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1、办公室职务阐明书目录办公室主任职务阐明书1办公室副主任职务阐明书4食堂管理员职务阐明书6食堂采购员职务阐明书8厨师长职务阐明书10厨师职务阐明书12餐厅服务员职务阐明书14食堂会计职务阐明书16保管员（兼食堂出纳）职务阐明书18公寓管理员职务阐明书20公寓服务员职务阐明书22维修员职务阐明书24换热站管理员职务阐明书25洗衣员职务阐明书27澡堂管理员职务阐明书29更衣室管理员职务阐明书31车棚管理员职务阐明书33文印员职务阐明书35宣传员职务阐明书37文秘职务阐明书39资料管理员职务阐明书41小车队调度职务阐明书43小车队司机职务阐明书45办公室主任职务阐明书一、职位基本资料1. 岗位名称：办
2、公室主任2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：行政副总经理5. 直接下级：办公室副主任、文秘、文印员、宣传员、资料员、小车调度、小车司机6. 职位摘要：组织与协调公司文秘、行政、后勤事务运作和管理7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间；外部：政府和公司外部有关部门。10. 岗位职责：（1） 协调解决公司对外公共关系和重大事件；（2） 负责对办公用品筹划、发放和审批工作；（3） 组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作筹划和其她综合性文献；（4） 协调公司各职能部门和业务部门之间关系；（5） 参加公
3、司发展规划拟定、年度经营筹划编制和重大决策事项讨论；（6） 制定本部门工作目的筹划，并对工作目的筹划执行实行状况进行检查、指引、监督；（7） 主持本部门寻常事务管理；（8） 审议各部门报送公司审批普通行政事务申请；（9） 完毕公司领导暂时交办工作。二、岗位职权1. 人权（1） 对本部门所属员工薪资定档，有建议权；（2） 对本部门所属员工在部门经费范畴内奖励，有审批权；（3） 对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（4） 对本部门所属员工处以罢免、开除留用、除名等行政处分,有建议权；（5） 对本部门所属员工转正、晋级与辞退,有建议权；（6） 对直接下级工作,有调节权；（7） 对间接下
4、级工作调节，有审批权；（8） 对本部门岗位人员岗位聘请,有建议权。2. 财权（1） 对岗位权限范畴内管理费用有审核权；（2） 审核本部门人员钞票借支、业务费用以及其他管理费用报支。3. 事权（1） 对本部门内部岗位设立、编制定员和岗位人员工资定档有建议权；（2） 对本部门内部奖金分派、岗位人员考核方案有审定权；（3） 对本部门内部主管如下岗位人员岗位业绩考核有审定权；（4） 在公司领导授权范畴内对公司各项暂时工作有现场指挥、协调和调控权；（5） 本部门工作管理、指引、监督、协调权；（6） 本部门文献最后审批权；（7） 小车使用调度权;（8） 领导授权范畴内其她工作。三、岗位责任：1. 对本部门
5、工作目的、部门职能完毕状况负责；2. 对在履行岗位职责中因失职或失误而导致过错负责。四、任职资格：1. 本科以上学历，2年以上企事业单位有关工作经验，或者大专以上学历，5年以上有关工作经验；2. 全面系统掌握公文写作基本理论和基本技能并能纯熟应用；3. 有较强书面和口头表达能力，会讲普通话；4. 有较强公关能力，能解决协调好内外部关系；5. 有较强逻辑思维能力；6. 理解本行业基本知识，对公司生产经营状况有清晰结识；7. 具备较强沟通能力、协调能力和组织能力，办事效率高；8. 有较强解决突发事件能力；9. 能独立完毕各种接待工作；10. 有较强服务意识；11. 具备极强保密意识，遵守12. 掌
6、握一定电脑知识，能使用当代化办公手段；13. 45岁如下， 性别不限。五、办公设备：电脑、电话、办公室副主任职务阐明书一、职位基本资料1. 岗位名称：办公室副主任2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：办公室主任5. 直接下级：食堂管理员、公寓楼管理员、保管员、维修员、换热站管理员、洗衣员、车棚管理员6. 职位摘要：负责公司后勤事务管理7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间；外部：10. 岗位职责：（1） 负责协助办公室主任组织贯彻公司关于决定、指标及各项规章制度，并制定办法、保证贯彻；（2） 协助办公室主任
7、编制部门工作筹划，定期召开部务会，组织检查，及时解决存在问题，保证筹划实现；（3） 负责合理调配、分工各岗位人员，保证后勤工作协调和正常工作秩序；（4） 负责监督检查食堂、澡堂、公寓楼等服务部门工作，听取员工反映和意见，持续改进工作、提高服务质量；（5） 负责厂容卫生和各单位卫生责任区卫生检查，保持厂容整洁；（6） 协助办公室主任做好办公用品筹划、购买、发放和审批工作；（7） 上级交办其他事项。二、岗位职权1. 人权（1） 对所属编外暂时人员招聘录取有建议权；（2） 对所属主管（含主管岗位）如下岗位人员岗位聘请有建议权；（3） 对所属岗位人员辞退有建议权，编外暂时人员辞退有建议权；（4） 有权
8、建议对下级岗位人员处以行政处分；（5） 有权审批下级人员3日以内事假请假事项，3日以上（不含3日）事假审核由主管领导审批。2. 财权对岗位权限范畴内管理费用有审核权。3. 事权（1）对分管范畴内岗位设立、编制定员有建议权；（2）对分管范畴内奖金分派、岗位人员考核方案有建议权；（3）领导授权范畴内其她工作。三、岗位责任：1. 对公司食堂、公寓、环境卫生状况负责；2. 对在履行岗位职责中因失职或失误而导致过错负责。四、任职资格：1. 大专以上学历；2. 具备2年以上企事业单位有关工作经验；3. 能独立完毕各种接待工作；4. 有极强服务意识；5. 有较强协作精神；6. 年龄45周岁如下。五、办公设备
9、：电脑、电话食堂管理员职务阐明书一、职位基本资料1. 岗位名称：食堂管理员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：办公室副主任5. 直接下级：食堂会计、采购员、厨师长、餐厅服务员6. 职位摘要：负责公司食堂工作筹划编制和执行7. 工作环境：正常工作环境8. 工作时间：早：6：00晚：7：009. 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间；外部：防疫等有关部门。10. 岗位职责：（1） 编制食堂工作筹划，经批准后执行；（2） 负责对食堂工作人员培训，保证服务质量；（3） 做好原料、材料、调料、副食筹划采购，保证供应；（4） 贯彻执行“五四”卫生制，达到规定原则；（5） 负责定期召开食堂
10、会议，听取员工意见和建议；（6） 负责将食堂账目公开；（7） 遇有重大节日负责为职工安排节日膳食；（8） 负责客饭安排；（9） 上级交办其他事项。二、岗位职权1. 人权（1） 对直接下级奖励和行政惩罚,有建议权；（2） 对直接下级转正、晋级与辞退,有建议权；（3） 对直接下级工作,有调节权；（4） 对直接下级处以警告、停职检查处分,有建议权；（5） 对本部门所属人员处以罢免、开除留用、除名行政处分,有建议权。2. 财权对原材料采购等因公发生业务费用,有审核权；3. 事权（1） 对非食堂工作人员进入灶房、厨房有制止权；（2） 对食堂寻常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6） 对直接下级有绩效考
11、核权；（3） 对食堂所属员工有奖励权。三、岗位责任：（1） 对食堂卫生状况及饭菜质量负责；（2） 对食堂人员与业务完毕状况负责；四、任职资格：（1） 中专以上学历；（2） 二年以上有关工作经历；（3） 思维清晰、有条理，有较强原则性和责任心；（4） 年龄：20岁以上，性别不限；（5） 身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备： 电话、计算器食堂采购员职务阐明书一、职位基本资料1. 岗位名称：食堂采购员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：食堂管理员5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责公司食堂寻常所需材料采购7. 工作环境：正常工作环境8. 工作时间：以正常工作时间为主9. 工作
12、协作关系：内部：食堂内部外部：供应商10. 岗位职责：（1） 负责食堂所需原料、材料、调料、副食采购，保证供应；（2） 安全驾驶车辆，负责向一线工作岗位送饭工作及其他暂时任务；（3） 上级交办其他事项。二、岗位职权1. 人权2. 财权有权使用预算内原材料采购等因公业务费用；3. 事权（1） 对食堂成本核算有建议权；（2） 对不合理渠道食品有权回绝其进入食堂；三、岗位责任：（1） 对食堂所用原材料卫生质量负责；（2） 对食堂采购成本控制负责；四、任职资格：（1） 初中以上学历；（2） 年龄：20岁以上，性别不限；（3） 身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备： 车辆、计算器厨师长职务阐明书一
13、、职位基本资料1. 岗位名称： 厨师长2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：食堂管理员5. 直接下级：厨师6. 职位摘要：负责保证每天员工就餐饭菜质量和数量7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：早：6：00晚：7：009. 工作协作关系： 内部：食堂内部外部：无10. 岗位职责：（1） 负责厨师管理和培训；（2） 负责每天食堂就餐人员饭菜质量及数量；（3） 保证食堂操作环境及就餐环境卫生；（4） 负责厨房各岗位安全教诲和管理；（5） 领导交办其他事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1）对直接下级违背规章制度或玩忽职守导致事故，有权提出解决意见；（2）
14、对非食堂工作人员进入灶房、厨房有制止权；（3）对厨师寻常工作有直接指挥权；（4）对直接下级绩效考核有建议权；三、岗位责任：（1） 对食堂环境卫生状况负责；（2） 对饭菜质量负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 年龄：18岁以上，性别不限3. 身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备：厨具厨师职务阐明书一、职位基本资料1. 岗位名称： 厨师2. 职位级别：3. 岗位定员：124. 直接上级：厨师长5. 直接下级： 无6. 职位摘要：负责每天食堂就餐人员饭菜质量及数量7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：早：6：00晚：7：009. 工作协作关系： 内部：食堂内部外部：无 10. 岗位职责：（1） 负责每天食堂就餐人员饭菜质量及数量；（2） 保证食堂操作环境及就餐环境整洁卫生；（3） 负责对食堂用炊具寻常保养；（4） 负责完毕公司安排客饭任务；（5） 负责送饭到现场；（6） 负责为就餐员工打饭；（7） 领导交办其他事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权对采购回蔬菜及食品有进行质量监督权利；三、岗位责任：1. 负责使用炊具完好及寻常保养；
