依照不同样的岗位元而予以不同样的内容，使保安在各自不同样的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优异职业道德和行为规范）法律知识授课是理论课的主要内容之一，要求全部保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。工作入口门卫捍卫，定点捍卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财产以及自己安全。2、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般情况办理的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。法律知识及职业道德教育经过法律知识及职业道德教育，使保安成立法律意识和优异的职业道德看法，能够运用法律知识正确办理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技术培训
