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1、医院开展“开放创新”解放思想大讨论活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“开放创新”为主题,以党员干部为重点,通过开展大讨论,坚决扫除一切阻碍发展的思想障碍,消除一切影响发展的制度瓶颈,彻底改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制机制,树立争优创先、改革创新、干事创业的新观念。在解放思想中统一思想,在寻找差距中深刻反思,在观念转变中开拓创新,在明确责任中狠抓落实,着力解决思想观念、工作作风和工作方法等方面存在的突出问题,切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来,为加快卫生事业发展、服务“四化”建设提供坚强的思想保证和强大的精神动
2、力。 二、组织领导 为切实加强我院解放思想大讨论活动的组织领导,经研究决定成立“开放创新”解放思想大讨论活动领导小组。 组长:xxx 副组长:xxx 成员:xxxxxxxxx 领导小组下设办公室,办公室主任由xxx同志兼任,具体负责活动的统筹协调、计划安排、任务落实。 三、目标任务 开展解放思想大讨论,要紧紧围绕贯彻落实科学发展观,围绕县委、县政府提升“四化”建设水平的发展战略,树立“没有明令禁止都可以想,都可以干”,敢于大胆创新、敢于大胆尝试的思想观念。紧密结合卫生工作实际和干部职工思想作风实际,牢固树立“三种意识”,着力推动“四个创新”,努力实现“五个突破”。 (一)牢固树立“三种意识”
3、一是树立勤奋工作、碰硬较真的务实意识。弄虚作假、工作漂浮,既误工误事,又影响形象。要始终坚持求真务实之风,做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤,以勤奋换业绩,以实干求发展;要坚决破除工作漂浮、弄虚作假的错误思想,根除老好人思想,敢于和善于打破情面,形成敢于碰硬较真的风气。 二是树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。要坚决破除因循守旧、怕担风险的落后思想,牢固树立创新意识,敢于突破旧框框的束缚,敢于突破过去的经验和做法,善于用市场化运作的办法、创新工作机制和方法来破解当前影响和制约卫生事业发展及“四化”建设工作中的节点和难点问题。 三是树立敢于负责、主动作为的责任意识。要坚决破除推诿扯皮、办事消极的应付思想,
4、重点解决大局意识、服务意识、效率意识低下,不作为、乱作为的问题,对县局布置的各项工作,做到不讲条件、不找借口、不等待观望,积极主动、竭尽全力去部署、去落实。 (二)着力推动“四个创新” 一是创新发展理念,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;二是创新发展思路,彻底摒弃陈旧观念和行为习惯,积极谋划推动工作的新思路、新方法;三是创新发展举措,认真联系实际,深入调查研究,不断拓展推动卫生事业发展的新措施、新手段;四是创新工作方法,切实转变工作作风,深入基层、了解基层、为基层服务,不断提高决策水平和解决实际问题的能力。 (三)努力实现“五个突破” 一是在深化医药卫生体制改革上实现新
5、突破。围绕医药卫生体制五项重点改革,紧密结合我院实际,继续稳步推进基本药物制度、公共卫生服务逐步均等化等重点工作,精心组织,扎实推进,让群众得到更多实惠。 二是在内涵建设上实现新突破。围绕提高医疗质量、强化服务管理,坚持不懈地抓好医务人员的理论学习、岗位培训、技能比武,加强以安全、质量、服务为重点的内涵建设,提升医院整体管理水平。 三是在构建和谐医患关系上实现新突破。围绕转变服务模式,进一步提高医疗质量,保障医疗安全,减少医患纠纷和医疗事故;加强医德医风建设,杜绝“大处方”、“滥检查”现象,解决社会各界和群众反映强烈的突出问题,努力构建和谐医患关系。 四是在卫生*利民上实现新突破。把卫生工作与
6、维护人民群众利益紧密结合起来,集中精力办好涉及群众切身利益的实事,全力抓好卫生*工程,把卫生事业改革发展的成果转化为群众实实在在的实惠。 五是在加强干部队伍建设上实现新突破。围绕转变工作作风、提高工作效率,进一步增强卫生干部的创新创优激情,增强纪律执行力、制度执行力和工作执行力,打造一支学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型的干部队伍,达到干部提质、办事提效、发展提速的目标。 四、活动安排 以“三学三比”(学理论、比创新,学业务、比能力,学先进、比差距)为活动载体,扎实开展解放思想大讨论活动,具体活动安排为: (一)学习理论知识,比思想观念的创新。要围绕解放思想,重点学习党的十六大以来有关科学
7、发展观的一系列重要理论,贯彻落实县委十一届十次全会精神,坚持边学边议边思,明确解放思想的重点和方式方法。 1.开展读书征文活动。围绕全县读书活动的推荐书目,结合解放思想大讨论“开放创新”这一主题,组织开展“读好书、谋发展”征文活动。 2.开展调研走访活动。围绕解放思想的主题,院班子成员带头为广大干部职工析事明理、解疑释惑,并开展调研走访活动,写好一篇调研报告。 3.开展理论研讨活动。结合工作实际,组织召开解放思想理论研讨会,认真查摆卫生事业发展存在的问题及其原因。 (二)学习业务技术,比服务发展的能力。通过强化全员培训、岗位练兵、技能比武等途径,激励医务人员立足本职,学业务、练技能,着力打造一
8、支道德优良、技能精湛、业绩突出的高素质员工队伍,提高我院整体服务能力。 1.开展岗位大练兵活动。以“三基三严三高”(基本理论、基本训练、基本技能,严格要求、严密纪律、严谨作风,高标准、高效率、高质量)为要求,认真开展以基本技能训练活动,提升整体医疗卫生服务质量,营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围,造就一支高素质的医疗卫生队伍。 2.开展技能大比武活动。积极开展岗位技能“大比武”活动,加强我院内涵建设,强化素质,提升能力,树立讲学习、钻业务、练技术、比水平的良好行业风气。 3.开展建言献策活动。广泛征集社会各界对我院卫生工作的意见和建议,组织本院干部职工为加快卫生事业发展发展献言献策,
9、推动解放思想讨论活动深入开展。 (三)学习先进经验,比发展水平的差距。紧密联系本单位的思想、工作、作风实际,通过自查、征集意见和调查问卷等方式,认真查找本单位在思想观念、精神状态、发展环境、办事效率等方面存在的突出问题。 1.开展群众公开评议活动。以“改进作风、优化服务、提高效率、树好形象”为目的,通过问卷调查、明查暗访、随机走访和各界代表测评等方式,对医院进行评议,着力查找卫生政风行风建设中存在的问题,并切实加以整改。 2.考察学习、观摩互促活动。有针对性的到先进地区、单位参观学习,对照先进地区、先进单位的经验,找准发展思路、发展措施、发展水平上的差距,更新观念,开阔视野,拓展思路。 五、方
10、法步骤 大讨论自20XX年2月开始至今年5月结束,整个活动分四个阶段。 第一阶段:学习动员阶段(2月18日至3月10日) 召开解放思想大讨论活动动员大会,结合实际制定解放思想大讨论活动实施方案。同时,要在街道社区等公共场所,利用各种宣传载体和宣传手段,宣传“开放创新”活动的重大意义,宣传县委、县政府的决策思路,宣传近年来我县卫生事业改革发展取得的喜人成就。 第二阶段:查摆问题阶段(3月11日至4月10日) 组织开展“五查看”对照检查活动。一是看开放和创新的意识强不强,思想牢不牢,行动上自觉不自觉;二是看抓工作、干事业的责任心、进取心强不强,精神状态好不好,有没有主动想事、谋事、做事;三是看个人
11、素质强不强,能力高不高,与所担负的职能要求适应不适应,工作中还存在哪些方面的差距;四是看服务发展的体制机制活不活、顺不顺,工作效率高不高,效果好不好,还有哪些方面的弊端和不足;五是看优化发展环境的意识强不强,认识高不高,服务措施得力不得力,还存在哪些思想和工作障碍。要通过召开民主生活会、座谈会等形式,对查摆的问题进行归纳整理,将分析材料整理归类,并建立台账 第三阶段:整改处理阶段(4月11日至5月11日) 对查摆的问题制定整改方案,在找准问题和根源的基础上,主动征求各方面的意见建议,制定完整系统、切实可行的整改方案。按照整改方案确定的内容,列出整改时间表,责任到人,落实到具体时间节点,一件一件
12、抓好落实。对整改效果不好的,要立即补课。 第四阶段:评价总结阶段(5月8日至5月18日) 认真总结通过解放思想大讨论活动查找的差距,取得的实效,找准需要着力解决的问题,完善调整下一步的发展思路和工作措施,制定整改计划,落实整改措施。在解放思想大讨论活动中,要有5项以上有行动、见成效的整改落实活动。同时,组织开展检查验收,主要进行“三看”:一是进行公示,看问题是否找准。向社会公示查摆出的问题和整改措施,广泛接受群众监督。二是狠抓落实,看措施是否有力。结合整改方案,抓好整改措施的落实,务求整改实效。三是推进工作,看成效是否明显。对照年度目标任务,看工作是否实现新突破,看工作是否有新招,看个人的关键
13、问题是否真正解决。 xxx医院 20XX年2月20日 医院开展“开放创新”解放思想大讨论活动实施方案(全文共有3854个字)可完全免费阅读或下载全文。淘为全国范文类知名网站,复制或下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。下载全文:下载该doc格式word文档全文(免费) 内容总结(1)医院开展“开放创新”解放思想大讨论活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“开放创新”为主题,以党员干部为重点,通过开展大讨论,坚决扫除一切阻碍发展的思想障碍,消除一切影响发展的制度瓶颈,彻底改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制机制,树立争优创先、改革创新、干事创业的新观念(2)四是在卫生*利民上实现新突破