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1、热门聘用合同模板汇编6篇 聘用合同 篇1 甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 三甲方聘用乙方为司机，同时，租赁乙方的车辆为公司公车。四、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给予乙方油费补贴（车辆出车油费补贴报销计算方法：承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数，并准确填写油费报销清单，作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法及时查看
2、油表里程数填写油费报销清单情况时，应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数=下班油表里程数-上班油表里程数，按0.5元/公里进行油费报销。）五、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度，尽忠职守，维护公司利益。七、乙方上班期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延，如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。八、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，爱护车辆，经
3、常保持车辆内外清洁。九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次记过罚款处理，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，后果由乙方个人承担全部承担。十、乙方应严格遵守国家交通管理法律法规，对由乙方违章章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部承担。十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个乙方人承担，公司不承担任何责任和费用。十二、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度，不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：（二）被依法追究行事责任的：十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反
4、，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日年 月 日 聘用合同 篇2 聘用单位（以下简称甲方）：_具体部门：_电话：_受聘人（以下简称乙方）：_身份证号码：_联系电话：_根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订如下：一、根据工作需要，决定聘请同志任 岗位职务。聘期为年，自_ 年 _月_日起至_年_ 月_ 日。期满聘约自行终止。二、医师岗位职责与任务1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生；2、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；3
5、、带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作；4、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作；三、工作条件1、提供必需的工作场所及所需的仪器设备；2、定期开展学术讲座；3、提供因工作需要进修学习机会。四、聘任双方权力与义务1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权；2、对受聘方的业务水平、工作态度、工作业绩进行定期考核；3、有权监督受聘方承担岗位任务的执行情况；4、受聘后，有权履行岗位职责和权力；5、遵守国家法令和用人单位的一切规章制度；6、享受相应的专业职务技术待遇。五、解聘、辞聘免责
6、与不履行责任1、受聘方无不正当理由不履行聘约；2、连续六个月不能坚持正常工作；3、年度考核不合格；4、严重失职、渎职；5、违反工作纪律或单位规章制度，经批评教育仍不改正；6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约；7、法律、行政法规规定的其它情形；8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提前解除聘约。六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷，又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。受聘人(签章)_年_ 月_日行政领导(签章)_年 _月 _日单位(签章)_年_ 月 _日 聘用合同 篇3 甲方：乙方：因甲
7、方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：从 年 月 日至_年_月_日止。合同期满，双方可以如继续履行则合同顺延一年，再无须再办理续签事宜。依次类推。二、报酬：甲方每月付给乙方报酬_元，在每月10日后财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2监督检查乙方工作情况；3使乙方及时获取劳动报酬；4为乙方履行职务提供一定的工作条件；四、乙方的权利和义务1依法履行会计职务；2获取劳动报酬；3对甲方（单位）的管理工作提出建议；5遵守甲方（单位）的各项规章制度，接受甲方（单位）的领导和监
8、督，服从工作安排；6在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方（单位）声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；7自行承担人身安全责任。五、其它1双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前一个月告知对方）；2因其他原因不宜继续履行职务时。3因国家政策或上级政策发生变化时。4合同解除后一个月内，乙方须立即交出全部有关财务凭证文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方： 乙方：联系电话： 联系电话：_年_月_日 聘用合同 篇4 根据边路危险货
9、物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准，结合我公司实际安全生产的情况，为确保无安全事故的发生，特制定本合同。1、危险运输的押运员应持有效证件上岗，如不按规 定持证上岗，发现一次罚款200元。2、配备驾驶员对车辆的例行保养。3、押运人员应严格遵守国家有关危险货物运输的法律、法规。4、熟记岗位职责、作业流程、应急处理预案。5、了解所运载的危险货物的性质、危害性和发生意外时的应急措施。6、掌握通讯工具和消防设施，应急处理设施的使用方法。7、车卸过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，应立即向领导汇报。8、车押运过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品。9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退违者
10、一律按旷工处理。10、押运员工资月定为3000元/月。11、本合同一式两份，公司与所聘押运员各执一份，本合同签订之日生效。12、本合同有效期为年 月 日起至 年 月 日止。车队：押运员：年月日年月 日 聘用合同 篇5 本人因 原因，不能继续履行签订的劳动合同，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。申请人签名（签章）：年月日劳动合同（劳务协议）终止协议根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。3、乙
11、方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。5乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。6客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7乙方向甲方提出解除申请 8劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_年_月_日前办理调出手续； （2）其他 。甲方（签章）： 乙方：_年_月_日_年_月_日注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。 聘用合同 篇6 甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定于年
12、月日订立了劳动合同(以下简称劳动合同)。在此基础上，就劳动合同中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致达成补充协议如下：一、单位制度的执行1、乙方承诺严格遵守甲方已发布或今后将发布的所有规章制度。乙方须接受各项制度、考核办法的考核。甲方根据考核结果对乙方进行奖、惩以至解除与乙方的劳动关系。由此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任;2、本协议所指的制度指单位所有相关制度流程等;3、乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品;不得发生有损甲方利益的行为。若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等损害甲方利益事件，无论金额大
13、小，乙方的所有的考核类绩效工资均予取消。由此造成甲方的损失，由乙方负责赔偿。同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。二、工作考评的相关规定1、乙方接受甲方对其进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评结构，决定是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或进行撤职、降级、降薪、调岗以及解除劳动关系等处分;2、乙方愿意服从甲方根据经营管理需要，合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。三、保密条款1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务：(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。2、
