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1、店村学区20107号关于印发教职工考勤制度的通 知各基层小学：为了进一步加强我学区教师队伍管理，结合我学区实际，特制定教职工考勤制度，经学区区务会议研究通过，现予印发，请遵照执行。二一年八月二十日抄送：县教育局各局长，教育股；店村镇党委并陈书记，政府并贾镇长。 存档（二）教职工考勤制度为了进一步加强学校管理，提高办学效益，充分调动广大教职工工作积极性，稳定学校正常秩序。根据成教发200863号文件精神，结合我学区实际，特制定本制度。一、教职工符合下列情况者，可履行请假手续：1、家中有事，确需本人办理者；2、本人有病，不能到校工作者；3、按规定享受的结婚、分娩、探亲、丧事、计划生育、自学考试假，
2、必须办理请假登记手续，只进行考勤登记，不享受考勤奖，不扣罚工资；4、因公出差，必须向单位负责人办理手续。二、请假期限：1、晚婚假不超过15天，晚育假100天（包括星期日、节假日在内），男方护理假5天，产假后有独生子女证的延长50天（以计生部门手续为准），再给男方护理假5天；2、严重住院病人原则上不扣罚工资，销假时须附支付医药费用单据（私人诊所无效）；3、自学考试假属考试时间按法定公假论，往返以正常请假论。三、请假权限：1、病事假5天以内的由学区校长审批；2、病事假5天以上的由学区加注意见，报县教育局、人事局审批；3、病事假1天以内由基层校长审批。四、请假限制：1、开学一周内、学期结束、中期、期
3、终考试和学校重大活动原则上不予请假，确需请假的，按平时请假的二倍扣发工资；2、一般情况下，同日内请假不得多于2人，基层小学不得多于1人；全学期请假5天内属正常请假，不扣发工资，但扣相应考勤奖金；3、不准捎带和口头请假，凡捎带和口头请假无效；短期因事急而未履行请假手续但对学校工作未造成影响者，可履行补假手续，原则上不准电话请假；4、教职工请假前须向教导处办理教参、教案、教本移交手续，请假教职工须向教导处交纳代课金，每节10元（包括自习），教导处进行派课；5、班主任请假还需交班后方可离校，连续请假一周以上或累计两周以上者扣发相应的班津贴，发给临时代班人。五、教职工出操、例会和和签到：（1）教职工实
4、行“四签”制，上班签到、下班签退；（2）例会及其它会议实行点名制度。六、下列情况视为旷职：（1）不履行请假手续撤离工作岗位，视为旷职；（2）因有急事未来得急办理请假手续，又未办理补假手续，视为旷职；（3）教师在校而造成缺课的视为旷职。七、处罚：1、出操每低于相应标准1次扣1元，担任班主任者每次扣2元；2、开学、结束不按时参加学区会议的扣40元（代课教师扣10元）；3、迟到、早退每4次折合旷职半天，例会及业务会议每缺2次视为旷职半天（请假除外）；教师在校缺课一节视为旷职半天；4、教职工每学期请假超过规定天数，每天以10元标准扣发请假工资；5、有要事、有病经学区审查，经县教育局、人事局批准，无条件每月按600元扣发工资；6、经县教育局批准并办理了有关手续的离职进修人员每月扣代课金500元；7、每学期累计请假在10天以上或旷职2天以上者，不能评先选优或各种荣誉称号；请假15天以上或旷职5天以上者，不能享受学校提供的任何职工福利待遇。八、附则：1、考勤须按时统计，按学期兑现；2、本规定解释权属学区区务会；3、本办法自实施之日起生效；4、如与上级考勤管理规定相抵触，条款按上级规定执行。 第 4 页
