劳模和先进推荐审批表

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1、2014年南通市劳动模范和先进工作者推荐审批表姓 名G Q B工作单位 DLHX ( NT)有限公司行业系统纺织推荐单位NT市开发区总工会填报日期2014年04月10日填表说明一、用钢笔（或电脑打印）填写，字迹要工整清晰。二、姓名必须准确，工作单位填写全称，不要简化，数字统一用阿拉伯数字，籍贯写 XX省（自治区、直辖市）XX 市（县），推荐单位指县（市）区或有关部门。三、职务、职称和技术等级要按国家有关规定详细填写。四、简历从学徒或初中毕业填起。五、主要事迹力求简明，重点突出。六、表上为本人 2 寸彩色照片，用缝纫机线装订。七、此表上报一式四份，随报表附本人 2 寸彩色电子 版照片，身份证（正

2、反）复印件。姓名GQB性别男出生年月1979 年5月籍贯JS省 RD县民族汉政治面貌党员学历大专何时参加工作1998年7月工作单位DLHX( NY有限公司职务副部长职称工程师技术等级-何 时 何 地 受 何 奖 励2005年 NT市十佳进城务工青年2006年 NT市五一劳动奖章获得者2013年JS省工会活动积极分子2013年DLHX公司工会活动突出贡献者个人简历1992年9月1995年6月JS 省RD县JZ初级中学1995年9月1998年6月 JS 省RD县技工学校1998年7月 现在DLHX 公司其中2002年4月2003年3月XX国XX工厂技术进修2003年9月2006年6月南京东南大学

3、XX教育要事迹GQB男，JSRD人，1979年5月出生，1998年7月参加工作，2010年10月加入中 国共产党，2006年东南大学在职教育大专学历，现工作于 DLHX( NT有限公司技术开 发部，担任技术开发部副部长、工会干事。作为一个生产型企业的技术主力，他始终牢 记自己是一名党员、是一个技术带头人，与时俱进，希望自己在技术上不断的创新与突 破，开发出顾客满意的产品，带动整个公司的技术水平的提高，节能降耗，通过创造新 的价值来为社会作贡献。一、勤奋学习，完善自我多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件， 年复一年，日复一日，孜孜不倦。 在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习邓小平理论和 三

4、个代表的重要思想，深入贯 彻落实科学发展观，积极参加党课教育和各项专题教育。系统地、不间断地政治理论学 习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他甘于平凡，乐于奉献的思想根基。 在业务上，GQB同志所学的并不是化纤专业，为了更快更好地开发出新产品，他制定了 个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时间对数学、物理学、计算机、化纤专 业理论知识进行学习，通过全国联考，取得南京东南大学在职教育大专学历；为了能与 日方管理人员熟练交流，他起早贪黑、通过 1年多的学习，获得国际XX语一级资格， 达到与经营方熟练交流的水平，为他查阅技术资料、书写外文报告也提供了方便。另外 他还养成在学习中总结的

5、习惯，将专业知识应用于实践，同时他非常重视与同僚的交流 和协作，积极参与各种技术交流会，他认为技术工艺没有最好只有不断追求更好。为了 更好的做好研发工作，他发扬实事求是的精神，广泛听取客户和同事的意见，深入车间 调查研究。二、爱岗敬业，成绩斐然GQB同志从事新产品研发工作。他在工作上努力进取，不怕吃苦，攻克化纤生产 领域的技术难关，树立了共产党员在外企中吃苦耐劳，勇于拼搏的形象。虽然现在他是 技术开发人员，但他仍然坚持每天深入生产现场分析生产状况，带领人员测量各类技术 参数、条件，研讨攻关方案。每天，到办公室最早的是他，走得最晚的也是他。公司规 定的上班时间是早上8点到下午5点，但是每天早上7

6、点多一点，你就能在办公室内看 到他的身影，晚上7点多，你也能在车间的机器旁看到他的身影。公司每年给他10天年休假，他一天也没有使用过。对于 GQBW志的工作认真劲和钻研劲，无不让人佩服。 在进行超细阳离子纤维开发阶段，由于公司的机器适合于常规纤维的生产，怎样用现有 的机器去进行特种超细纤维产品的生产，GQE同志连续4日工作到深夜12点进行现场确 认，终于摸索出最优的工艺条件，通过对现有机器的部分机构进行改造，终于攻克了差 别化超细纤维生产的难关。正是由于他的辛勤劳动，实事求是的态度和缜密的思考，取 得了累累硕果，攻克了公司涤纶化纤生产中的多项技术难关，并在2013年将公司的首项专利获得了认证。

7、近3年来通过迅速的开发新产品和技改为公司创造了520万元的利润。三、关心职工,热心公益工作、生活中时刻牢记“一个不关心群众生活、不为群众办实事的领导就是不称职 的领导、要做好员工的后勤保障工作”的理念，始终把关心员工的工作生活视为重中之 重，由于经常要与高速运行的机器打交道，他首先关心的是大家的安全，每天晨会他总 要提醒大家进行危险预知，确认大家是否穿戴好劳保用具，对于员工提出的安全隐患， 他都要深入现场，无论需要的经费多少，都要进行切实有效的整改；对员工安全的关心， 做到了无微不至，每天只要有人在加班，不管多晚，他都不会先离开，他心里始终悬着 的是他的员工。GQB同志还非常关心员工的身心健康

8、，由于外企的工作压力较大，为了放松大家 的心情，作为工会干事他主张的是“团结、紧张、严肃、活泼”，并积极推进文体活动， 是东丽合成纤维（南通）有限公司工会“一支合唱队，两组舞蹈队，三个球队”活动的 主要骨干和责任人。周日经常率领着大家进行羽毛球、乒乓球训练，每年还组织大家出 去旅游放松心情，有效的缓解了大家的工作压力、同时也有力的提升了团队的凝聚力。 受到了公司领导和全体工会职工的一致好评。 获得了公司2010年度大型激励宴会的“优 秀主持人”、“2011年度宴会筹备积极分子”、“2013年度江苏省工会积极分子”，“2013 年度东丽合纤公司工会活动突出贡献者”等荣誉称号。另外GQBW志认为职

9、场是个大家庭，每当自己的同事生病住院，都要送上慰问品、 慰问金，嘘寒问暖，表示慰问。每当同事过生日，他都会通过短信送去自己祝福和问候， 每当部门哪位员工结婚，都要送上一句祝福、一个红包。正是由于他的细心、真心和关 心，赢得员工的信赖和支持，创造了积极奋进，充满活力的职场氛围。在繁忙的工作之余，还牵头公益事业。参加了“蒲公英计划”、“春蕾行动”等公 益活动，对贫困孤儿进行重点帮扶。四、强化教育、创新管理GQB同志目前带领一批年轻大学生们致力于差别化纤维的研发，对于这些年轻的 大学生，他十分注重教育、培养工作，和公司领导一起推动，创办了学习班。经常鼓励 和鞭策他们不断学习。在他的教诲和指导下，这些

10、年轻的大学生学习精神很足，进步也 很快，特别是他本人从不骄傲，从不摆领导架子，对于技术问题，总是细心解释，和大 家一起商量探讨，对于课题，更是把目的、前因以及以往的技术详细说明，指导他们做 试验计划、总结分析，让他们在工作中得到提高，他的言传身教，他的务实、诚实，刻 苦钻研，兢兢业业的作风，赢得了职工们的信任，点点滴滴的积累，给周围的同事留下 良好的影响，也得到周围同事的信赖和支持，大家跟着这个技术带头人，团结一致合成 一股强大的研发力量。到2013年末的3年内为公司技术人才储备了近 30人；使公司的 技术开发实力得到了强有力的提高。职工的信赖也为他的管理打下良好的基础，同时他认为创新管理是企

11、业进步和发展 的不竭源泉和动力，是企业获取竞争优势的主要途径。在创新管理中，GQB同志广泛深入地开展班组自主管理活动，实行全员管理模式，极大的发挥了大家的主观能动性。使 职工的精神面貌焕然一新，团队精神不断提升，凝聚力，向心力不断加强。他领导的团 队在最近3年中，积极推进差别化特种纤维的研发，节能降耗，不断技改、优化产品收 率，取得了喜人的成绩断进行技改，为公司的节能减排和一级品率提高做出了大量的贡献，仅2013年度1年就为公司改善了 127万元的利益。他领导的部门也因成绩优秀连续4年获得公司的最高荣誉奖。五. 重视交流，促企业发展GQB同志是公司技术阵营的领头羊，他本人拥有着十分丰富的化纤行

12、业方面的实践知识，而且还经常四处奔波于各车间，与生产部门相关人员交流，在化纤行业非常不景 气的时期优化产品结构、维护公司的品牌效益、促进企业的发展做出了大量的工作。GQBC志远离虚华，俯首岗位，由于他的刻苦钻研，爱岗敬业以及取得的突出贡献， 得到了企业领导和职工的一致认可。先后被评为“南通市十佳进城务工青年”、“南通市五一劳动奖章获得者”等荣誉称号。在荣誉面前，他不骄不躁，一如既往地坚持在平凡 的工作岗位上，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。所在单位职工（代表）大会或 村民、居民（代表）会议意见所在单位意见经职工代表讨论，同意推荐， 并已公示。盖章2014 年 4 月 10 日同意推荐。盖 章2014 年4月10日上级主管部门意见同意推荐。盖 章年月日县（市）区 政府或 有关部门 意见盖章年月日南通市人政府审批意见盖章年月日奖章号码证书号码