个人述职报告模板汇编八篇

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1、个人述职报告模板汇编八篇 随着人们自身素养提升,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我整理的个人述职报告9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 个人述职报告 篇1大家好!首先,我特别感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会,同时,也向三个月来关切、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,进入公司三个月以来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我三个月来履行职责的状况作如下述职,请予以评议:回顾既惊慌而又充溢的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习

2、和生活上收获最大的几个月,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需驾驭肯定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力,至此,我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等,努力仔细完成本职工作,虽然压力很大,但是我秉承有压力才有动力的原则,惊慌而又充溢主动向上的工作,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向经理和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报

3、,为相关领导部门了解企业应收应付财务状况、并据以督促各部门刚好与客户及供应商对账且刚好收回账款,保证公司资金的稳定流转。当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个项目部尽我所能去做工作,不仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作看法来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。各位领导,回顾自己这几个月来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成果,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务实力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议看法,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿态,仔细

4、钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,希望各位领导评议后能给我做财务会计的机会,我肯定不会辜负大家的希望尽职尽责工作,争取三个月后驾驭总账会计的全部工作职能,实现自己的工作目标。感谢大家!述职人:xx20xx年5月11日个人述职报告 篇2(一)加强学习,扩宽思路,不断提高实力和水平加强管理实力和政治理论方面的学习。坚持把管理实力的学习放在首位,不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际,不断提高工作相识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神,增加了事业心,提高了工作的管理实力。同时不断拓宽工作思路,综合各个理赔环节全方面考虑问题,目前看来合理的工作方法,并不肯定是最好的方法

5、,在工作中不断总结好的阅历,不被陈旧的阅历所束缚,增加创新精神,才能让自身工作实力得到提升,明确努力工作的方向,从而增加了做好车险理赔工作的责任感和使命感。(二)进一步加强工作机制改革创新进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时,管理模式的创新意识也逐步增加。今年初,为协作城区三家公司,从公司业务动身,管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人,切实落实协合作单位的管理考核机制,充分调动一切可以利用的资源,围围着公司目标开展工作。特殊是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调,在自己工作职责范围内,充分发挥主动性、主动性和创建性,提高预见性、超前性和安排

6、性,在管理成本相同的前提下,为公司创建出了更多的经济价值。(三)完善理赔管理制度,依法合规经营在合规经营方面,总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上,理赔中心车险分部严格根据上级公司内限制度和监管部门的要求操作,定期进行自查工作,对于出现的问题刚好汇报、总结,不是藏着掖着,把问题放在桌面上,在依法合规的前提下,共同探讨解决方法。同时不仅只要求自己,也要求分部员工共同学习,深刻领悟合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平,年内多次组织分部员工进行标准化操作指引统一培训及书面测试,标准话术场景模拟,结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求,引导查勘定损员在理赔观念上要有转变,把理赔

7、服务工作放在首位。把“提升服务质量,用理赔创建效益”的理念带到理赔一线。(四)抓好理赔基础工作,推动公司业务有序发展在公司业务发展的同时,也要求自身管理实力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时,严格根据相关制度的要求支配工作,把工作分解到各个环节,责任到人,确保工作按质按量完成。为协作理赔人员薪酬改革,特制定员工量化考核细则,并每月在公司及中心网站上公示,以此提升员工工作主动性,加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推动,车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点,按上级公司要求,落实“四个一”理赔服务的同时,还推行“一张纸”理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服

8、务举措(五)定期分析总结,发觉问题刚好跟进解决定期对分部日常工作进行总结、分析,刚好发觉工作中的问题,把问题歼灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的状况,平心促谈,更多是站在员工立场来分析解决问题,让员工真正酷爱本职工作。通过定期对理赔各项指标的分析,发觉问题出现的缘由和预料可能的结果,为理赔管理决策供应依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔状况,为营销、承保等各个业务环节供应数据支持。(六)以点带面,强化培训,全面提高部门综合素养高标准、高要求这是对工作结果的要求,充分调动分部员工工作实力,提高他们工作能动性,才能确保工作结果精确无误。车险分部工作压力大、进度快,对新员工进行系统化培

9、训是不现实的。我们采纳的方式是工作中学习,是将工作支配到每个人,由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成,须要多长时间,须要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方赐予看法,熬炼他们对工作的解码实力和处理实力。在工作过程中由上级主管不定时督导,避开偏差的出现,逐步增加工作的难度,使其实力在工作中得到不断提升,员工的工作实力相对初期有了长足进步。(七)加强廉政和作风建设,严格遵守廉洁自律各项规定努力完善自身道德体系,严格执行廉洁自律的各项规定。坚固树立正确的价值观和人生观,自觉抵挡腐朽思想文化的侵蚀。严格根据一名优秀共产党员的标准要求自己,严格根据保险从业人员行为准则以及理赔纪律八条禁令等相

10、关规定要求每一位员工,带头遵守公司制定的各项规章制度。仔细抓好部门的廉政工作,做到严格管理、严格教化、严格监督。回顾XX年的工作和学习,在取得上述成果的同时,还有一些在今后的工作中亟待提高方面:一是要接着加强车险理赔管控,有效降低赔付成本。详细实行以下措施:加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作,严格责任追究制度。要提高估损精确率和结案率。二是要增加防范保险欺诈意识,要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。在XX年的工作中,我将进一步强化学习意识,坚持“学以致用,用以促学”的原则,不断

11、提升自身管理实力,以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公,在思想上提高相识,行动上严格规范,以饱满的激情、以百倍的信念,迎接将来的挑战,用自身的带头作用,使本部门工作再上新台阶个人述职报告 篇3我叫许欣,现年27岁,20xx年毕业于浙江高校计算机信息管理专业,现任职天马镇枧头村主任助.。转瞬间走上村干岗位已经三个月多了,在这段时间里我学到许多的东西,积累了大量的珍贵工作阅历,也学会了为人处事的方法,这些成果的取得都离不开各位领导和村民的指导和关切,以下我将三个月来的工作状况的做下汇报:一、转换角色,正确定位。刚到这里,或许大家都很惊奇,为什么高校生毕业了不好好的在城市里工作,要跑到农村来当

12、所谓的村干。我想说的是,因为我对家乡的这片热土有着深深的眷恋,对自己所追求的人生价值观怀有深深的执着。至从来到这里,我就始终在问自己,我在家乡要干些什么?我在枧头村要干些什么?我应当怎么做?这三个问题经常在脑海中出现,经过这三个月的工作,也更加坚决了我的选择与信念。我决心调动心态,在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作,在与村干部及村民的广泛接触中,在自己在经济发展办的工作中去渐渐熟识了解枧头村的村情民意。我所在的枧头村距天马镇 1.5公里,共有6个自然村,310户,1020人。主要农作物有辣椒、番茄等;生猪饲养和蔬菜种植发展较好;进入田间地头,和村民一起交谈,细致倾听他们的想法、建议和要求

13、。刚到村时,为了尽快适应环境,熟识工作,我除了依据资料死记这里的地名、人名外,一有机会就跟着镇里领导下村,了解村容村貌以及村民。这段时间以来,主动参加村上的村务工作。从跟文书一起参加畜禽养殖状况的的调查登记,查看村容村貌状况的;从处理村工作到参加宣扬新型农村合作医疗。使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。特殊是在收取新型农村合作医疗费的过程中,我有幸跟着村干部到各小组。这样更是给了我一个零距离了解并接触农夫的实际生活的状况的机会,其中有相当一部分人对新型合作医疗的报销程序不是很清晰,简单产生误会,经过我们一行人的耐性说明和宣扬,有许多的村民也主动的参保,这使我更加

14、明白了新型合作医疗宣扬的必要性。二、多看,多问,多干。通过这段时间的工作,使我更加相识到,对于我而言,农村工作是一个几乎完全生疏的工作领域,自己没有任何的工作阅历和阅历可以借鉴。只有坚持多看、多问、多干,不断地摸索工作道路,不断地总结工作得失,才能够逐步成长为一名合格的高校生村干。首先,多看。“村主任助.”是一名村委会工作人员。对于日常的.的问题的处理,除了村主任的“耳提面授”外,更多的须要自己专心视察。如:针对农村新型合作医疗问题,应当怎样跟村民沟通,如何对村民进行解说,引用什么样的政策或者事例来说明。“多看”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟识,这使得我们在向村民说明有关问题是做

15、到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。其次,多问。农村不同于城市,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们处理问题时不能简洁的“就事论事”,要多问村支部书记、主任,多问村委会其他工作人员,尽量全面的了解相关背景关系资料,避开因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。再次,多干。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最详细、最细致、最烦琐的工作。为了避开自己成为“语言上的巨人,行动上的矮子”,多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是帮助村委调整村民冲突,处理村务,还是帮助主任编写资料,.档案,甚至于打扫卫生等,我们都应当仔细对待,美丽的完成。只有把工作做细致,干美丽

16、才能够真正体现出高校生的素养。不论干什么都是给自己干,那将是自己最珍贵的阅历和人生阅历。三、认清不足,主动进取。一是在工作时间的把握上不够。我又完全是新手,村委会里许多的工作开展我都须要学习,在今后的工作中,我会学着合理支配自己的时间,尽量做到主动地去完成。二是主动对养殖人员、种植大户进行专业培训、实施技术帮扶制度。首先我对枧头村的养殖、种植业进行大摸底,村有中型养殖场一个,养殖户20多户,种植大户10多户,有较好的养殖、种植基础。于是我对部分养殖户及种植户进行了走访,了解他们现在所处的状况以及对以后的发展的.的把握。我了解到,随着进几年的物价上涨,养殖成本也在不段的增加,关键加上近几年疾病的困绕,养殖利润始终不乐观

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