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职工荣膺流程纲领纲领纲领职工荣膺流程填写荣膺申请表直接领导签审组织述职与评审部门领导绩效查核人力资源部评审审批办理手续委任文件人力资源部归档姓名籍贯年纪入职时间原部门原职位荣膺部门荣膺职位个人总结与荣膺申请（自己填写）一、工作概略（现任职务及现任岗位工作状况介绍）：二、申请荣膺的原因1 、自己的实力及主要业绩表现2 、荣膺后工作计划及发展目标三、对荣膺职位的信心与希望申请人署名： _日期： _年 _月 _日部门经理考语及建议部门经理：人事部建议署名：总经理建议署名：晋申表薪水待遇原职位原薪水级别荣膺职位荣膺薪水级别1、此表用于企业试用期结束后全部职工；备注2、职位与薪水级别参照企业正式职工薪水标准表履行；3、荣膺职位在审查通事后，即时办理交接转岗；晋级 薪水按荣膺审查经过日的下个月起计算发放；4、此表由人事部一致批准、归档与管理。审批日期： _年 _月 _日升请
