维修部工作总结.doc

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1、维修部工作总结维修部工作总结(一)在忙碌的工作中,20xx年即将过去,一年里在领导和同事的关怀帮忙下,充分发挥岗位技能,透过自我的不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改善工作方法,提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下方我对20xx年的各项工作做出一下总结1、工作状况我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速安全的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够用心配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求紧张时,每

2、一天在车间来回要跑上百次,有时抢修时光较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,认真完好各项工作任务。2、安全方面在工作中我们都能够自觉严格要求自我,自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,认真学习交通法规,严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作,做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无职责事故,在保证了行车的安全的状况下我们做到了:努力学习不断提高安全素质。自我作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车

3、轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调,但是这种工作要求有很强的职责心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想安全,处处防意外,做到安全二字放心中。3、尊章守纪方面严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,尊敬领导,团结同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。4、主要存在问题及下步打算一、主要问题1、工作上还不够认真仔细,缺乏主动性,对车间的不安全因素还不够了解。2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行为。3、对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位二、下一步打算1、在新的

4、一年里我们将要应对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要带给有利的条件。2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自我的安全意识。我们要改正缺点,团结一致,做好自我本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。维修部工作总结(二)光阴似箭,20XX上半年已经过去了,为了更好地完成20xx年的工作,为公司20xx年达到1个亿的业绩,需对过去的半年工作做一个总结,总结维修部在

5、过去的工作中所取得的成绩及存在的不足,以便在今后的工作中扬长避短。1市场业绩总结表1:20XX上半年有偿维修及回款情况统计表。2售后服务工作总结上半年维修的工地有:杰赛光电科技、柏狮电子、江门电镀、中山织染、江门华天、中山达进、至卓飞高、台山华美、华盟电子、安美特,王氏港建等。每项都按时完成任务。3其它工作总结现在维修部有管理人员1员,工人6人。麻涌协忠2人,中山织染办事处2人,广州2人,工作内容主要是售后服务及有偿维修工程项目。总的来说,维修组的宗旨就是服务优先、力争有偿、节约成本、增收节支。同时努力提高员工的工作积极性,营造一个积极上进、团结和谐的维修团队。1.人员的培训。上半年人员的培训

6、主要是针对维修人员在实际维修工作中对遇到的问题难点进行讨论分析,总结,加深员工对这个问题的认识,力求维修人员通过培训学习,了解并掌握设备的构造和控制原理,从而提高维修水平。2.有偿维修工程的维修。有偿维修工程的维修工作内容主要有维修前的维修项目了解及统计。含详细的维修事项、需要更换的设备及零部件、维修需要的时间和人数等。其次是将统计好的维修事项交给商务报价。最后是客户确认后申购材料最后进行维修。3.在平时的下工地的过程中,将各工地中所存在的问题用图片的方式反映给工程和工艺人员参考,并组织研究讨论,使我们的工程得以改进。4.规范了员工外出维修的;加强了员工的从而提高员工的平,降低了公司的维修费用

7、支出。二、维修部上半年的主要工作是1,对公司新验收的6个工地进行售后服务(分别是金悦通,杰赛,华美,华天,华盟,达进)。2,完成对至卓飞高的2个项目的有偿维修。3,正在跟进的5个有偿维修项目(安美特,美新,达进,史丹利,康城五金等)。三、基本经验经过半年的维修总结,发现今年主要故障率出现在:1、川源泵的故障。水封:各个工地普遍出现漏水现象,主要根源在于,部分在于人为操作,同时也存在叶轮的腐蚀和磨损,主要是操作不当而引起,使本来中性的水质偏酸或偏碱,从而令叶轮磨损。2、螺杆泵故障。螺杆泵衬套易损坏(华盟工地),原因有三:是操作不当,没水干磨;二是螺杆泵吸程过长造成负荷过重加速了衬套磨损速度,请设

8、计部门在设计时加以注意;三是质量问题。3、脱水机故障。脱水机主要是调偏问题(至卓飞高和金悦通)。引起调偏问题主要是调偏挡板断等,不过在设备公司的不断改良下,此问题已得到解决4、沉淀池爆气头支架的螺栓被腐蚀。原因有二:一是操作者操作不当令到池水偏酸性从而腐蚀螺栓。二是螺栓虽然是不锈钢,但不是316材质。这也是令我们维修部与客户辩论时处于劣势。由于维修量大、用时较长,所产生的维修费用支出要比一开始就选择316材质多出好几倍。建议选回316材质。5,隔膜泵的问题,加药泵前面需加Y格过滤器,以防杂物堵塞隔膜泵,在气源方面,建议在设计时就讲明压缩空气的压力和品质,最好在总气源处加过滤器,以防杂物进入隔膜

9、泵。6,加药气动阀的问题(华美),90% 清洗换油完成率100% 维修价值目标:大修费用不超过20xx万设备日常维修费用不高于2800万 设备利用目标:设备可利用率85% 主要生产设备完好率95% 设备故障停机率% 检修质量返工率5% 人资利用目标:维修工年平均工作2200个工时 能耗利用目标:万元产值综合能耗吨标煤/万元以下 万元产值维修费用40元以下 万元产值耗电200元以下 设备管理最终目标:“管好、用好、修好”是XX厂设备管理的根本目标,各车间围绕上述方针目标、目标体系创造性开展各自车间设备管理工作,努力为工艺生产提供最可靠设备基础保障,实现企业设备管理效益最大化!(2)全面推动制度化

10、建设按照集团公司的要求并根据XX厂的实际情况完成了XX厂设备管理办法的编制审核并发布实施。设备管理制度的实施为生产设备正常安全运行提供了制度保证,使XX厂的设备管理有法可依。在此基础上,根据不同专业的具体要求分别制定并实施了设备巡检制度、交接班制度、值班管理规定等一整套维修部的管理制度,并在此基础上组织员工不断学习讨论制度的执行情况并不断修订和完善,为维修部的管理工作迈向制度化奠定了基础。 (3)完善基础资料管理维修部自成立之日起,部室机、电、仪专工全面完善了XX厂设备、电气、仪表台账;同时完善了各车间的设备运行台账、润滑油台账、设备故障台账、检维修台账、随机备件台账、工器具台账等 ;建第一文

11、库网立并完善了XX厂特种设备、固定资产台账、A类设备运行记录等。设备检维修规程现已修订,同时已完善了XX厂维修部机、电、仪以及主要设备(包括汽轮机、聚乙烯挤压造粒机组、聚丙烯挤压造粒机组、离心式压缩机、螺杆式压缩机及各类泵)的检维修规程,检维修规程的修订将更科学的指导设备的维护检修工作、不断提高设备检维修质量和管理水平。(4)承接装备管理职责及重点项目完成情况A、完成PP挤压造粒系统大螺旋抢修焊接工作,为PP装臵的前工段生产平稳运行奠定了坚实的基础;B、完成XX厂各车间压力表的两次校验工作(1700台*2次),目前正在出具第二次压力表的年度校验报告;C、完成XX厂7600台/套仪表NC台账的建

12、立和录入工作; d、完成计量仪表27台/套技改项目的安装投运工作;E、完成MTO装臵换热器排污管线260米的技改焊接安装工作; F、完成废碱液管线1100米技改焊接安装工作; G、完成丙烷管线1200米技改焊接安装工作; H、完成集团企管部要求的150幅WEB发布流程图; i、 完成包装装卸平台1500平米的制作; J、 配合生产技术部完成能源管理体系的认证; K、 完成现场气体检测器335台的校验检定工作;L、 完成PE装臵反应器清理粉料工作(.日.日) M、 完成56台换热器和空冷岛的清洗工作(截止时间12月7日) N、 完成MTO装臵水洗塔平台的制作 O、 完成MTO装臵水洗塔在线高压清

13、洗工作P、 完成包装、PP、PE车间新增监控10台,敷设电缆1800米以及新增地磅房的电气安装,电缆敷设500米Q、 积极配合监督施工单位对XX厂的火灾报警及A区的尾项工程的施工。R、 完成PP装臵膜回收的机电仪安装调试工作。 2、 推动全员参与,重视人才的使用与管理维修部自成立以来,致力于提高人性化管理水平,为人才发挥大量提供开放的平台;截止目前维修部共培训合格上岗人员165名,运行电工17人,检修电工25人,仪表工48人,机械维修工62人,管理人员13人,其中机电仪专业工程师11人。维修部自成立之日起,每周二召开一次生产协调会,参会人员为班组长及以上管理人员,协调会上参会的专工、工段长、班

14、长和员工代表积极发言,集思广益,充分发挥民主管理的优势和广大员工的聪明才智。在设备故障处理过程中专工和员工一起进行研究处理,特别是在电气工段,每次故障的出现和解决都会作为案例在所有电气人员中进行讨论和学习,较好的避免了员工的短处,充分发挥了他们的理论优势和老员工的实战经验,为故障的尽快排除和长期解决问题发挥了很好的作用。3、 实施科学维护和检修优化技术性能维修部要求各工段严格按照XX厂设备管理制度和机电仪检维修规程实施设备管理和检修工作,灵活运用理论知识和设备设计思想,在检修过程中优化设备技术性能,尊重规律,科学维护使XX厂各类设备基本达到了当初制定的设备管理目标。三 、目标指标完成情况1、设

15、备检修作业计划完成率完成率=2、维修成本控制率:万元产值维修费用率= 维修费用总额?100%XX厂维修部4、 主要设备故障停机率(111月 总时间8016H)设备故障停机台时设备故障停机率?100%实际开动台时+停机台时5、电量统计(单位元/kwh)6、防晃电措施的实施:1、针对22台高压电机1套主风机软起的参数及保护定值的效验重新整定。 2、完成对XX厂变电所的快切装臵11套的参数效验及传动试验。 3、完成20台变频器参数及保护定值的设定。 4、完成PPPE装臵2套EPS的切换试验。 7、仪表三率仪表投运率=95%90%XX厂维修部仪表三率未投用事项说明:(1)自调回路:工艺条件不具备。各装置部分自调阀门和液位串级调节投运以后,对系统波动比较大,无法满足工艺要求,9月份已以工作联系单的形式申请化工生产部同意进行手动控制,车间制定预防措施并实施。(2)联锁回路:工艺条件不具备。各车间在厂生产技术部严格审核并制定预防措施的情

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