私企员工辞职报告样本

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2、距咋就这么大尼?人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训方案,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有对抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。因此本人因为个人原因,决定分开已经效劳多年的_公司。恳求指导批准。申请人:日期

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4、人与人的差距咋就这么大尼?人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训方案,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有对抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。因此本人因为个人原因,决定分开已经效劳多年的_公司。恳求指导批准。辞

5、职人:时间:20XX年XX月XX日私企员工的辞职报告辞职是每个职场人士都会用到的一种报告形式。整理了私企员工的辞职报告,欢迎欣赏与借鉴。私企员工的辞职报告两年间,我跳槽九次,从作XX开发到XX,最短11天,最长是这次。那时我找不准终究要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。来到这个新环境,开场感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多工程,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到绝望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的指导打工,我才有开展和前钱途。在私企干了这么久,我非常理解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的

6、不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因:1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有程度的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒适。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧?2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否那么员工会怨声载道的。3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢

7、?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比方你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?你给我上保险,我很快乐,但这件事情你干得没程度。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有也许我是不知好歹?这对别人是不公平的,你怎么可以留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且的工程我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的工程但你也许认为很小。公司网

8、络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己才能的空间,公司不适宜我。我与西北人的工作方法喝酒、揣钱和考虑问题的方式用户太至上,尊严何在?根本无法沟通,我不想再去西北做工程,因此我在公司无用武之地。九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天本来也就需要一两天,一会儿去东单 局做本来无法完成的调试不可完成的任务,或对用户说一些不着边际的谎话,做了

9、很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西倒是敲了几万字的方案。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有平安感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少如今公司缺少大气。而且我们拿工程靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。私企的员工辞职报告在私企干了这么久,我非常理解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我

10、无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因:对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有程度的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒适。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧?2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出

11、差费用是不能太高但是不要太过,否那么员工会怨声载道的。3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个鬼用!比方你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?你给我上保险,我很快乐,但这件事情你干得没程度。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有也许我是不知好歹?这对别人是不公平的,你怎么可以留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完

12、成了,而且的工程我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的工程但你也许认为很小。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的_公司里工作终老,但是生活是残酷的,宏大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,

13、每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己才能的空间,公司不适宜我。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献,也由于自己感觉自己的才能还差的很多,在公司的各方面需求上自己才能不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。此致敬礼私企员工辞职报告模版辞职报告是辞职前要准备好的文件,下面整理了私企员工辞职报告模版,欢迎阅读!私企员工辞职报告模版(一)尊敬的指导:您好!鉴于我个人的才

14、能、兴趣爱好及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间,我得到了公司指导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关心,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一次社会理论活动,将是我永生难忘,同时感谢公司提供这次工作的时机,提供一个展示才能与个性的舞台。望指导批准我的申请,在这之前我仍将按照往常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下,我相信在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作,迎接新的挑战。最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的指导和同事们前程似锦、

15、鹏程万里!辞职人:20xx年xx月xx日私企员工辞职报告模版(二)尊敬的各位指导:您好!您好,打搅,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进展书面交流。并借此向您提出辞职。不可否认,锦丹公司是一个开展潜力很大的公司。假设非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。分开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的理解就越深,那些可观的开展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静考虑,我决定

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