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1、公司岗位职责实用模板目录总参谋岗位职责2总经理岗位职责2总经理助理兼法务经理岗位职责.3执行经理岗位职责5营销副总经理岗位职责6财务总监岗位职责7主管会计岗位职责9本钱会计岗位职责10出纳岗位职责11企划经理岗位职责12平面媒介岗位职责13市场开发经理岗位职责14业务经理岗位职责15市场观察员岗位职责16库管员岗位职责17办公室秘书岗位职责18司机岗位职责19总参谋岗位职责岗位名称：总参谋直接下级：总经理岗位职责概述：为公司营销团队提供专业知识支持岗位职责：1、负责对对公司经营策略、资产配置方案进行研究；2、为公司营销团队提供专业知识支持；3、积极参加各种专业交流活动；4、组织讨论和决定公司的
2、开展规划目标、经营方针、年度经营方案及日常经营工作中的重大事项；5、主持产品开发、销售、市场动态，公司开展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。总经理岗位职责岗位名称：总经理直接下级：执行经理、总经理助理、法务经理岗位职责概述：全面主持管理公司运转岗位职责：1、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、 制定的各类规章制度在运行过程不断完善改良；2、负责公司对外事务联络协调，包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系，负责重要客户的接待等；3、负责审订公司重要投资开发工程、合同、营销方案及涉及公司财务、物流资源方面的制度和规划等；4、负
3、责听取员工意见，关心员工工作和生活，营造和谐的工作气氛，增强企业凝聚力。总经理助理兼法务经理岗位职责岗位名称：总经理助理兼法务经理直接上级：总经理直接下级：办公室文秘、司机岗位职责概述：负责办公室事务、司机管理、法务工作岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位效劳；2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行情况；3、协助总经理作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况；4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决
4、策；6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；9、负责公司合同、公函及其他法律文件预审核工作；10、起草、审核、修改公司各类法律文件包括但不限于合同、协议、公函等文本；11、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持；12、独立代理或协助外聘律师开庭应诉；13、协助外部律师进行案件证据收集、 诉讼材料准备和案情分析；14、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论；15、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；16、负责整理公
5、司诉讼费用支出情况；17、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反应领导；18、负责对劳动合同的附件修改完善，躲避企业风险；19、配合、协助各部门对应收账款进行催收；20、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；21、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；22、促进公司各职能部门、 下属公司依据法务管理制度及流程工作；23、促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；24、为管理阶层、 各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；25、参与公司其他与法律有关的日常事务、法务管理制度的建立与维护。执行经理岗位职责岗位名称：执行经理直接上级：总经理直接下级：营销总
6、监、财务总监岗位职责概述：制定公司年度工作方案、经营规划、直接管理公司日常工作岗位职责：1、在总经理的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划，工作方案，并安排组织实施；2、在总经理的指导下对公司各部门财务部、企划部、营销中心进行日常工作的催促和管理，要求各部门按按年度、季度、月度报工作方案，并组织实施；3、根据每周工作安排，催促各部门按方案完成工作，并根据工作完成情况制定下周工作方案；4、负责协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见。审批各部门的请示、报告、方案、 方案，具有人事、 财务、工程、工程相关事项的决策审批权；5、监督和查检各项规章制度的执行情况，并进行相应的考核；6、负
7、责主持召开工作例会、其他专项工作会议等；7、定期向总经理汇报工作，认真贯彻和总经理的各项决议。营销副总经理岗位职责岗位名称：营销副总经理直接上级：执行经理直接下级：客服部、企划部、营销中心岗位职责概述：负责公司的整体市场运营工作；管理销售团队；催促销售人员；制定销售方案、销售总结；评定销售人员的绩效考核；沟通上下级岗位职责：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销方案，经批准后组织实施；2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；3、定期对市场营销环境、目标、方案、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和方案， 制订预防和纠正措施， 确保完成营销目标和营销方案；4、根据
8、市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；5、全面负责公司销售部各工程标和方案的落实执行；6、负责重大营销合同的谈判与签订；7、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；8、制定营销系统年度专业培训方案并协助实施；9、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；10、负责拟定销售预测及行销方案；11、负责催促拟订销售与推广行销方案；12、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行；13、全面负责协调销售部与公司其它部门之间的工作关系；14、负责公司销售费用的审核；15、负责制订公司的销售管理制度及工作标准
9、；16、负责对公司销售人员进行业务指导和专业培训；17、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。财务总监岗位职责岗位名称：财务总监直接上级：执行经理直接下级：会计、出纳岗位职责概述：管理财务部、领导公司财和物的规划与控制岗位职责：1、组织领导公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；3、负责重要内审活动的组织与实施；4、掌
10、握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；7、按规定审批从银行提现金的作业；8、负责审核签署公司预算、财务收支方案、本钱费用方案、信贷方案、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；1
11、0、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；11、组织做好财务系统文件、 资料、记录的保管与定期归档工作；12、组织做好保密工作；13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。主管会计岗位职责岗位名称：主管会计直接上级：财务总监直接下级：本钱会计岗位职责概述：实行会计监督、拟订办理会计事务的具体方法岗位职责：1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；2、做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定， 根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票；3、录入、审核、制单应收单据及登记账薄；4、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄；5、认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误；6、月末完了汇总并装订会计凭证；7、及时主动催促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向执行副总经理及时汇报工作情况；8、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作；9、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议；10、保守公司秘密。本钱会计岗位职责岗位名称：本钱会计直接上级：主管会计直接下级：出纳岗位职责概述：进行会计核算岗位职责：1、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知如遇网络
