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1、. 市常乐堡矿业管 理 制 度 汇 编二一五年修订目 录第一部分行政管理制度1第一章 会议管理办法1第二章 行政办公例会议题收集规定2第三章 文印管理办法4第四章 印章管理办法5第五章 信息管理工作规定8第六章 公司证照管理办法8第七章 公司考勤制度11第八章 文件管理办法13第九章 档案管理制度14第十章 办公用品管理办法16第十一章 公务接待管理办法18第十二章 公务车辆管理制度19第十三章 公务车辆驾驶员管理制度21第十四章 劳动用工管理制度22第十五章 关于入井补贴管理办法29第十六章 综合办公室主任岗位职责30第十七章 文秘员岗位职责30第十八章 档案管理员岗位职责31第十九章 公务
2、车、生产指挥车司机岗位职责31第二十章 安全保卫管理制度32第二十一章 办公楼管理制度33第二十二章 食堂管理制度33第二十三章 企业负责人矿长岗位责任制34第二十四章 生产副矿长安全生产岗位责任制35第二十五章 安全副矿长安全生产岗位责任制36第二十六章 通风区长安全生产岗位责任制37第二十七章 调度主任安全生产岗位责任制38第二十八章 生产技术科科长安全生产责任制39第二部分财务管理制度41第一章 总则41第二章 财务管理的基础工作41第三章 财务部岗位责任制43第四章 支票管理45第五章 现金管理45第六章 会计档案管理47第七章 印章管理48第八章 网银管理制度51第九章 财务预算管理
3、制度54第十章 债券债务管理制度66第十一章 固定资产管理71第十二章 存货的管理78第十三章 收入管理81第十四章 费用管理办法81第十五章财务报告与财务分析94第十六章 处罚办法95第十七章 附则96第三部分物资供应管理制度97第一章 物资采购计划审批制度97第二章 物资采购制度97第三章 物资验收管理制度98第四章 库房工作管理制度98第五章 出入库制度99第六章 库房保管员岗位职责.100第七章 采购员岗位职责.101第八章 仓库防火、防盗、防腐措施.101第九章 物资采购招标管理制度.102第四部分 入升井安全管理办法107第一章 总 则107第二章 安全管理职责107第三章 入井、
4、升井人员及车辆管理107第四章 火工品入井管理111第五章 射频卡定位仪管理111第六章 电气焊设备入井管理112第七章 电气设备入井管理113第八章 车辆入井管理114第九章 矿灯、自救器管理115第十章 外来人员管理116第十一章 升井确认管理117第十二章 检查与考核117第五部分 火工品管理制度119第一章 总则119第二章 职责119第三章 管理程序120第四章 检查与考核130第五章 附则131第六部分 机电管理办法132第七部分 电焊、气割作业的安全管理规定141第八部分 安全、基建、调度、地质测量管理制度145第一章 总则145第二章 采掘工程验收管理办法161第三章 瓦检安全
5、员岗位责任制173第四章 压风自救系统管理制度175第五章 一通三防管理制度180第六章 压风自救装置、隔爆水棚、防尘喷雾安装使用及管理制度203第七章 矿井主要灾害预防管理制度208第八章 项目建设工程管理制度213第九章 生产调度管理规定220第十章 调度员岗位责任制242第十一章 井口检身工岗位责任制242第十二章 安全目标管理制度243第十三章 职工安全教育培训制度244第十四章 安全检查制度245第十五章 安全隐患排查制度248第十六章 安全技术措施审批制度249第十七章 重大安全隐患排查治理制度250第十八章 地质测量管理制度252第十九章 巷道贯通管理制度257第二十章 仪器保管
6、制度261第二十一章 电工安全生产责任制263第二十二章 带式输送机司机岗位责任制264第二十三章 岗位交接班制度264第二十四章 主扇司机安全生产岗位责任制265第二十五章 维修机工安全生产岗位责任制266第二十六章 水泵工安全生产岗位责任制266第二十七章 主扇司机操作规程267第二十八章 水泵工安全操作规程268第二十九章 带式输送机司机安全生产操作规程268第三十章 司炉工岗位责任制269第三十一章 常压锅炉安全操作规程270第三十二章 热风炉司炉工安全操作规程271第三十三章 井下中央变电所值班员操作规程271第三十四章 井下中央变电所值班员岗位责任制273第三十五章 皮运队班前、班
7、中各项规章制度274第三十六章 机修车间管理制度274 / 第一部分 行政管理制度第一章 会议管理办法一、党政联席会议：党政联席会议是公司最高等级会议,主要研究和讨论公司重大发展战略决策、重大事项以及党、政、纪规定党政集体决策通过的事项。总经理和党委书记安排,办公室、党群共同组织实施。二、总经理矿长办公会议：研究与讨论公司大型事项,对突发性事件作安排与部署。会议由总经理矿长安排,办公室组织实施。三、行政办公例会：研究与安排公司日常事务。会议主持排列次序为：总经理矿长、分管生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师。参加联席会议的管理职能部门按直管理业务划分。遵循程序：部门单位需经研究决定的重
8、大事项、先填写列会单报主管领导同意,然后提交列会单及相关材料到综合办公室,经办公室主任审核后进行汇总、排列顺序,提交例会讨论研究。办公室根据会议决定写出会议纪要或制定文件。公司各分管副矿长、总工程师主持的部门日常业务工作会议由部门相关人员整理会议议定事项和容,提交综合办公室修改审核后行文。四、党群各类工作会议：由党委负责人主持业务部门组织实施。五、大型会议：指全体员工大会以及年度性的总结、表彰等大型会议。根据会议性质,由办公室党群类会议按照领导指点,对会议进行公务安排和会议组织,拟定议程,起草与审核有关材料等。六、与会发言者要简明扼要,议题明确；遵守会场制度,保持会场有序,对影响会议的通讯工具
9、禁止使用。第二章 行政办公例会议题收集规定为了做好会议准备工作,安排好行政办公例会,做到会议议题明确,确保行政例会质量,对会议议题提出收集程序规定如下：一、议题收集公司矿行政办公例会议题由各部门上报,综合办公室负责收集整理。二、议题选定和安排1、公司煤矿主要领导确定的会议议题,综合办公室提前向有关单位部门收集情况,准备材料。2、公司煤矿各分管领导直接提请公司矿行政例会研究讨论的议题,在会议前由综合办公室负责整理汇总,安排例会。3、公司矿所属单位部门事关安全、生产、经营等需经公司矿领导班子研究决定的重大事项应填写例会报告单,同时将请示文件及有关材料报综合办公室安排会议。4、对上级机关及地方部门提
10、出的需讨论研究的问题或上级机关、下达的指示和需要汇报的问题,由综合办公室汇总,经主管领导同意后,提交例会讨论。三、议题审查1、综合办公室负责对议题进行初审,主要审查议题是否准确,措施和方案是否明确和具体,有关依据和说明材料是否齐全,对不符合要求的议题应退回有关单位部门重新整理。2、综合办公室初审合格的议题呈送分管领导审批。在分管领导职责围需解决的问题,一般不再例会。3、提交议题到分管领导审核后,需会议研究的议题,综合办公室请示主管领导同意后整理汇总,按先后顺序提交会议研究。 附：会议议题征集表会议议题征集表部 门议 题参 加 人提交时间议题容分管领导意见第三章 文印管理办法一、公司矿行文及领导
11、审批的文字材料由综合办公室负责打印。二、凡以公司矿文件头行文的各类材料,统一由综合办公室审核、印制。三、各部门凡以公司矿文件的材料,需呈电子板、填写呈文审批笺,主管领导审批后,由综合办公室统一审核安排印制。打字员按主次缓急进行打印。未经安排的打印材料,打字员不得打印。四、材料核对,材料打好后先由起草单位部门审阅把关。签字后由文秘负责人审核签字,方可出正式文稿,确保文字、数据准确无误。五、打字员对各类打印、复印、材料做好登记。对单位、个人原则上不允许在文印室打印、复印、资料,如确需打印、复印、资料,需经综合办负责人批准。六、文印室不允许闲杂人员进入。文印人员应树立严格的观念,不得随意将打印、复印资料中有关企业或单位管理中必须的事项透露给他人,不能截留任何文件。七、文件打印严格按照公文格式统一规要求进行排版、其他材料要本着美观、大方的原则进行编制。八、打字员要节约纸,尽可能用重复使用报废纸打印文件草稿或其它资料,正式文件或资料必须用新纸双面打印。第四章 印章管理办法一、总则为规公司印章管理,保证公司印章使用的正确性、规性和严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违规行为的发生,特制定本管理制度。二、印章的定义和种类本制度中所指印章是指在公司发布或管理的文件、凭证、文书等与公司权利义务有关的文件上,需以公司或
