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1、最新简单驾驶员劳动合同范本 驾驶员劳动合同范本 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自XX年11月25日起,至XX年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下
2、班,否那么,甲方可以依照内部规定进行处分。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处分。假设发生事故,一切责任(包括个人平安、经济损失、违章罚款)由司机个人承当,假设造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否那么一切责任由司机承当。 六、试用期间的工资报酬和待遇: 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失
3、的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否那么,此合同终止。 九、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承当,甲方概不负责。 十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承当法律责任。 十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 模板,内容仅供参考