医院营销个人工作计划 文本(通用16篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版医院营销个人工作方案 文本通用16篇 医院营销个人工作方案 文本通用16篇 医院营销个人工作方案 文本 篇1 根据医院确定的年度经营方案,医院营销筹划工作总的思路是:找准营销部职能定位,建立标准的运作流程,致力于不断创新,建立合适医院管理与进展的医疗效劳营销形式。 一、 根据医院实际,找准营销部职能定位,充分发挥营销部应有的作用。 医院营销筹划部在医院整个职能系统中应当充当一个什么角色, 如何定位,这对于营销部有效地发挥职能作用是非常重要的,因此,我们对营销部的职能定位是:战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导、效劳培训。其主要任务是: 战略规划:充分利用各种

2、信息,对医院的优势、优势、时机 与威胁进展分析,从战略角度做出医院的营销进展规划,为医院指导的经营管理决策供给根据,做好医院指导的参谋和助手。 市场拓展:通过访问客户、市场调研等多种形式乐观拓展市 场,增加医院客户量,进步客户忠诚度。通过引进先进的医疗技术、设备和资金,或者输出我们的技术与管理品牌,广泛开展医疗技术工程合作或其它相关工程的合作,进步医院市场占有率。 品牌推广:与医院宣扬和医务部门亲密协作,充分利用各种传播媒介、安康讲座、义诊、举办结合活动等整合营销形式,做好医疗效劳工程的推广与宣扬工作,不断进步医院的 社会声誉和品牌形象。 客户管理:建立重点客户档案是指医院运用信息技术,并通过

3、充分的沟通与沟通,猎取、保持和增加可获 利客户的营销过程。客户关系管理通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进展有效整合,最终可以使医院以更低的本钱,更高的效率满意客户的需求,从而让医院最大限度地进步客户满足度及忠诚度,挽回失去的客户,保存现有客户,不断进展新的客户,开掘并牢牢地把握住给医院带来最大价值的客户群。客户关系管理是医院营销管理的核心,我们要建立客户数据库,对不同客户进展分层次管理。数据库营销是指通过搜集和积累客户大量信息,经过处理,准确把握,确定目的客户群,使促销工具具有针对性的营销策略。 1、医院客户数据库分个人客户数据库和团体客户数据库,个人客户数据库以出院客户为对象,团体

4、客户数据库以周边单位和已经或将要与医院签订效劳协议的单位为对象。 2、个人客户数据库主要搜集:姓名、性别、年龄、住址、职业、 、电子邮箱、特别爱好、来院就诊时间、就诊科室、效劳内容,做好各项跟踪效劳与信息反应工作。利用多种形式与客户进展和保持良好的关系,建立忠诚客户群。特殊是要加强大客户的营销关系管理,进步与大客户的关系层级,形成利益共同体。抓好客户效劳中心的管理工作,为顾客供给诊前、诊中、诊后完善、全面、高品质的一体化效劳。指导全院临床科室、临床医生和护士运用数据库对到院顾客开展全程效劳与管理工作,形成院、科、个人三个层面的客户群,对院、科、个人三级客户群进展立体管理,消灭效劳盲点,进步顾客

5、对医疗效劳各环节的满足度。 科室指导:常常与各职能部门和临床医技科室进展沟通与协调,对全院医疗效劳营销活动进展指导,协调各科室的医疗效劳行为与竞争行为,使医疗流程更加合理,缩短客户等候时间等。 效劳培训:做好医护人员和其别人员的营销培训,协作相关业务部门做好效劳技能培训,指导科室开展营销技能训练,进步全员营销程度。 根据以上职能定位,将制定营销部工作职责范围和相关制度,今后营销科将根据职责范围规定,标准化地开展营销工作。 二、 对本市二级以上和个别一级医院的营销、客户效劳工 作进展调查理解,理解同行和竞争对手的效劳战略与战术。 营销部人员要对本市二级以上医院的营销与客户效劳状况进展情报搜集,理

6、解同行和竞争对手的效劳战略与战术。比照我们的运作方法,与所理解到的状况进展比照分析,乐观汲取兄弟医院的好做法好阅历,不断改良我们的工作。在全面调查理解的根底上,要写出调查报告呈交院指导,并在适当的范围内做分析报告。详细支配为一季度内对海珠区全部医院进展调查理解,二季度对市内大型医院调查理解,三季度有选择的对市内其它医院进展调查理解,四季度做出总结报告。 三、 利用整合营销手段,加大品牌推广力度,不断进步医院 的知名度与美誉度。 整合营销是指对各种可以利用的营销手段进展有效的整合,以进步营销效果。我们要实行有效措施加大医院品牌的推广力度,在不断进步医院知名度的同时来进步医院的美誉度。详细要做好以

7、下几项工作: 1、做好医院网页、院报、各种宣扬品等院内传播媒介的有关工作,让更多的群众理解医院,熟悉医院。 2、乐观主动的与有关医学和医院管理学术团体、学术杂志建立广泛的联络,在行业内的媒体上登载文章,在学术会议上沟通文章,尽可能多地利用各种时机介绍医院的技术、管理、改革与进展状况。 3、乐观主动地参加各种学术活动,在不给医院增加经济负担的状况下,主办或者协办有关培训、学术沟通、论坛等活动,展现医院的品牌形象。 4、根据医院“明确优势工程,打造品牌科室的思路,做好医院品牌科室、重点专科和特色工程的推介与推广工作,争取在社会上树立几个知名科室和知名专业。 5、引导专家熟悉扩大自身知名度和奠定学术

8、地位的重要性,营销科要与业务部门严密协作,增加我院专家在各种公开始合的露面时机,尽可能制造条件让他们成为不同层次学术团体的专业委员,本专业学术刊物的编委,政府或社区有关安康委员会的委员等,假设我们能做到提到某个专家的名字就知道了我们医院,或者提到了我们医院就能知道某个专家的名字,那正说明我们的医院和专家都有了品牌形象。 6、要医务科和临床科室协作,在周边单位和社区开展“安康训练促进展动,有针对性地开发一批安康训练课程,并和宣扬我院特色与优势有机地结合起来。由营销部负责课程联络与讲授支配,医务科和临床科室供给保障支持,在普及安康和保健学问的同时,不断扩大医院和专家的知名度。其根本做法是:选定专家

9、或者专科医生确定课程名称制作课件确定课程,建立安康课程菜单营销科和保健科向客户推举举办讲座。 四、 加强客户关系管理,建立客户数据库,对不同的客户进展分层次管理。 医院客户关系管理?、?霍乱防治手册?,加强对重大传染病的监测、预防、掌握,防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要准时建卡、报卡,避开漏报、迟报。 三、强化社区卫生效劳建立 社区卫生效劳连续坚持以安康为中心,家庭为单位,社区为范围,要求为导向;连续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生效劳建立工作,实在做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、安康训练、方案生育技术的六位一体的基层

10、卫生效劳。加强社区医务人员队伍的培训,不断进步医务人员的医疗效劳程度,努力到达全科医生的要求,使社区医疗效劳中心真正成为辖区居民的110。今年我院将乐观做好两个社区效劳站的验收工作。 四、加强职业道德建立 抵抗医疗效劳中的不正之风坚决反对医疗过程中的开单提成,收受药品回扣,做到不收受红包,不开搭车药,不推委病人,不开大处方,不吃拿卡要。 五、深化人事制度和安排制度改革 今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和安排制度的改革,实行定员定岗,全院聘用上岗,中层以上竞争上岗,向优秀人才和关键岗位倾斜,逐步形成果效工资制,调动全院的乐观性制造性。 六、加强医院财务管理 理顺财务关系今年我院连续仔细贯彻

11、财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度,进一步进步财务工的理论程度、业务力量、组织协调力量,做到科室核算准时准确,会计科目准确、数字真实、凭证完好,装订整齐,建立科室收支明细帐。 七、设施设备的购置 今年将投入肯定资金添置抢救车1台,这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备,将购置一批高、精、尖仪器设备,进步帮助检查的准确率。由于旧城即将改造,今年我院将实在作好临时迁院预备。 八、坚持两手抓,推动精神文明、政治文明和物质文明建立 连续深化贯彻?公民道德建立施行纲要?推动我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建立,今年我院将乐观申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建

12、立,严格执行党政指导干部选用条例,严格执行党风廉政建立责任制。完善医院管理制度,进步工作效率,树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的指导,进步离退休同志的政治和生活待遇,实在做好平安和稳定工作,防止重大事故的发生,杜绝各种越级上访大事和集体上访大事的发生,努力维持团结稳定的良好场面。 医院营销个人工作方案 文本 篇11 1、对企划、网络、市场和询问部进展统筹规划; 2、组织制定网络部、企划部推广和品牌战略,做好市场拓展、转诊工作方案,报指导审批后组织施行; 3、对询问部及总导医台供给的数据进展综合分析,并做好医院月、季、半年、年度经营业绩进展总结,适时调整营销战略,并提出下一阶段的营销方案;

13、4、做好网络营销策略、网络推广方案并组织施行,严格掌握投入产出比; 5、根据医院年度预算,制定年度、季度经营方案和方案,并贯彻落实和执行; 6、对各部门人员加强相关业务培训并考核,提升各部门效劳职能, 7、制定综合绩效考核方法,完善鼓励机制,确定人才引进和培育目的,制定医院的业务开发、新技术引进和经营工作目的,实行有效措施,促进医疗效劳和质量的进步; 8、理解竞争对手的营销策略,对医院的经营进展和营销战略提出建议。 医院营销个人工作方案 文本 篇12 根据医院确定的年度经营方案,医院营销筹划工作总的思路是:找准营销部职能定位,建立标准的运作流程,致力于不断创新,建立合适医院管理与进展的医疗效劳

14、营销形式。 一、根据医院实际,找准营销部职能定位,充分发挥营销部应有的作用。 医院营销筹划部在医院整个职能系统中应当充当一个什么角色,如何定位,这对于营销部有效地发挥职能作用是非常重要的,因此,我们对营销部的职能定位是:战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导、效劳培训。其主要任务是: 战略规划:充分利用各种信息,对医院的优势、优势、时机与威胁进展分析,从战略角度做出医院的营销进展规划,为医院指导的经营管理决策供给根据,做好医院指导的参谋和助手。 市场拓展:通过访问客户、市场调研等多种形式乐观拓展市场,增加医院客户量,进步客户忠诚度。通过引进先进的医疗技术、设备和资金,或者输出我们的技

15、术与管理品牌,广泛开展医疗技术工程合作或其它相关工程的合作,进步医院市场占有率。 品牌推广:与医院宣扬和医务部门亲密协作,充分利用各种传播媒介、安康讲座、义诊、举办结合活动等整合营销形式,做好医疗效劳工程的推广与宣扬工作,不断进步医院的 社会声誉和品牌形象。 客户管理:建立重点客户档案是指医院运用信息技术,并通过充分的沟通与沟通,猎取、保持和增加可获 利客户的营销过程。客户关系管理通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进展有效整合,最终可以使医院以更低的本钱,更高的效率满意客户的需求,从而让医院最大限度地进步客户满足度及忠诚度,挽回失去的客户,保存现有客户,不断进展新的客户,开掘并牢牢地把握住给医院带来最大价值的客户群。客户关系管理是医院营销管理的核心,我们要建立客户数据库,对不同客户进展分层次管理。数据库营销是指通过搜集和积累客户大量信息,经过处理,准确把握,确定目的客户群,使促销工具具有针对性的营销策略。

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