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1、计算机科学与技术学院C高级语言程序设计课程设计报告 （2012/2013学年 第一学期)学生姓名: 茹伟专业班级： 计算机112002班学生学号： 201120010220指导教师: 王艳 2012年12月29日工资管理系统的设计与实现 目 录一、目的和要求4 (一）课题的来源和研究意义4 （二）课题的开发环境4 （三)本课题要达到的设计目标5二、课程设计任务内容5 （一）系统功能分析5 （二)数据流程图5三、详细设计内容6 （一）系统功能和流程6 (二)程序流程图6 （三）数据库逻辑结构设计及函数功能表8四、系统具体实现使用说明9 （一）系统的主界面9 (二）员工信息管理模块10 （三）员工
2、工资管理模块11 （四）保存退出和软件测试13五、心得与体会14附录1参考文献15附录2程序清单-1一 目的和要求(一）课题的来源和研究意义随着计算机的日益普及和网络的发展，数据库的应用范围越来越广,数据库应用的功能也越来越强，因此编写管理信息系统应用程序也显得尤为重要，在强调管理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。工资管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作工资管理系统具有较大的社会现实意义，同时工资管理系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征，系统结构与现实生活紧密结合，具体直观，具有典范的数据库系统的特性。工资管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资、考勤、
3、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便，使员工情况的记录和统计变得十分简单。这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.因此，工资管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。（二）课题的开发环境本系统的设计是在Windows xp中文版操作系统环境下，使用Visual C+ 6。0中文版开发成功的。数据库SQL是其中的重要支持技术，在数据库开发过程中，如何选择数据库管理是一个重要的问题，目前,数据库产品较多，每种产品都具有各自的特点和适用范围，因此,在选择数据库时，应考虑数据库应用的特点及适用范围，本系统选用的
4、数据库语言介绍如下：C+语言。C+是一种使用非常广泛的计算机编程语言。C+是一种静态数据类型检查的、支持多重编程范式的通用程序设计语言。它支持过程化程序设计、数据抽象、面向对象程序设计、制作图标等等泛型程序设计等多种程序设计风格.C+引入了面向对象的概念，使得开发人机交互类型的应用程序更为简单、快捷。很多优秀的程序框架包括MFC、QT、wxWidgets就是使用的C+。（三）本课题要达到的设计目标工资管理信息系统的开发目标是:克服现在工资管理中存在的人工管理，统计与查询单一、管理效率低下等问题；能科学有效的管理工资，方便地查询和统计人员、工资等情况，对所需要的数据以表格形式显示,以报表形式打印
5、,并为将来进一步扩充和发展工资管理系统奠定基础。二 课程设计任务内容(一)系统功能分析系统开发的总体任务是要实现企业人事信息关系的系统化,规范化和自动化。系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础之上完成的.工资管理系统主要有以下几项功能：1。员工档案的管理:包括员工基本信息，姓名和工号.2。员工工资的管理：包括工资的添加,工资报表的查询，修改和删除。3.月份工资的管理：包括添加某月某员工的工资和查询某月所有员工的工资信息.4。员工补贴的管理:包括津贴，房贴和交通费的输入,计算和修改.5。员工扣除的管理:包括房租，会费和税务的输入，修改和计算。6.计算：对工资各项数据进行汇总计算.7。保存信息和
6、退出系统。8.管理员以及其它功能模块。（二)功能模块图 根据系统功能的要求，可以将系统分解成几个功能模块来分别设计,功能模块如图21所示工资管理系统基本信息查询基本信息管理信息数据库查询员工信息查询工资修改信息删除信息添加信息输出信息导入工资计算公式导入职务基本工资导出数据报表导入员工津贴信息 图21 功能模块图三、详细设计任务内容（一）系统功能和流程数据库的设计是指对于一个给定的应用环境，构造最有效的数据库模式,建立数据及应用系统,实质能够有效地存储数据,满足用户的需求,数据库设计是在数据库管理系统支持下进行的。根据功能模块图,可以列出以下数据项和数据结构:员工信息：工号，姓名。工资管理:工
7、号，月份，姓名，底薪,津贴，房贴,交通费，应发工资，实发工资.员工扣除管理:工号，月份，姓名,房租，会费，税务,应扣数。管理员:编号，用户名,密码。（二)程序流程图得到上面的数据项和数据结构以后，就可以设计出能够满足用户需求的各种实体，以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体信息,通过相互之间的作用形成数据的流动。根据上面的设计规划出的实体有：员工基本信息实体，员工考勤信息实体，员工工作评价信息实体，员工工资信息实体，人事变动实体，部门管理实体.根据实体之间的联系得出程序流程图如图31所示。 开始 管理员登陆密码是否正确 否 是 汇总计算查询职工工资添加、修改、更
8、新员工信息变动情况添加、修改、查询员工信息及工资信息信息是否出错 是 否保存信息 否 是 退出系统 结束 图3-1 程序流程图 （三)数据库逻辑结构设计及函数功能表根据实体间联系模型的需求分析,本系统需要设计工资管理，考勤管理,员工信息3个表来管理员工数据。具体数据表的设计如下面的表格所示。 表31 工资管理表字段名数据类型长度是否为空说明gzidVarchar10Not null工号gznameVarchar8Not null姓名dixinMoney8Not null底薪fangtieMoney8null房贴jiaotongfeiMoney8null交通费fangzuMoney8null房租
9、huifeiMoney8null会费suodeshuiMoney8null所得税 表32 员工档案信息表字段名数据类型长度是否为空说明ygidVarchar10Not null工号ygnameVarchar20Not null姓名namechar20Not null管理员用户名passwordchar8Not null密码 表33 函数功能表Add（）添加信息Delete（)删除信息Search（char nu)根据职工号查找ReadFile()从文件中读取信息WriteFile(）向文件中写入信息Display（)在屏幕中输出全部信息Print（)输出表头Print2(）按月份输出所有职工的
10、工资信息Print1（char nu）按职工编号输出所有职工的工资信息，带有返回值Change()修改信息 四、系统详细设计与模块的具体实现（一）系统的主界面 在登陆主界面之前，首先登记用户管理窗体：用户登陆用户名及密码正确进入主界面非法用户重新输入退出 否 是 是 否 图4-1 登陆流程图 图4-2 管理员登陆界面（二）员工信息管理模块登入后界面如图: 图43 主菜单图 可以选择0-9并Enter来进行操作;选择1可以进行添加职工信息，输入职工编号和姓名来编入职工。如果输入的职工编号重复，则不能输入该信息，如图： 图44 员工重复效果图 选择2可以查看所有职工的信息和编号。 选择3可以删除职工信息。（三)员工工资管理模块 选择4可以添加工资信息。如图： 图4-5 工资信息输入图 依次输入编号，月份,基本工资，津贴，房贴，交通费，房租和会费，Enter后可以添加信息了.选择7就可以查看刚刚输入的工资信息了，如图;实际发放工资也计算显示了： 图4-6 职工工资图 选择5可以修改信息，比如基础工资，津贴，房贴等数据的改动都可以修改。 选择6则可以删除工资信息，可以选择某个
