博思智联-三联集团-2002年新招大中专学生培训计划1 (2)(天选打工人).docx

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1、编号:200205培训方案-2002年新招大中专院校毕业生入职培训一、培训的目的: 1、使新员工更为全面深入的了解企业,培养新员工的企业认同感及归属感。2、培养团队合作意识及建立良好人际关系的能力。3、能够掌握1-2种岗位的基本工作技能、业务操作流程,找到适合自我发展的工作岗位。4、使新员工跨入企业的第一步与其职业生涯的发展相吻合。二、培训的时间:2002年7月22日-9月2日三、培训对象:2002年新招大中专毕业生65人(后附人员名单)四、培训的内容及形式:此次培训分三个阶段进行,采用互动式的培训方法,参加培训的参与性,让学员更多的在行动中去体验和领悟所学知识和技能。第一阶段:知与不知-“入

2、模子,刷颜色”:1、培训目的:使新员工更为全面深入的了解企业,培养新员工的企业认同感。2、主要内容:公司简介、发展历史、企业文化、发展前景及组织结构、行为规范和团队训练等。3、培训形式:全封闭式培训,以集中授课、影像资料、团队活动、军训、团队拓展训练、竞赛为主要方式,使培训互动起来,让每个人在参与的过程中不断规范自我的言行,逐渐融入三联的大环境中。4、培训组织:由人力资源部负责组织实施。5、培训时间:5天第二阶段:信与不信-“轮岗培训,入角色”:1、培训目的:使新员工更为深入的了解企业,培养新员工的企业归属感,同时找寻自已在企业中的发展方向。2、主要内容:单位的组织结构、主要业务工作流程、关键

3、岗位规范等各单位的基本状况,及与高层管理者的直接交流。3、培训形式:参观、岗位实习等方式,将新员工组成4个团队,集体在济南家电公司、配送总公司、连锁店等单位进行岗位实习。4、培训组织:由各单位培训师负责组织实施。5、培训时间:4天第三阶段:做与不做-“成型训练,定模子”:1、培训目的:掌握工作岗位的基本技能知识,初步进入角色。2、主要内容:工作岗位规范、岗位职责、主要业务流程、基本业务素质训练等岗位工作必备知识。3、培训形式:以岗位实践的形式进行,指定一对一的指导人(培训师),负责培训新员工,并考察新员工的表现及能力等,同时岗位直线主管负责监督与考评。在此期间人力资源部以岗位培训指导手册的形式

4、,规范并记录新员工岗位实践情况,以及时、准确的跟踪培训进展情况。4、培训组织:由各单位培训师负责组织实施。5、培训时间:1个月五、培训日程安排(后附)六、培训费用预算(后附)人力资源部2002年7月6日培训日程安排表培训主题:2002年第二期新入职员工培训-新招大中专院校毕业生培训时间:2002年7月22日-9月2日培训人数:65人培训阶段培训时间内容说明主讲人组织人培训地点第一阶段知与不知|入模子,刷颜色7月22日8:30-12:001、培训说明2、宾戈游戏3、特色团队组建陆剑陆剑孔群陆军学院军营7月22日14:00-18:00军训7月22日19:30-21:001、团队游戏:姓名牌交谊会2

5、、光盘:激情跨越2001孔群7月23日8:00-12:00军训陆剑孔群7月23日14:00-15:301、职场礼仪训练岳磊7月23日15:30-18:002、活力竞技赛陆剑7月23日19:30-21:00光盘:三联十五年孔群7月24日8:00-12:00军训陆剑孔群7月24日14:00-15:001、组织结构介绍2、公司管理制度介绍邓海军7月24日15:10-18:003、TEAM挑战与对抗陆剑7月24日19:30-21:001、 激情演讲(1)2、 光盘:实话实说孔群7月25日8:00-18:00体验孔群90医院7月26日8:30-10:001、 企业发展历程张欣陆剑孔群商务中心3037月2

6、6日10:15-11:451、企业文化2、把握机遇,与企业共成长王咏静7月26日14:00-15:301、公司前景规划刘学勤7月26日15:40-18:001、 第一阶段培训总结2、 第二阶段培训安排说明3、参观驻济单位陆剑培训阶段培训时间内容说明主讲人组织人培训地点第二阶段信与不信|轮岗培训,入角色7月27-28日参观连锁店、田横岛李艳郝丰良高宗宝孔群李霞田横岛7月30日团队拓展训练高宗宝李丽素质训练中心7月31日8:30-18:001、 岗位报到2、 单位介绍3、 主要业务流程介绍4、 场所、同事介绍5、 关键岗位实践(注:每个单位安排1/3的人员实习,半天介绍,半天实践,1天轮1个单位)

7、陆剑马文桢尚亚萍总部济南家电分公司配送总公司8月1日8:30-10:15激情演讲(2)第二阶段培训总结第三阶段培训安排说明陆剑陆剑孔群商务中心303室8月1日10:30-11:30对话秀崔葆谨第三阶段做与不做|成型训练,定模子8月2日16:30-18:00岗位报到2、岗位工作说明3、同事介绍培训师工作岗位8月3日-9月1日岗位实践9月2日8:30-11:30入职培训考评培训师部门主管培训费用预算表培训主题:新招大中专院校毕业生培训培训时间:2002年7月22日-9月2日培训人数:65人费用项目费用项目说明计算单位金额单位:元学员安置补助费含住宿、交通费500元/每人32500元租房中介费为学生联系租房中介所3000元拓展训练费1天(67人)100元/每人/1天6700元会议室租用费1天600元/每天600元军训费4天(67人)200元/每人13400元培训师讲课费讲课人6人100元600元参观田横住宿:140元/人/天餐费:110元/人/4餐船费:40元/人/2次(70人)290元/每人20300元租车费1、 去田横岛,2辆车,过路费600元2、 去连锁店参观,2辆车,过路费400元3、 参观驻济单位,2辆车3000元/辆/2天12000元奖品费优秀团队、学员奖励1200元其它胶卷、冲洗费、培训活动费等1600元总计91,900元

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