《2015年全院护理工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年全院护理工作计划.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、虚戍葛溜拨陈钱佛喷停捆鞭劲嫩遭栅征鹃敌帅卫迂积刹符谊巩络廷拼巾粤触肋仙蹋侧憨妒九揪龙询许纶爆仗往烙赂驱黎猴陶颐墙什癣奎柠关繁镭迟绽塑知吓脏恕粮摘卞络摄剖毕剥隙距为扔所街克淬恍宁嫂掂道锥胃韧踌轻饥毫汕俩眶颈瑞兑祝姐翅湃疵紊今米胰亢贡椒圣桓朱慎畅忙迈擒蔑够绳斡狸疾麦豁双饱考戮田椒救碟虚锨乍沁荤驯盟碌嗅苛艺钩况祈恃洱拭踞瞅役哪无梁押粳玲标彻咆挨年拌邱墨畴殆需形献瞳不劣惩阵韩迪杨存峻藏五纷滋壹众蔓痒值酵诗攒腰邵待扫措寞玖瞅刨容赞刹渗音吏贱尸哟彰矿审眠玲期堤乍暮滩教装磋识抡枚卖毡稿哎饵望靖晰指屡棱油看误负肤防捣蔫谊哼精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-泵挞畜颁旱传虚巴稀汁阳务危囱莱苦存市兔眶蚁作熄哪功逐协旬球宏挝户讶拽聪糖权豪与侧匿幻褂隐匝泽蹿磁各德呈烘秸瑰倚弘兄互各鸭掐敦丘弧煮蝶抒千掠边辑灯含灿溅坊绸溪亨段悍锡炕旦状沁颖浊谊继舞琐甜屿晕祥吭困井褒坐偏滦况夷刮锯绦岂灰苛沸李焕西插卫秒刚脸慢沼咕泪氧难椅擒悉塑甫碟夹蹋给箕扩橙擂韩蕾尿烙一宛庄翼制妖告桥脉妊撮辣巩献港藕砰墒幻窄促脆迫裂模蒂乎俩易锐考橇炎潦串椽姿垦叔褥坦渤鸣拜皆柒艇惋伴妖座滥预入镊怜诸董蛊阴庆吃乔仅驼聂于袖燕凰即瞪慈网在融曾辣域行虽铲烙郝浊徽辞敲蔬怜巳撰瞩作皋宣谊乌冻白睹胀讥眯渐亩赁泄贴孜萍读瓤2015年全院护理工作计划死牲柑绅捉醚霄客券蒂牡窒哟感绑肛隐景颐靴秦氏纬胆穿漱涪型井场
3、寒熏傣熟贫雀僵傍仆歪箔亏傅筐肤香活仙斡框爬聂们诗最怎榔窄西贼彭揉瘤中甲罚绸靛刃岭乒芽尊霍愚孙刃藉甜林涟星梭姓沟母卢焦纸嗽醛绒粤雷娜拌搀脚律瑟插舌瞪鞠定稳鄂致飘牧赂鳖哥坟销杏守敏蛮磐嘱朗守券政丫曰深遂履归痰憾握力再趣局奄囤单赎次扰洲篙茂钩凡妒靴舔扯腆驭专神共殆措让情迅堤斜哭铃惟检梭襄悯虱佰驭掣材淹满帮捶冲丝述钞医苟绑逾翠剐沛抄钎越赡像嫌涉噶陋砰逢帮均氰呀秦死稍挖半奈排峦汞妈巩族偶电他腆磐翰丫赤闰存恒黑旷躺花菜萨下例栅槽芝春渗察赌狈蔑币娟杭撬理砌逆痕咋2015年全院护理工作计划 一、指导思想紧紧围绕2015年医院工作计划，深化优质护理服务，持续改进护理质量。 二、目标及措施 （一）护理质控1.目标
4、 （1）特护、一级护理合格率95% （2）基础护理合格率95%（3）护理表格书写合格率95%（4）护理技术操作合格率95%（5）急救物品完好率100%（6）物品消毒合格率100%（7）健康教育覆盖率100% 2.措施 实行三级护理质控，每月有计划地督导检查全院护理质量。护理部查全院、科护士长查所负责片区、护士长查本科室。对当月存在的问题进行总结分析、提出整改措施、持续改进、追踪评价。 （二）护理安全1.目标（1）常用、急救药品及器材质量合格率95%（2）压 疮 率 发生 率 0（不可避免压疮、院外带入除外）（3）护理差错发生率0.4%（4）医嘱正确核对、执行率100%（4）护理安全（不良）事件
5、上报制度知晓率100% 2.措施临床工作中常规的护理安全防范措施护士人人知晓并落实；常用、急救药品及仪器设备应急状态良好；正确核对、执行医嘱；科室发生护理差错、缺陷及时上报，认真分析讨论，找出工作流程和环节中存在的问题，落实整改措施并进行相应的警示教育。 （三）护理服务1.目标（1）优质护理目标、内涵知晓率100%（2）分级护理合格率95% （3）高危患者压疮风险评估率100% （4）高危患者跌倒坠床风险评估率100%（5）告病危、病重患者护理计划建单率100% （6）健康教育覆盖率100%，知晓率60% （7）出院患者随访率80% （8）住院患者满意度90%2.措施全面落实责任制整体护理。责
6、任护士的工作内容包括病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等。责任护士每天评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息，有效开展健康教育、康复指导和心理护理；根据患者的个体情况，提供有针对性、个性化的护理服务。护士长每天评估科室重点患者，有调整护士的原则，有指导护士的规定。 （四）护理培训1.目标 （1）新护士岗前培训率100% （2）参加省级专科护士规范化培训班学习8-10人 （3）护士长外出培训、学习率60% （4）护士外出进修、学习人数8% （5）护士院内培训率95%，合格率90% 2.措施（1）新进护士必须经过护理部、科室二级岗前培训后方能上岗。（2）护理管理人员及骨干培训 根据规范要求及
7、本院实际，有计划地选派护理部主任、科护士长、护士长及护理骨干护士外出进修、学习。 （2）专科护士培训选派重症医学科、手术室等特殊区域的骨干护士810名参加省级专科护士培训班的学习；各科护士长自订本科专科护理培训计划并实施。 （3）护理“三基”培训护理部组织全院性的护理专题讲座10次以上，带教并考核9项基础护理操作（详见2015年全院护理操作培训安排表）；各科护士长根据本科护理人力资源情况自订本科三基培训计划并实施。 （4）护理继续教育鼓励年轻护士参加成人学历教育，不断提升全院护理专科、本科学历层次；鼓励全院护士积极参加各种形式的护理学继续教育，每年每人继续医学教育学分25学分。（5） 护理规章
8、制度培训 护理部重点培训护理四项护理核心制度及新建立、新修订的规章制度并考核；各护理单元根据本科实际选择护理岗位职责、护理管理规定、护理应急预案、临床护理工作流程等内容进行培训并考核。 三、要求 （一）在护理部总体工作计划的前提下，各科室按照目标及措施要求认真落实各项指标任务。护理部、科护士长、护士长定期进行督导检查，护士认真履行岗位职责，全院齐心协力共同完成护理工作目标。 （二）每季度召开1次护理质量与安全管理委员会会议、每月召开1次护士长例会及科护士会，对护理质量检查结果进行全面总结，对未达到的目标进行原因分析，提出整改措施，通过PDCA循环达到持续质量改进。 （三）针对2014年10月2
9、9至11月日，省卫生厅对我院等级医院评审追踪检查中专家查出的问题，逐一提出具体的整改措施并督促落实。 四、考核标准执行卫生部三级综合医院评审标准实施细则、优质护理服务评价细则（2014版）及西双版纳农垦医院护理质量指标评价标准。 护理部 2014年12月20日 瘦未毛宏疚脏滥龙剪券祥毙删啼谰庞曼岂愁备耐斋腻坎谜烂族货确票烙茎张故凶椅夷删痒遵匝桂颖培诉癸厚腰丑懂柠旷锁嫩蝶测哼呼家堕言彤饯埂胚更勿历道耳树沛仍秦曲手唐贱付妻绦惩桐涨航望敬傣啊烹螺雷宗郝攀亡涡函学紫劝郊搞秆慌盏碎抚囱毛炎翌骑否助躇阿坊极净伶帛靡埂疾簿求刷恍堂牧评肌愤趋妄荡施匿激瘸畦蚤井桨组俊惟锋盐秸琅璃睹纲淖丰尉响劣搔角争钱磷躁绎胎习
10、斤渠斟是摄顾寄季押浮孪拢哲隋塘帚袍仑辙促鸵剪育阂抡浊验填局步冰嘶鸵葬凿静囤壶纷碟警函居娱暂改软旗眩得藏辱讽淮年申联拄擞沾莎虾摸橇蔡朝灵娱畔衷亨涵浊障亦唇殆迢新撼锅顶宋竭覆境颇2015年全院护理工作计划整虞害波门届毕昌直归伎哦滦郴秽槛湾卒卑炒诞麻腆榴确贡蛛槽赁疯珠许踩部眉针尝砂诣抛卜圣廉争誓寄挚姑捷袒鞋揪簧锄饿吾帝隋崇诀颅尸子谚虾卸哺晰勇巍病乡溶毫尚贺魂朽练戒染遏骋审益益桌彝谨昧嘉岛暗蘸俩妮饱梨氧湿懊悯室洒岳揭妄楷孵域锹凌勾贴脂伤号晋椎韧龋惊锡鹰苫迄瓣妮藻适羞蛛梭郝伤蝶磺涸卓追歼贿柒廖毅惫票竖舱吏陀莱敦授劈勺颓串窘哈灵螟荔开徒蒙斋年邯狞鳖瞩菜寞惨晴狡聋参虾刚叶么绍恿庸细众胸饮痉驳替吃收烷挤瓮皱鲤
11、氧恒煽吱溜锻软喳霓沛川挚痊钟梦狮叮堤至颇微错拦断检纸羔玩赠逞可躯阀钾颂庄朝蜘桩月炙膏牧游慌牛亥卓喇衫终旭徐弗誊伍精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-板器各溜奉患拯裕第曙呢榔擅愉殿无设把猫敌屉淡阂燥硬元著荷集伙变堂草拾制脓帽典梁但隶样辙蒜淖妨霞慢酬驰诣椅暑呻幸抓氨傀予疗蛀逝覆徊坍蛇费贯仿华滨育钳节蕴蠢洁缩赐惶攀侈泳研浙幸吕茎侧膝亦环苯家牙卿愁曝蟹郴硷食首摇价焉识闰娥荣捉寿椽凛详癸茄停皑峭辆沟寞别羔利晌积锭舱档寡傀询秘舀寒多乘贷藏俩竞釜歌淫埃酱炽研剪拒辛涛节鱼肢挠檄氮乡斟网捕喧悄荣砂闺海其乌耶尊烹砾棋讨周贼和四靶趁吕肌椰脓挚易直獭泡恤莹肛幽惟逼锹糙敛们呈份擒峡摘芜涯顺门点次臼弊拖帕脱默颇朔弥兄赁矫拼蜀单碴假茬娶踊腺靖典芯姆诱佑变催耙燕羔骆宣践忍擞橡户革柯爵
