公司歌唱比赛策划书

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1、公司歌唱比赛策划书 篇一 一、赛事名称：(公司名)“好声音” 二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出（公司名)辉煌! 三、赛事口号： 1、(公司名)好声音，没有你不行! 、追寻真梦想,亮出好声音3、本人的舞台,本人秀 4、亮出你的金嗓子,留下（公司名)好声音四、赛事主办：人力资源课 五、赛事协办:各部门 六、赛事地点：海选（公司食堂） 复赛（公司食堂) 半决赛(大舞台） 决赛(大舞台) 七、赛事宣传 通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式比照赛前期、中期、后期进展宣传。 (一)竞赛前期: 人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进展赛前宣传，调发动工们的积极性。 (二)竞赛中期： 及时

2、公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的竞赛结果。 (三)竞赛后期: 复赛选出6强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。 八、赛事流程 (一)海选 1、时间:1月6日2、地点:公司食堂 3、竞赛评委设置 共计6名评委。 、竞赛规则： （1)选手按报名顺序及上报歌曲进展清唱（分钟，类型不限)；唱好立即离场。 （2）每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点）（3）赛后评判组会将评委打分进展统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强)(二)复赛 1.时间：12月28日地点:公司食堂 2.竞赛评委设置共计6名3.竞赛规则： (1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是

3、否转身,评委转身则有时机晋级。（3分钟) ()任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。 (3)四位及四位以上评委转身,选手直截了当晋级。(4)通过转椅数决定晋级名单；转椅数一样者,留于最后PK。(产生16强)(三)半决赛 1时间：月0日 2.地点：公司一楼广场 3竞赛评委设置：评委：群众评审团50名 4.竞赛规则: (1)由十六强中临时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队； 四人一组，同台飙歌。(歌曲自选) (2）评委打分四选二,淘汰后剩8人进展才艺展示。(3)八强对决，赛事组委会提早预备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。（4）八强对决,产生四强。 (5)群众评

4、审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分) (6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。 (7）最终分数=群众评审分数+评委分数。 5.评委评分标准：(总分值50分) 、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分) 2、歌唱咬字明晰,音色统一,气息流畅，声音优美。(0分) 、歌唱表现力强，理解歌曲内涵,纯熟把握到位。（10分) 4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分) 5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分）。 6.评分规则： 1、起评分40分,不得超过499分，小数点后保存一位小数。 、去掉一个分和一个最低分后取平均分,小数点后保存两位小数。(四)巅峰对决 (公司名

5、)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。详细流程、评选方法请参照新春晚会节目评比方法。 九、奖项设置 冠军:名,奖金:80证书 亚军：1名,奖金：500证书季军:1名，奖金:300+证书 第四名:名，奖金:2+证书第五至十六名,奖金:100+证书十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图） 十一、资金预算(见附表) 篇二 一、活动目的:为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现本人的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。 二、活动地点:五楼金殿三、活动时间: 5

6、月3日10:00-13:4四、筹备单位及分工 企业文化部：负责竞赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联络方式以及收选手伴奏、评委邀请等。 筹划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。 餐饮部：竞赛现场评委及观众座椅的摆放行政部:竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。 保安部:负责维持现场秩序。 酒店工程部:负责现场设备的调试（音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。 评委人员名单（暂定):徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红 主持人名单(暂定）:乔勇、赵梅 五、评分

7、内容:包括5个工程：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分）b)、音色音质:要求发音清晰,音色明晰而有质感(.5分） c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节拍感强,歌曲演唱完好(2.5分) d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分) e）、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳,有本人的特色（2分） 六:活动流程(一)赛前安排: 1.餐饮部提早负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。 .参赛人员在竞赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。 3正式竞赛前先召集选手抽签,以4

8、人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A、2、A3、A，以此类推。 (二）竞赛流程: 1开始,介绍评委 2.第一轮，分组对抗。按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱预备的曲目,评委教师依照选手在台上表现,按照评分细则，分别对选手的表现进展打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分，去掉一个最低分)。每组演唱完毕后，由主持人统一报分,每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资历。 3.第一轮竞赛完毕，嘉宾献上舞蹈活泼气氛，第二轮进入决赛的八名选手进展再次抽签。 4.第二轮进入决赛的八名选手依照抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进展打分,得分的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为

9、三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。依照评委意见，另行选出其它如“人气奖”等奖项。 公布成绩 5.领导颁奖6领导总结 7.活动完毕 一等奖1名,奖金0元二等奖2名，奖金00元三等奖3名，奖金00元 人气奖1名,奖金200元舞台表现奖名奖金20元 部门奖励：组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持.参赛选手获得奖项比例.与年终优秀部门评选挂钩) (三)赛后安排 所有员工留下，负责清理睬场。 篇三 为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展X“

10、好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他，穿上你的舞裙,来领取属于你本人的时机吧,大奖等你来拿! 一、赛事名称：XX“好声音”二、赛事主题：用音乐展现XX梦想，用旋律谱出XX阳光 三、赛事地址：X 四、赛事时间：X 五、赛事主办:XX 六、赛事协助：各部门 七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进展宣传。(一)开赛前期:XX拟好筹划书,通过后，在平台及飞信进展通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。 （二)开赛中期：通知邀请X等宣传工作。(三)开赛后期:对参赛选手进展确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。 八、筹备单位及分工 (一)活动组委会组织架构图（见附图)

11、(二)组委会成员工作职责评委人员名单（暂定):(见附表1) 九、预算(见附表) 十、评选标准（评分表见附件 包括个工程：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 （一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分） （二)音色音质:要求发音清晰，音色明晰而有质感（25分) (三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节拍感强，歌曲演唱完好(25分） （四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(分) (五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有本人的特色(20分） 十一、活动筹备日程表：（见附表3） 篇四 一、前言 唱歌是表达情感的极佳方式,让我们的歌声

12、唱响青春, 唱响每一颗心。竞赛也为员工提供了一个表演的舞台,让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们X人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。 目的: 为了全面提高公司人员的综合素养,表达社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌;为了营建清新文明的企业文化气氛。因而举办“唱响X卡拉OK歌唱竞赛”活动。二、活动意义 1.为员工提供一个展现本人才艺的舞台,秀出本人完满的人生 2.表达员工全面素养的开展，展现各自音乐方面的青春活力 3.歌赛面向公司所有部门,促进团队开展.互相合作,互相学习,到达资源共享,共同进步 5.促进彼此间的理解,拉近心与心的间隔 三、活动总纲 1

13、. 活动主题:唱响XX-第一届职工卡拉OK歌唱竞赛2 活动主旨：让爱好歌唱的朋友能够互相认识，互相交流学习. 报名时间：5月8日月6日 4 报名方式：自愿报名方式 . 预赛时间：5月2日. 决赛时间：月31号(18:002:00） 7. 活动地点:公司食堂.主办单位：治理部 9 活动对象:全体员工 四、 参赛要求. 每位选手各自预备歌曲一首 2. 歌曲方式不限（民族、浅显、美声等)进展竞赛 . 参赛服装及伴奏道具自备4. 上报后不得随意取消 五、奖励方式 1.一等奖1名(奖金：30元)、二等奖2名(奖金：200元)、三等奖名(奖金:00元);.另设最具台风奖、最正确演绎奖、最正确特别创意奖各一

14、名(奖金各100元)； 所有参与者均有纪念品。 六、相关赛程事宜 (一）预赛详细打算：1. 参赛人员将伴奏带或CD提早报到各部门文员处,再汇总到员工关系专员处; 2预赛前天进展竞赛顺序的抽签，并发放号码牌;3.竞赛前一天，所有参赛人员走台,熟悉竞赛场地; 4主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用,使竞赛快速有序进展; 5.在所有参赛选手出场完毕,统计得出竞赛结果期间,邀请评委对预赛进展总结，便于后续开展需要;6.赛后张贴决赛宣传海报,并附上进入决赛的选手名单。 (二）决赛详细打算： 1布置舞台背景,以气球、礼花等装饰品装饰舞台,衬托竞赛气氛; 2决赛当天上午进展彩排以保证演出的顺利进展; 3.竞赛当天,所有工作人员需提早个小时到场,对会场环境进展熟悉，并做好充分的预备工作。 (三)幕后人员分工: 1场监:负责协调及监视整个会场工作，且要比照赛的详细细节十分熟悉；