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1、重庆五险一金缴纳比例是多少？小编希望 重庆五险一金缴纳比例是多少？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。五险一金是现在很多单位给员工的基本保障性福利，五险一金的购买可以更好的减轻员工的一部分经济负担，同时可以更好的减轻用人单位发生意外的所带来的经济麻烦，五险一金一般都是用人单位承担大部分费用，个人承担一小部分费用，那么重庆五险一金缴纳比例是多少？下面小编为您做详细解答。一、“五险一金”1、指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业
2、和个人共同缴纳的保费;3、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的二、2017重庆五险一金缴纳比例表：1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。4.工伤保险 缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0
3、.5%-4.8%之间，个人不缴费。5. 生育保险:单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。6.住房公积金缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。重庆五险一金缴纳比例是多少？综上上述大家可以看出，五险一金的缴纳一般都是用人单位缴纳一大部分，个人缴纳一小部分，五险一金是员工的基本福利，可以更好的减轻员工的一部分的经济压力，同时用人单位购买五险一金，在员工发生保险范围内的事故时，可以得到快速的解决，从而减少一系列的麻烦，用人单位不可图一时便宜而不购买。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
