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1、校园招聘策划书范文6篇校园招聘 1活动序言随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的情况，高校大学毕业生的就业形势日益严重，就业竞争的压力日益增大。对付这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机遇，提升我系学生在将来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生张开更宽泛的沟通成立一个平台。一、活动名称金融系模拟招聘会二、活动的目的和意义举办大型模拟招聘是为我系同学供应最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面对多方面的困境，经过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况平和氛，从而全方向多角度的认识市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进
2、行沟通与沟通，能够更好的定位自己，并结合自己能力为自己尽早的规划就业方向与目标， 更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不但对立刻毕业的大三学生来说是一次难得的实践机遇，这更是对大一大二学生有优秀的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。三、活动主题绚烂大学生活，友善校园；扬就业之帆，启梦想之旅！四、活动单位1 、主办单位金融系团委和招生就业处2 、策划承办单位金融系学生会资助单位3 、列席嘉宾院团委、系团总支老师及招就办老师五、活动时间活动地址参加对象金融系全体同学六、活动流程先期宣传阶段1 、招聘主持人2 、预备报名3 、确定合作商
3、4 、培训工作人员5 、礼仪准备6 、道具准备活动进行阶段1 、有娱乐节目开始（由供应节目一个）2 、开幕式主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则3 、正式报名预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。4 、现场测评分为两大地域。一是考官面试区。二是情况面试区。5 、综合测试在模拟现场，由评委进行测试，察看着装，礼仪，表达能力，反响能力等。议论，积分。结果宣布由综合测评组评委宣布评估结果，宣布能力优秀者， 现场颁发奖品。七、后期总结阶段招聘会的最后结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里
4、上交活动总结，并做好模拟招聘会的检查问卷。校园招聘策划书 2一、活动主旨模拟招聘二、活动主题真知、灼践三、活动目的为了使我校学生能在此后的应聘途中少些波折，对应聘有个初步认识。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验四、活动场所西阶一教室五、活动时间六、活动对象全体在校生七、奖项设置“校园最正确应聘之星”一名，奖励现金300 元；“校园 ”一名，奖励现金200 元；大赛优秀参加奖三名，精良奖品；八、活动安排（一）先期策划宣传10 月 15 日 10月 18 日，在学生食堂前、校门口以海报，骨干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。（二）报名（三）场所的部署(1). 力求展现活动主题, 创
5、立活动气氛(2). 地域划分参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做（四）初赛第一环节个人展现参赛选手经过阐述对企业、对所学专业的理解，展现个人风采。第二环节团队训练项目协作能力团队精神的基础挥洒个性。团队精神的核心共同合作团队精神的最高境地凝聚力。（依照参赛者情况分小组）第三环节选手将在次日参加考验“迅雷行动”！活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策划书，并按活动策划书分别组织一次校内活动，活动内容不限，但要求参加人数很多于15 人，且在活动期间充分展现选手的组织领导能力，完成此活动后， 还要上交此次活动的总结，并附数码照片 10 15 张（这些照片要表现出一个立刻面对工作的学生所具备的
6、素质）。活动过程中，有工作人员全面参加并评估。活动结束后，依照选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、参加活动同学列席率、活动中表现出的选手的个人领导组织能力等，评选出进入决赛的12名（五）决赛进入决赛的 12 名选手将于 11 月 15 日 18:00 在西阶一教室接受最后挑战 （要求选手在 17:40 准时到达参赛现场） 。决赛将邀请学校主管学生工作老师以及学院专业老师为评委，决赛采用百分制，分为五项目1 、作为决赛的第一个项目，要求选手在三分钟内做一个简单的，主若是介绍自我特点，给观众以及评委留下深刻的印象，与此同时在投影仪上放映选手自制幻灯片。（此环节 10 分）2 、在此环节中，每
7、位选手都有3 道必答题，每题 5 分，最后是 4 道抢答题，每题 5 分。（此环节分数最高分35 分）3 、在此环节中，每位应聘者在“”上要在 5 分钟内解决当前企业面对的困境，提出解决方案，帮助企业度过难关。（此环节 25 分）4 、在此环节中，这个环节主若是察看各应聘者的创新能力和理解能力，可以针对当前市场上感兴趣的物品做一个小广告，体裁不限，要求原创，有新意。（此环节 25 分）校园招聘策划书 3一、目的1 、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践，获得社会工作实质经验，同时还可以够获得必然的经济酬金来改进自己的生活。2 、为家庭经济困难的同学供应勤工俭学的岗位，使他们的大学生活更加轻松
8、、美好的度过。3 、在沈阳远航手绘教育工作的同时，能够得到手绘表现能力、方案设计能力、实质工程项目操作等专业涵养的极大提升。二、要求1 、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三（五年制）；2 、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专业者只要能达到要求，同样优先。3 、独立性强，善于沟通，对此工作感兴趣，能够办理好学习与工作的关系。三、岗位1 、市场部宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理培训生、校园沟通活动策划；2 、授课部（ 1 ）手绘表现助教、考研快题设计助教；（ 2 ）授课资料整理工作人员考研资讯、考研资料研发整理；3 、行政管理部平常工作。四、工作时间寒暑期
9、工作时间为连续 20 30天，平常学期期间工作时间为周六周日，每天工作时间为8:00 17:00 。五、薪酬待遇2 、工作人员寒暑期试用期约一周，正式任用每天底薪50 元 +奖金 +午餐平常学期期间试用期约四天（2周），正式任用每天底薪50 元 +奖金六、招聘人数2 、工作人员 5 10人。七、联系电话*八、工作地址沈阳建筑大学西门对面沈阳远航手绘教育校园招聘策划书 4一、活动主旨模拟招聘二、活动主题真知、灼践三、活动目的为了使我校学生能在此后的应聘途中少些波折，对应聘有个初步认识。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验四、活动场所西阶一教室五、活动时间xx 年 10 月 25 日 xx年 11 月 15 日六、活动对象全体在校生七、奖项设置“校园最正确应聘之星”一名
