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1、财会类价值文档精品发布！用实物发放福利的税务处理、会计处理以及纳税调整大全会计实务优质文档非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品和外购商品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。根据会计准则规定，非货币性福利也是属于“职工薪酬”；但是，在税务上由于涉及实物等，非货币性福利会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题。一、非货币性福利的会计处理企业会计准则第9号职工薪酬（2014）第六条规定，“企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价
2、值计量。”在会计核算上，根据新修订的会计准则，一般通过“应付职工薪酬非货币性福利”核算；但是，实务中也有还是通过“应付职工薪酬职工福利费”核算。由于非货币性福利的形式多样，下面将几种常见非货币性福利的会计处理分别进行说明。（一）以自产或委托加工的产品发放给员工决定发放时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬非货币性福利（产品的公允价值+相关税费）实际发放时:借：应付职工薪酬非货币性福利贷：主营业务收入应交税费应交增值税（销项税额）（注意：如果是应税消费品，还可能涉及消费税）同时：借：主营业务成本贷：库存商品（二）外购商品发放给职工外购商品发放给职工有两种情况，一种是购买后直接就发放给职工，
3、第二种是从库存的外购商品中发放给职工。1、外购商品购买后直接发放给职工决定发放时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬非货币性福利实际发放时:借：应付职工薪酬非货币性福利贷：银行存款等2、从库存的外购商品中发放给职工决定发放时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬非货币性福利实际发放时:借：应付职工薪酬非货币性福利贷：原材料等应交税费应交增值税（进项税额转出）（三）将企业的资产无偿提供给职工使用（比如住房）确认计提：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬非货币性福利（每期应计提的折旧）折旧时冲减：借：应付职工薪酬非货币性福利贷：累计折旧（四）将企业租赁的住房等无偿提供给职工使用后确认计提：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬非货币性福利（每期应付的租金）每期冲减：借：应付职工薪酬非货币性福利贷：其他应付款（待摊费用）等结语：学习财务会计，要注意两个不良，一个是“营养不良”，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是“消化不良”，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。本文由梁志飞老师编辑整理。
