派遣员工劳务合同

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1、编号本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载派遣员工劳务合同甲方:乙方:日期:说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。派遣员工劳务合同甲方:乙方:签订日期:年 月 日甲方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派 往乙方工作的行为。

2、第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行 为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支 付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用,包括:(一)支付员工的工资。(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务:

3、(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定 的人员签订派遣员工劳动合同。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金 及福利费用,其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附 件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。(七)听取乙方意见和建议,不断改进工作。第八条甲方享有如下权利:(一)如遇特殊情况,甲乙双方不能达成一致意见时,甲方有权撤回派遣 员工和解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派 遣员工在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿

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