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1、优选文档第一部分公司的能源管理工作：成立系统（组织系统、计量系统、统计系统）、完满制度、宣传培训、巡逻监测、指标核查、系统谈论、能源分析、奖惩整改、合理使用、经济运转节能的最后目的：合理使用、经济运转、节能减排、降低成本、提高效益能源管理机构：公司能源管理领导小组组成成员组长：成员：能源管理小组组成成员组长：成员：节能管理中心组成成员组长：成员：1、主要环节主要生产系统协助生产系统变换系统外转供2、能源流向购入积蓄传输加工变换终端花销余能回收3、重点环节电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设施、物料回收、余热余能等4、公司能源管理内容公司能源管理目标和目标公司能源管理机构与职责（节能管理系统
2、）公司能源管理制度公司能源计量管理情况公司能源计量器具配置公司能源统计管理情况公司能源定额核查指标分析5、不同样用能单元采用不同样的观察方法主要生产系统：定额核查、物料核查协助生产系统：指标核查、平时检查变换系统：效率核查、运转参数谈论其他：综合针对核查6、公司整体用能情况：经济指标情况：能源成本战生产成本的比率及起落情况、自耗率等能耗指标情况：万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等公司能源利用情况分析7、公司能源利用分析内容公司能源花销情况a、公司能源花销构造、流向b、公司综合能耗的判定产品能耗指标的计算分析a、产品产量的判定b、主要能耗指标的计算与分析产值、工业增加值能耗及能
3、源成本指标计算分析a、工业总产值及工业增加值的判定b、单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析c、产品能源成本的计算及其影响因素分析重点用能设施效率计算分析a、主要用能设施运转效率的计算分析b、裁汰设施情况8、公司能源使用应关注的几个问题：产值能耗指标与能源成本指标变化情况节能收效与核查指标达成情况影响能源耗资变化因素的分析节能技术改良项目的经济效益谈论重点工序能耗指标与单位产品能耗指标达成情况第二部分计量管理目前能源计量工作存在的问题对能源计量工作的重要性认识不足，忽略能源计量管理。能源计量器具装备不全，主假如次级用能单位和主要用能设备的计量器具装备不全。计量管理的基础单薄，机构撤并，人员消
4、减，制度和台账不全，管理水平下降。能源分级分项核查制度未成立或执行不严。能源报表制度不严实，能源数据“数出多门”，并有主观影响因素。能源计量管理的内容：成立能源计量管理制度。装备有资质的能源计量管理人员。能源计量器具管理。管理包括：能源计量器具的装备、检定/赞同、登录台账、周期确认、能源计量器具档案管理等。能源计量器具档案管理，内容包括：1、计量器具使用说明书；2、计量器具出厂合格证；3、计量器具近来两个连续周期的检定（测试、校准）证书；4、计量器具维修记录；5、计量器具其他有关信息能源计量数据管理。能源计量管理的内容：1、成立能源计量管理制度2、成立能源计量管理系统3、装备有资质的能源计量管
5、理人员。4、加强能源计量器具管理。包括：能源计量器具的装备、检定/校准、登录台账、周期确认、能源计量器具档案管理等。能源计量数据管理能源计量器具配置方法：依照GB17167-2006等标准要求对公司的能源计量器具配置。或依照总厂、分厂、车间、工序、重点耗能设施（机台）能源计量管理系统主要工作1、组织准备。（领导重视是重点。成立领导小组和编写组。学习标准。收集有关资料和文件。画出组织机构图等）2、文件编写。（能源计量管理手册大纲）3、人员培训。4、推行运转5、达标查收。应成立文件化的能源计量管理系统，这是保证用能单位能源计量管理科学规范的重要条件。成立系统的目的是为了防备随意性和人为性。能源计量
6、管理系统的“保持”是指专门的组织机构、完满规范的管理制度、相对牢固的能源计量管理人员以及资源条件。能源计量的种类和范围标准所称能源、指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、权益、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接也许经过加工、变换而获取适用能的各样资源。能源计量范围：1、输入用能单位、次级用能单位和用能设施的能源及载能工质；2、输出用能单位、次级用能单位和用能设施的能源及载能工质；3、用能单位、次级用能单位和用能设施使用（耗资）的能源及载能工质；4、用能单位、次级用能单位和用能设施自产的能源及载能工质；5、用能单位、次仍用有单位和用能设施可回收利用的余能资源。能源计量的范围：包括从外面输入的能源
7、、作为产品输出的能源、内部使用的能源、自产能源、回收利用的余能。能源包括一次能源、二次能源、载能工质。特别是载能工质不能够遗漏。能源计量管理的范围还包括自产能源和回收利用的余能，也不能够忽略。能源计量器具的装备原则：1、应知足能源分类计量的要求。2、应知足用能单位实现能源分组分项核查的要求。3、重点用能单位应装备必要的便携式能源检测仪表，以知足自检自查的要求。用能单位能源计量器具的装备率是指用能单位实质装备的能源计量器具台（件）数与用能单位能源计量率为百分之百时需要配置的能源计量器具台（件）数之比，用百分数表示。能源计量器具的装备率是针对某种能源（约定能源）的要求，不是汇总后的要求。能源计量器
8、具装备率计算的中心工作是确定应装备能源计量器具的网点，也是理论需要量。能源计量器具装备率不同样于能源计量率。1、从事能源生产的用能单位（如采煤、采油公司等），耗资本单位自产的能源也应进行计量（见前文能源计量的范围）。2、从事能源生产的用能单位所装备的能源计量器具要知足谈论其单位产品能源自耗率的要求。自耗率是反应其能源生产成本的重要参数。3、用能量（产能量或输运能量）大于也许等于表1中一种或多种能源耗资量限制值的次级用能单位为主要次级用能单位。主要次级用能单位应按表3的要求加装能源计量器具。表1主要次级用能单位能源耗资量（或功率）限制值沁园春雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；
9、大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山这样多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。克出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚紧迫生死之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜自轻自贱，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸非法及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎
10、郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，尔后推行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于往日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵友善，利害得所。“能”，是以众议举宠为督：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴盛也；亲小人，远贤臣，今后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，何尝不惋惜怨恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣鄙俗，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感恩，遂许先帝以驱驰。后值推翻，受任于败军之际，受命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐交付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于商酌损益，进效忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感恩。今当远离，临表涕零，不知所言。
