《村级基本公共卫生考核评分表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村级基本公共卫生考核评分表.doc(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、村级基本公共卫生考核评分表村卫生室名称(盖章):考核时间:年月日考核内容及标准1、老年人管理。对辖区65岁以上老年人进行登记管理,提供健康指导。老年居民健康管理率达到85%。定期更新老年人健康档案基础信息。确保电话等基本信息的有效完整。2、老年人健康体检。每年为辖区65岁以上老年人提供一次健康体检服务。体检率要求达到90%。3、将体检结果于体检报告出具后1个星期内反馈给对方。XXX 基本公共卫生服务村卫生室考核评分表老年人健康管理分值考核方法评分标准分值扣分原因查阅辖区人口信息台账,核实健康指导工台账不齐或信息更新不及时的扣520作情况。随机抽取10名分。管理率每降1个百分点扣2分。未老年人进
2、行管理率及健开展健康指导的扣10分。康指导考核。体检率=体检老年人人数体检率低于85%,每下降一个百分50/辖区老年人总数*100%点扣1分,扣完为止。体检报告反馈根据体检体检结果反馈不及时,发现一个扣110结果发放登记表发放时分,扣完为止。间考核4、体检信息表于体检完成后1月内完成。并按20未按时完成的扣10分。要求完整度100%,少10个百分点扣1照公共卫生服务基本要求填写完整,字迹工整。随机抽取10份档案进行分完整度考核合计考核单位盖章:XXX村卫生室名称(盖章):考核内容及标准1、村医生负责药具管理工作,熟悉工作内容和方法。按时参加卫生院药具培训会,要有会议记录。2、药具库房管理。出入
3、库规范,药具离墙离地,有防蝇防鼠设备,无过期失效药具。3、避孕药具宣传工作。100-陪同人员签字:考核人员签字:XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表避孕药具管理考核时间:年月日分值考核方法评分标准得分扣分原因熟悉、掌握药具内容和办法1030了解村医工作情况,查阅培训记录。分;有培训记录10分;按时向卫生院工作人员汇报工作情况10分。出入库规范5分,药具离墙离地520查看现场、出入库登记。分,有防蝇防鼠设备5分,有过期失效药具此项不得分。20询问育龄群众、查看宣传资料10查看宣传资料;领取登记表是有规分;领取登记表规范10分。范。4、按时发放鸭江中心卫生院分配的任务数量。15是有完成任务数量
4、未完成任务数量扣不得分。5、了解服务对象对计生药具工作的满意程度。15通过下乡了解2018年接受过服务的育得分=满意度10分。了解服务对象对计生药具工作的知晓程度。龄妇女。合计100-考核单位盖章:XXX陪同人员签字:考核人员签字:XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表慢病管理村卫生室名称(盖章):考核时间:年月日考核内容及标准分值考核方法评分标准分值扣分原因1、建立辖区慢病患者花名册(分65岁以上及1现场查阅本底档案信息未按照分年龄段、分社管理不得分65 岁以下),并分组进行管理。2、慢病随访管理,每季度至少开展一次随访,根据每季度村医生交随按规定时间内交随访记录,迟交一天扣全年不低于4次
5、随访,并及时将随访记录表交卫生访记录的时间进行及时1分,共5分,扣完为止。随访率要求3495%,缺少1个百分点扣1分,共10分,院存档。每季度由公共卫生科人员对随访记录进行性考核,按照花名册与审核,并随机抽查10名患者进行电话核实随访真实随访记录表进行随访率随访真实率要求100%,少一个百分点扣性。照好随访照片交卫生院存档。考核,抽10名患者进行1分,共15分。全年未交照片不得分,随访真实率考核。少一次扣1分,共4分。3、将体检结果于体检报告出具后1个星期内反馈给体检报告反馈根据体检体检结果反馈不及时,发现一个扣分,5对方。结果发放登记表发放时扣完为止。间考核4、体检信息表于体检完成后1月内完
6、成。并按照公未按时完成的扣10分。15随机抽取10份档案进行要求完整度100%,少10个百分点扣1分共卫生服务基本要求填写完整,字迹工整。完整度考核5、慢病健康体检通知30体检率=实际体检人数/体检率未达85%,每下降一个百分点扣3应体检人数*100%分,扣完为止对来本村卫生室就诊的10名35岁以上35岁以上人员首诊测血查门诊日志。随机抽取6、35岁以上首诊测血压5就诊人员进行核实,每1人未开展测血压,对新发高血压及时压扣分报告和建档死亡数量与政府报告人数对照,漏报一7、死因监测及脑卒中、肿瘤、心梗等报告10死亡实际报告人数与政例扣1分,迟报一例扣分。根据辖区实府报告人数对照际数量报告肿瘤、脑
7、卒中、心梗等,每村按人口比例进行计算。合计100-考核单位盖章:XXX陪同人员签字:考核人员签字:XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表0-6岁儿童管理村卫生室名称(盖章):考核时间:年月日考核内容及标准分值考核方法评分标准得分扣分原因1、村医生熟悉和掌握基本公共卫生服熟悉、掌握规范和办法2分;有培训记录人员访谈,了解对规范和办法的得3分,开展各项宣传活动得5分,按时向卫务规范(2017年)、按时参加卫生院妇幼15生院相关工作人员汇报工作及各项报表得5培训会,要有培训记录。掌握情况;查阅培训记录资料。分。2、每月通知适龄儿童预防接种前儿童健了解儿童体检情况,村医生是否到儿童1岁以内得到4次、
8、2岁以内2次、3岁康体检、血红蛋白检测。每村的儿童健康体检100-6以内2次通知得10分。未通知扣分。率要求达到90%以上家通知及电话通知。有无3、抽查的儿童系统管理率=抽查年度各村核实7岁以下儿童花名册,查看7岁以下儿童花名册是否规范与卫生院与卫生院花名册相符合,随机抽取或按相应频次要求管理的0-6岁儿童数/抽查管20一致10分,到家及电话抽查村医生是否通知过理的0-6岁儿童数100%现场调查3名儿童是否符合2011年国该儿童体检10分。未通知扣分。家规范要求。4、为0-6岁儿童建立花名册、字迹清现场查看0-6岁儿童花名册,是否有0-6岁儿童花名册得5分,花名册字迹清10楚与卫生院花名册相符
9、合得5分。没有花名册楚、管理规范。管理规范登记清楚。扣分。5、抽查的新生儿28天内接受不少于2次随机抽取2018年花名册上儿童3抽查新生儿访视率80%得15分。未访视不得15访视,其中至少1次入户访视的新生儿人数名,核查所提供的服务是否符合2011分。(产访至少3次)年国家规范中新生儿访视的要求。6 、了解服务对象对儿童健康管理服务的通过入户或电话随机访谈2018年满意程度。了解服务对象对儿童健康管理服10接受过服务的儿童家长3名。得分=满意度10分。务的知晓程度。合计100-考核单位盖章:XXX陪同人员签字:考核人员签字:XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表孕产妇管理村卫生室名称(盖章)
10、:考核时间:年月日考核内容及标准分值考核方法评分标准扣分原因实际得分1、村医生熟悉和掌握基本公共卫生服务规熟悉、掌握规范和办法2分;有培人员访谈,了解对规范和办法的掌训记录得3分,开展各项宣传活动得5范(2017年)、按时参加卫生院妇幼培训会,15握情况;查阅培训记录资料。分,按时向卫生院相关工作人员汇报工要有培训记录。作及各项报表得5分。2、对村孕产妇实行全程管理,联系电话真实产妇登记管理人数达村内总人口有效,对流动孕产妇掌握准确,按时上报卫生院现场查看登记资料,了解孕产妇健的80%及以上得10分,孕妇登记管理达相关工作人员;村医生必须通知孕产妇到相应医30康管理工作开展情况。电话抽查产妇3产妇的60%及以上得10分,未达比例扣疗机构检查,查管理记录。人,孕妇3人,核实健康管理情况。分,联系电话通话得10分,1个无效扣3分。3、抽查的孕产妇系统管理率=抽查年度村内得分=抽查孕产妇系统管理率/80%核实孕产妇系统管理花名册,15分。抽查的孕产妇系统管理率/抽查的产妇数20随机抽取或现场调查3名孕产妇是否符按相应频次接受系统管理的产妇数80%。100%合2011年国家规范要求。